电气车间学员绩效考核管理制度

电气车间学员绩效考核管理制度电气车间学员绩效考核管理制度 1 编制说明 1 1 根据公司人力资源部要求制定该 学员绩效考核管理 办法 1 2 工作绩效考核 目的在于通过对学员每月的工作成绩 工作能力 工作态度等的考核 为公司人力资源部提供为学员 提薪 奖励表彰等提供客观可靠的依据 更重要的是 通过这 些评价促使学员有计划地改进工作和学习 达到尽快胜任本职 工作和达到电气岗位技术素质的要求 1 3 绩效考核的原则 1 3 1 绩效考核不是为了制造学员间的差距 而是实事求是 地发现学员工作的长处 短处 以扬长避短 有所改进 提高 1 3 2 考绩应以规定的考核项目及其事实为依据 1 3 3 考绩应以确认的事实或者可靠的材料为依据 1 3 4 考绩自始至终以公正为原则 决不徇私舞弊 1 4 学员绩效考核的内容包括工作能力考核 岗位学习培 训考核 岗位纪律考核 综合评价考核等四个方面的考核 满 分为 100 分 2 绩效考核细则 2 1 工作能力考核 满分 20 分 2 1 1 学员应能够保质保量按时完成车间交给的各项工作任 务 没有按规定要求造成返工重做的 视情况每次扣 0 5 2 分 不服从领导安排工作的每次扣 1 分 2 1 2 在工作中 未经领导同意擅自更改工作任务的每次扣 0 5 分 未按电气规程规范进行工作 造成重大设备事故的视情 况每次扣 1 5 分 造成人员伤亡事故的按公司规定执行 车间 根据公司处罚情况 另行处罚 2 1 3 工作时 由于责任心不强导致大量材料浪费的每次扣 1 分 没有按时完成工作的每次扣 0 5 分 不听劝告拒不改正的 每次扣 1 分 2 1 4 工作时 由于责任心不强或中途溜号造成仪器 仪表 等工具损坏 丢失或者设备损坏的 视情况每次扣 1 5 分 2 1 5 工作态度松散拖拉不认真完成本职工作的每次扣 0 5 分 没有做到工完 料净 场地清给车间造成恶劣影响的每次 扣 1 分 2 1 6 工作积极认真 服从领导安排 按时高质量完成或超 额完成工作的每次加 1 分 2 1 7 在工作中 发现存在设备事故隐患和没有按 生产车 间安全管理制度 作业 及时进行纠正 制止或举报的每次加 1 分 给车间和公司挽回重大经济损失的每次加 5 分 2 2 岗位学习培训考核 满分 20 分 2 2 1 学员应认真 积极 努力 刻苦完成并掌握车间举办 的各项岗位学习培训计划内容 学习培训时 不按照车间规定 认真学习 翻看小说 杂志等无关书籍的 每次扣 0 5 分 不 听劝阻拒不改正的每次扣 1 分 2 2 2 岗位学习培训时 游戏打闹不认真学习的每次扣 0 5 分 严重干扰他人正常学习培训的每次扣 1 分 2 2 3 岗位学习培训时 没有请假无故不到的每次扣 1 分 中途没经过领导批准擅自溜号的每次扣 0 5 分 2 2 4 岗位学习培训考试时 不遵守考试纪律交头接耳的每 次扣 0 5 分 蓄意破坏考试纪律不听别人劝阻的每次扣 2 分 2 2 5 没有按时完成掌握规定学习内容 考试不及格的每次 扣 5 分 2 2 6 学习认真刻苦 按时掌握规定学习内容的每次加 1 分 能够 学以致用 理论联系实际迅速提高实际工作能力的每次加 2 分 2 2 7 刻苦钻研电气技术知识和技能 工作中积极进行小改 小革小发明 成效显著的每次加 2 分 获得优异成果 成效重 大的每次加 5 分 2 3 岗位纪律考核 满分 30 分 2 3 1 上岗时 学员劳保穿戴不整 不齐或不穿者罚款 10 元 扣 0 5 分 2 3 2 质检室 高压配电室内物品必须公司和车间定置规范 不按定置存放物品者扣罚 10 元 扣 1 分 2 3 3 办公楼室内员工储物柜 储物架 暖气片上乱放杂物 者扣罚 5 元 扣 0 5 分 2 3 4 办公区 卫生包区乱扔杂物罚直接责任人 10 元 扣 1 分 2 3 5 卫生区 办公区 质检室等墙面保持整洁 有乱刻乱 画者一次罚 20 元 扣 2 分 2 3 6 各种学习材料及图纸必须整洁 出现损坏 脏乱等情 况扣罚责任人 10 元 扣 1 分 2 3 7 班中串岗 脱岗 睡岗和干工作无关的事情 发现一 次扣罚责任人 20 元 扣 2 分 2 3 8 未请假和未获得批准擅自离岗的 离岗按脱岗处理 一经发现每次扣罚责任人 10 元 扣 1 分 2 3 9 在办公区及卫生区吸烟者 罚款 20 元 扣 10 分 2 3 10 班前 班中严禁喝酒 闻到酒味按班前喝酒论处 罚款 100 元 扣 10 分 酗酒闹事者罚款 20 元 扣 20 分 2 3 11 班中打架斗殴者 每发现一次当事人双方各罚款 50 元 扣 5 分 2 3 12 破坏岗位消防器材 公用工具及公用设施 公共财 物 除照价赔偿外 对其罚款 20 元 扣 2 分 2 3 13 用车间工作电话闲聊 或者电话故意不扣 不接者 扣罚 10 元 扣 1 分 2 3 14 打电话打搅别人工作或长时间占用电话谈论私事扣 罚 10 元 扣 1 分 2 3 15 不按规定时间使用照明灯 阴雨天除外 扣罚 10 元 扣 0 5 分 2 3 16 没按公司和车间规定节约用水 浪费水资源 或水 阀故意不关死 每次扣罚 10 元 扣 1 分 2 3 17 没在公司和车间规定时间规定地点签到 迟到者扣 罚 20 元 扣 2 分 2 3 18 不签到或别人代签者 一经发现 各扣罚 50 元 扣 5 分 2 3 19 班中不准吃零食 每发现一人次 罚款 10 元 扣 1 分 2 3 20 上班期间 无特殊情况不准私自回宿舍 私自回宿 舍者每次扣罚 10 元 扣 1 分 2 4 综合评价考核 2 4 1 综合评价考核就是每月在公司规定的时间 由车间主 管根据本月每个学员的工作能力考核情况 岗位学习培训考核 情况 岗位纪律考核情况以及其他管理部门考核情况 车