社区创先争优述职报告

1 / 6社区创先争优述职报告2016 年以来*社区党总支依照区、镇党委的部署精神，在社区党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织，争当优秀共产党员活动，创新活动载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进了社区各项建设的开展。现将工作情况汇报如下：一、加强党组织规范化建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用一是强化队伍建设。党员队伍做为社区建设的先锋队伍，起着带头模范作用，因此社区党总支强抓队伍建设，密切结合实际，严格执行党组织“三会一课”制度、民主生活会制度、党员联系群众制度、党员管理制度、党员及党员领导干部廉洁自律制度、后备干部选拔培养制度等各项制度，并认真抓好落实。在创先争优活动过程中社区总支班子成员带领全体党员积极主动地参与到社区建设中，党员志愿者队伍始终活跃在社区安全防范、计生宣传、帮扶助困、文明劝导、等各种志愿服务活动中，并形成引领带头作用。二是优化组织设置。根据城市经济社会结构调整和管理体制的需要，为健全完善社区小三级教育管理服务网络，社区党总支将现有的 102 个党员分别按地域分派2 / 6在三个支部，六个党小组中，构筑党总支建在社区、党支部建在小区，党小组建在楼院的三级党组织结构。同时，加强辖区内企事业党组织之间的横向联系，健全社区党建工作联席会议制度，定期召开共建工作会议，扩大党建工作覆盖面，实现优势互补、资源共享。三是规范党务工作。社区健全了在职党员干部服务承诺、挂牌上岗制度。健全并落实了党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党务公开等制度。不断规范廉政行为，及时查找廉政风险点，切实抓好廉洁自律工作，构建拒腐防变的战斗堡垒。保证社区党员干部队伍中不出现违法违纪现象。二、与时俱进探索创新，扎实推进党建创新项目建设随着时代进步，社区开始承担越来越多的职能，为不断做好社区工作，构建“五在”社区，社区党组织结合社区实际，积极创新，探索党建创新项目“四点钟学校”和“居家养老服务站” 。社区党总支发现辖区有部分孩子在放学后流连街面，容易造成安全隐患的实际问题，在充分考察社区居民意愿的基础上，建设成立了我镇首家“四点钟学校” 。社区“四点钟学校”选址于梅峰小学旁的梅峰经合社一层，面对社区警务室。这样的位置选择既能充分利用梅峰小学3 / 6的师资力量，又确保了孩子们的安全。自“四点钟学校”开办以来，孩子们放学后有了学习玩耍的好去处，从而赢得了社区居民的欢迎。社区党总支考虑到社区有较多老年人，还有部分空巢老人需要照顾，通过入户问卷调查全面摸清社区空巢老人的状况和要求，决定整合社区资源，建设社区居家养老服务站，目的是让社区老年人做到“老有所养、老有所依、老有所为、老有所乐” 。社区居家养老服务站在完成服务制度的定立、服务对象的建档造册、服务项目的配置的基础上，由于选定场所租期问题，目前先依托社区现有办公场所开展服务，待场所问题解决后，将建成固定场所全面开展居家养老各项服务。三、共驻共建深化服务，稳步提升区域化党建水平*社区辖区内的共建对象现主要有“一七二”医院、福建省预备役高炮师、梅峰小学、省第九干休所、十八分部管线大队、励志中学、省地方志编委等十七家单位，辖区外的共建对象包括省环保宣教中心、市地税局、区物价局、区房管局等省市区部门单位。为不断扩大党建工作覆盖面，形成“事情共商、资源共享、活动共办、发展共有”的社区区域党建工作格局，*社区党总支构建服务平台，形成既服务群众，又服务共建单位的特色工作模4 / 6式。在服务群众方面：首先，社区定期召开党建联席会，让共建单位了解社区建设的需要和居民群众的需求，充分利用共建单位资源服务于社区，如：利用“一七二”医院的卫生服务资源为居民提供健康咨询、检查，管线大队的官兵进入社区开为民服务，省环保宣教中心走进社区开展环保宣传，社区还特别聘请了第九干休所的周学功参谋作为社区的百姓宣讲员，定期为辖区居民讲解党和政府的方针政策等。其次，社区经常结合节日与共建单位进社区开展活动，如：元旦春节慰问，拗九节敬老爱亲活动，元宵送花灯活动、学雷锋送温暖活动、植树节活动、重阳慰问活动等等。在服务共建单位方面：社区结合共建单位的不同性质、特点，有针对地开展服务。一是针对辖区部队多、军属多的特点，社区党总支积极为未就业军属提供就业岗位，既解决了社区就业问题，又密切了军民关系。二是针对社区中小学生多的特点，社区在节假日经常性的与青少年活动中心、梅峰小学及励志中学等学校组织各种生动有趣的活动，拓展课外教学，寓教于乐，让孩子们在游戏中学到书本中学不到的知识。三是与辖区物业单位共同构建安防力量，除日常巡查外，社区还定期和物业部门到各小区宣传安防知识，提升小区居民的安全防范意识，做到防5 / 6范于未然。四、及时总结查找不足，推动创先争优活动再上新台阶社区开展创先争优活动以来，社区各项工作进展顺利社区党组织和党员发挥作用明显，为社区创先争优活动顺利奠定了良好基础，但跟上级要求、与先进社区相比、离群众的需求还有一段距离。问题主要在于两方面：一是社区党总支班子不健全，目前社区党总支只设有社区党总支书记一名，委员两名，两委中在职党员只有三名；二是社区部分党员未能主动融入社区建设，对社区党建工作不关心、不支持、不参与。对此，社区党总支下一步的目标主要是两点：一、借着 2016 年社区换届的契机，吸纳有能力、有干劲、有作为的党员进入社区党总支，充实党总支班子，同时，积极发展社区优秀在职工作人员入党，进一步壮大社区党总支班子。二、重视党员的党性观念培养，经常性的开展人性化、人格化的党性教育，做到常学常新、常树常牢，通过培养社区党员的主人翁意识，充分调动社区党员参与社区建设的积极性。同时，对不关心、不支持、不参与社区党建工作的党员及时进行谈心，了解他们的实际情况，