伊哈公司2017年度党建标准化阶段性总结

20172017 年伊哈公司党建标准化阶段性总结年伊哈公司党建标准化阶段性总结 1 主要做法 一是制定党建标准化考核办法 按照建设集团和龙建路桥股份有限公司党建标准化的 建设要求 伊哈公司制定党建标准化考核办法 并将党建 标准化考核纳入公司章程 先后制定 完善了 伊哈公司 党建标准化手册 上 伊哈公司党建标准化手册 下 并按照标准化要求考核基层党支部 二是抓好制度建设 坚持推进伊哈公司及各个支部 三会一课 制度建设 积极组织并开好党员大会 支部委员会 党小组会议 按时上好党课 保证全体党员都能接受教育 积极组织并 推进民主生活会 组织生活会 谈心谈话活动和民主评议 党员活动 积极推进反腐倡廉制度建设 党委书记与各个支部书 记签订党风廉政建设责任书 支部书记与领导班子成员签 订一岗双责责任书 领导班子成员与所分管重要岗位人员 签订一岗双责责任书 积极推进任前谈话与廉政谈话 积极推进党委中心组学习制度建设 组织中心组成员 集体学习 推进中心组成员自学 推进中心组成员深入基 层党支部讲解党课 推进党委中心组成员深入基层与基层 党员调研谈话 坚持按照建设集团党员发展流程发展党员 做到程序 清晰 透明 公平公正 三是转好党员教育管理 积极推进 两学一做 学习教育常态化 制度化 建 立流动党员微信群 实现对流动党员的教育管理 积极推 进党员先锋模范岗位的设立 各个支部均设立了党员先锋 模范岗位 充分发挥党员先锋模范岗位的带动作用 四是抓好宣传活动 积极推进党员活动室建设 公司以及各个支部都建立 了党员活动室 配备了党报党刊 三个月出版一期报纸 伊哈月报 充分利用新媒体进行党建活动宣传 公司 以及各个支部都建立了微信公众号 以大概三天一篇的频 率发布微信公众号 并在股份公司关键节点上第一时间转 载股份公司微信公众号 五是抓好其他工作 积极推进党费收缴 完成 2017 年度上半年全体党员党 费收缴工作 积极推进党建联系点建设 并指定领导班子 成员为各个支部党建联系人 领导班子成员深入基层联络 点倾听普通党员和群众的声音 广泛征求民意 2 取得成效 通过将党建标准化考核纳入公司管理章程 党支部工 作由 被动 变 主动 党支部工作水平得到全面提升 通过制定并下发 伊哈公司党建标准化手册 将党 建工作的标准细化 规范化 指标量化 考评硬化 使党 支部工作有标尺 有方向 有依据 通过评选党员先锋模范岗位 激励先进 勉励后进 通过 伊哈月报 微信公众平台等媒体 大力宣传 企业文化精神 通过党委中心组学习 两学一做等学习学习教育 加 强了对党员的管理 提升了党员的政治意识和政治素养 3 存在不足 一是对于流动党员进行的微党课教育效果不够明显 二是党建工作方法创新不够 4 下步打算 一是加强创新 坚持把创新作为党建标准化建设的重 要内容 积极推进 加快党建标准化建设创新 二是要加强党建标准化建设工作中的问题整改 认真 查找存在的问题 对发现的问题认真研究并及时加以整改 确保党建标准化工作能够取得实实在在的成效 伊哈公司党委将在建设集团和龙建路桥股份有限公司