优秀实习自我鉴定范文精选

优秀实习自我鉴定范文精选优秀实习自我鉴定范文精选 优秀实习自我鉴定范文精选 会计实习自我鉴定范文一 为了顺应社会的要求 加强社会竞争力 也应该严于自身的素质 培养较强的会计工作的操作能力 于是 本学期初 我们乐于参加了学校为我们提供的会计实习 作为学习了差不多三年会计的我们 可以说对会计已经是耳目能熟 了 所有的有关会计的专业基础知识 基本理论 基本方法和结构体系 我们都基本掌握 会计本来就是烦琐的工作 在实习期间 我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生 烦闷 厌倦 以致于登账登得错漏百出 愈错愈烦 愈烦愈错 这只会导致 雪上加霜 反之 只要你用心地做 反而会左右逢源 越做越觉乐趣 越做越起劲 梁启超说过 凡职业都具有趣味的 只要你肯干下去 趣味自然会 发生 因此 做账切忌 粗心大意 马虎了事 心浮气躁 做任何事都一样 需要有恒心 细心和毅力 那才会到达成功的彼 岸 毕业实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节 通过这次的实习 我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解 也 是对这几年大学里所学知识的巩固与运用 从这次实习中 我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距 离的 并且需要进一步的再学习 由于会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作 如 出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作 但是 这帮助我更深层次 地理解现在的企业会计 并且我对会计分录 记帐 会计报表的应 用也有了进步的掌握 优秀实习自我鉴定范文二 岁月如梭 转眼一年的实习期即将结束 在领导的关心支持下 在同事的热心帮助下 通过自身的不断努力 我很快适应了环境 适应了新的工作岗位 回首翘望 有优点可 待继承发扬 还有不足需学习改进 在一年的实习期间 我体会最深刻的一点是 理论要与实践相结合 其实很多东西在学校的时候我都学习过 但知道的都是理论 知道 操作步骤 却没有多少实践 甚至都没有考虑到按照这些步骤去做 的时候 也会出现很多的问题以及要如何去解决这些问题 在遇到问题的时候我全面的思考 不让自己的思想有局限性 并且我意识了自己还有很多不足之处 说话做事粗枝大叶 与人交流沟通有待进一步完善 我喜欢自己的专业和工作 所以有信心改进不良习惯 实习期间 我严格遵守单位的各项规章制度 未曾出现过无故缺勤 迟到早退现象 并能与单位同事和睦相处 交流融洽 善于取长 补短 虚心好学 注重团队合作 一年实习工作的磨练 培养了我良好的工作作风和埋头苦干的求实 精神 树立了强烈的责任心 高度的责任感和团队精神 生产实践让我学会脱离浮躁和不切实际 心理上更加成熟坚定 为走向工作岗位做好充分准备 在今后的工作中 我将继承和发扬 自己的优势 学习改进不足 适应企业发展要求 努力把自己的工作做得更好 实习生活虽然结束了 但是面对以后的工作 我将会更加努力拼搏 为自己的未来打拼出一片精彩 只有不断开拓进取 才能在不断变 化发展的社会洪流中 长风破浪会有时 直挂云帆挤沧海 工商企业管理实习自我鉴定范文三 从XX年年开始 本人加入电子设备 深圳 有限公司 担任仓库主管 一职 在此之前本人已有二年多的物料 仓储主管经验 XX电子设备 深圳 有限公司是集团的全资子公司 是世界第二大ems electronics manufacturing sevice电子制造服务 公司 产品主要涉及数字电视机顶盒 笔记本电脑 打印机 通讯产品 医疗器材等 在担任仓库主管期间 主要负责仓储 物料的管理 对库存进行管 控 组织仓库的盘点工作 合理规划仓库 节约仓储空间和成本 制定货仓的管理制度 参加公司内部和外部的审核 定期培训下属 员工 组建团队等工作 这此期间本人带领的团队最多超过80人 使我深刻的认识到了团队建设的重要作用 团队精神在企业中的意 义 同时参与了公司每月的改善活动 主要参加的改善项目有 降低生产制造前置时间 提高库存周转率 仓库超市的流程改善 优化供应链管理 收货 来料检料流程改 善 优化包装材料在产线的库存 降低过期物料的库存等 通过这些改善活动 一方面使我认识到改善在企业中是永无止境 改善活动在不断的提升企业的效率 另一方面 通过每个月五个工作日的亲自参与 提升了个人管理能 力 并接触了许多新的工作领域 增加个人的工作经验 在工作实践方面 司有先进erp系统 十分注重物料 仓储 库存的 管理 同时物料种类多 库存量大 仓储空间不足影响了企业的生 产经营 为了解决这些问题 采取了增加物料超市和物料补充频率 增加供应商送料上线的数量 实行供应商管理库存的模式 取得 了良好的成效 另外还外租仓库由第三方物流公司进行管理 在缓 解仓储空间压力和降低仓储成本上起到了一定的作用 另一方面加强对贵重物料管理 专门建立贵重仓在保证物料安全性 起到了重要的作用 推行了日循环盘点 保证了库存的准确性 通过这些管理实践 为公司仓储和库存管理作陈出了努力 贡献了 个人力量 也使我认识到了公司在追求零库存和物资保管安全性方 面不遗余力 在人员管理方面 仓储部是服务性质工作单位 所以团队建设尤其 重要 我带领的团队不论在工作绩效 工作质量 团队融洽度 合作性 员工稳定性方面都有良好的表现 这主要得益于对赫茨伯格的双因素激励理论的运用和个人的敬业 民主 亲和的领导风格 双因素理论使我认识到作为管理者不光要关注激励因素 适时激励 员工 提高效率 同时也要关注保健因素 经常和员工