环卫处2016年上半年工作总结

1 / 4环卫处 2016 年上半年工作总结2016 年上半年，环卫处全体干部职工在市城管局党组的正确领导下，紧紧围绕*市委、市政府的决策部署，履职尽责，克难奋进，圆满完成各项工作任务，现将上半年工作情况总结如下：一、夯实支部建设，强化队伍管理。一是积极参加局党组组织的党员春训活动。二是认真做好“两学一做”学习教育工作。成立协调小组，联系失联党员，制定工作方案，学习计划，召开动员大会，发放学习资料。除 2 名退休党员失联外，全处在职党员 32 人（含退休党员 15 人）全部参与教育学习，并撰写学习笔记。三是积极开展“第十六个党风廉政建设宣传月”活动，全处在职党员干部参加局党组组织学习中央、省、市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件，并参观关于党风廉政漫画展活动，撰写心得体会 24 篇。通过教育学习，处支部把全面从严治党要求落实到每一名党员，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，全处党员干部思想政治觉悟和党性修养不断提高，支部战斗力，凝聚力进一步加强。二、加大环卫基建投入，设施提档升级。按照创建国家卫生城市环卫设施数量足够，布局规范的标准，环卫处对城区环卫设施情况查缺补漏。一是新2 / 4购置分类果皮箱 1780 个对城区主次干道果皮箱缺、损设施进行更换，并规范布局；二是拆除小街小巷、无人管理单位，临街垃圾池 360 座，更换为密闭勾臂箱 640 个，新购与之配备勾臂车 10 台；三是新建公厕 36 座，改造公厕 12座。三、建立长效机制，精细化管理效果显著。1. 推行责任目标管理 ，提高生产效益。一是城区道路清扫保洁作业逐步实行市场化运行管理。二是对洒水降尘、垃圾勾运、中转、压缩、环卫收费作业进行目标责任管理。三是乡镇垃圾中转站日常工作实行属地管理。层层签定目标责任书，各生产作业按定人、定岗、定区域的方式，落实生产责任，极大程度提高生产效益。目前，环卫作业市场化率达 88%，机械化率达 72%，生活垃圾收集日产日清，环卫收费已征收 250 万元，完成全年征收任务（530 万元）的 47%。2.加强安全措施，保障生产安全。一是安全生产制度上墙，落实安全员并建立安全检查台账；二是续买人员意外，生产车辆各项险项；三是层层签订安全生产目标责任书；四是每月 14 日召开一次安全生产会议；五是每月对车辆维修情况及安全技术性能进行定期或不定期安全检查，排查安全隐患，使“病”车不上路，对压缩站人员操作规程，安全制度落实情况进行抽查，3 / 4做到防患于未然。六是严格实行安全生产奖惩制度，每月设定 200 元安全奖，月汇总，年终兑现。环卫处将安全措施落实到实处，使全处职工时刻注意安全，文明作业，为环卫处安全生产提供有力保障。3.强化环卫设施管理水平，提升城市形象。一是对城区所有环卫设施情况加强巡查并建立台账；二是对破损，摆放不合理的设施及时维修，更换，重新布局；三是对城区路段果皮箱等环卫设施实行定人定路段管理和及时清洗，提升城市形象。4.严格质量考核，确保服务质量。环卫处质检科按照处质量考核细则从早 4：30至晚 21:00 对城区所有清扫保洁、机械化作业、公厕、设施维修等环卫作业进行全天候不定时，不间断，多方式巡查考核，现场督办并对每月考核结果张榜公布，奖惩兑现。为确保城区环卫服务质量的提高，质检科组织市场化公司人员现场观摩清扫保洁流程及质量标准，并将清扫保洁工具进一步改进。四、工会职能充分发挥，深入职工送温暖。工会组织充分发挥职能，一是组织职工签订 2016 年劳动用工合同；二是深入开展了送温暖活动。建立困难职工家庭生活状况登记制度和健康档案，组织对患重病和特困家庭的职工进行慰问和救助，为特困职工解决公租房 154 / 4套；三是为全处职工续买了意外伤害保险，全处女职工购买了“女性安康保险”确保职工的人身安全，解决了职工在工作中的后顾之忧；四是积极组织丰富多彩的活动，组织职工春游，陶冶了他们业余生活情操，增强了他们的综合能力。五是发放节日物品。工会真正把组织的温暖送到职工心中，及时解决了职工的焦点、难点问题，使职工真正感受到了组织的关心和关怀。上半年，环卫处各部门立足岗位，团结协作，以