【热门】聘用合同四篇

热门热门 聘用合同四篇聘用合同四篇 随着法律观念的深入人心 合同订立逐渐成为日常生活的常态 签 订合同能平衡双方当事人的平等地位 可是拟合同的时候总难免遇 到问题 我们该如何是好呢 下面是关于聘用合同4篇 仅供参考 欢迎大家阅读 甲方 法定代表人 乙方 法定代表人 甲方因安全工作需要 决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫 工作 并经甲乙双方平等自愿协商一致 达成如下协议 一 服务时间及范围 1 服务时间 甲方自 年 月 日至 年 月 日止 2 乙方保安为甲方提供的服务包括 学校安全和维护 对外来人员 车辆的检查和查验 对学校各类物资进出的控制 对各类危险物品 的控制 对车辆停放进行管理和规范 对校园内的各类紧急情况进行 控制 协助学校处置发生在校园内的紧急事件 二 付款方式 甲方支付乙方合同期保安服务费人民币 元整 在合同生效之日起 每月月底支付 万元 由甲方财务部门转帐至乙方的帐户 逾期不付 每五个工作 日按每月应付款项5 支付违约金 三 甲方权利和义务 1 甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境 关心保安人员的生 活 为保安人员提供必需的食宿 防寒 防暑等工作生活条件 2 甲方应严格遵照有关法律法规开展工作 自觉接受当地公安机关 的监督 对现金和贵重物品的保管 必须严格依照规定 妥善保存 3 甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督 对保安人员违 背本合同职责的行为及时批评教育 实事求是向乙方通报 必要时 有权利要求乙方更换人员 不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活 动 4 甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚 由甲方保卫 处根据 保安工作处罚制度 进行督查和考核 具体操作方式见本 合同第四条第3款 5 甲方遇大型活动 各类事故 自然灾害等紧急情况时 可以商请 调用保安公司的保安员参加维持校园人员 车辆通行 排队秩序 甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用 该费用由 学校财务部门直接转帐至乙方帐户上 每月底结算 6 乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故 由甲乙双方合理 分担有关误工 抚恤等费用 其医疗费用由乙方从为保安人员购买 的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决 四 乙方权利和义务 1 乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证 如 果经甲方试用不符合要求 或违反甲方有关管理制度和工作要求 经教育没有改进的 甲方可要求更换保安队员 但应提前一个星期 告知乙方 以便乙方调换其他队员 2 保安人员在执行勤务时 必须着统一的保安服装 佩戴标志和执 勤证 必须服从甲方和乙方的双重领导 认真学习政治 业务和法律 知识 尽职尽责 为甲方提供高质量的保安服务 必须遵纪守法 文 明执勤 不得迟到 早退 脱岗 串岗 不得有法律 法规禁止的 违法行为 必须认真维护责任区正常工作秩序 防范刑事 治安案件 发生 制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为 对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安 保卫部门抓获 扭送当地公安派出所处理 对刑事 治安案件现场和灾害事故现场 应先行保护并协助公安机关维护秩序 3 乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理 并按照 甲方 保安工作处罚制度 对保安的行为进行规范 具体做法是 甲方保卫处每次发现乙方保安有 保安工作处罚制度 中所列行为 的 可向乙方提供有违纪保安签字的 处罚通知单 复印件 乙方 根据 处罚通知单 上的金额从保安工资中扣除相应款项 并在每 月底交甲方保卫处作为奖励资金 五 违约责任 1 如甲方因自身原因要求提前解除合同 应支付乙方违约金 元人民币 如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同 甲方不负违约责任 2 如乙方因自身原因要求提前解除合同 应支付甲方违约金 元人民币 如乙方因甲方原因导致无法履行合同 不负违约责任 3 因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行 违约方应赔偿因此 给守约方造成的损失 如双方各有过错 则应根据过错大小由双方 分摊责任 因政策或不可抗力原因导致本协议解除 终止的 视情 况部分或全部免除当事人责任 4 因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失 如检 查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃 扰乱 群殴等事件 私 自放进危险物品发生爆炸 中毒等事故 私自放走大件物品和贵重物 品等 经查证属实 由此造成的损失乙方负责赔偿 六 解决争议的办法 甲乙双方在履行本合同中发生的争议 由双 方协商或通过调解解决 协商或调解不成 依法向有管辖权的人民 法院起诉 七 甲方的 保安工作处罚制度 作为本合同的附件 与本合同具 有同等法律效力 八 本合同未尽事宜由双方协商解决 就 本合同自甲 乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签 字并加盖单位公章之日起生效 十 本协议一式四份 甲 乙双方各执二份 具有同等法律效力 甲方 公章 乙方 公章 法定代表人 法定代表人 年 月 日 年 月 日 甲方 乙方 性别 出生日期 户口所在地 目前居住地 身份证号码 甲乙双方按照 中华人民共和国劳动法 经过平等协商 自愿签 订并共同遵守本合同所列条款 1 责任 乙方在任职期间 应遵守国家的各项法规 按公司的规章制度 尽 忠职守 不做出有损公司形象和利益的事情 并致力发展公司下达 的任务 指标 2 劳动合同期限 本合同期限为 月 自 年 月 日至 年 月 日 3 工作范围职责 乙方受聘于甲方 职务 直接负责区 域 省 市 对公司 品牌推广 市场开发 销售 及回款管理流通 终端网络建设及业务管理工作 4 每月回款目标 考核任务 1 试用期为三个月 经考核合格可提前结束试用期 签正式合同 2 在所属区域老客户负责调整 管理 提升 试用期满所要做的 事 在原基础上理顺客户网络 增加分销 提升终端销售 并提 升销量 管理及服务 3 全年该省 城市 区域完成回款指标 万元 公司标准 万元以下无提成 万元以上超出部分以 月回款的百分之 计算 5 目标工资 业绩奖励及补助 1 甲方以 元 月人民币作为底薪 并参照公司考核标准 2 出差标准 食宿按 元 天 每月按 天出差标准计算 因每月须回公司开会 3 长途交通 交通工具意火车 公交或专线汽车为准 凭有效票 据 公司予以报销 6 福利 休假 重大贡献奖 1 其他福利按公司规定办理 其他业务费用参照公司有关规定执 行 2 在合约期内 乙方因表现突出 给甲方品牌提升以及业绩作出 重大贡献者 激发酌情予以奖励 7 作假处理 乙方的每月 周的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性 如有作 假行为 第一次警告并罚款 元 第二次公司将严重警告并罚 款 元 第三次公司将作辞退处理 公司同时保留对作假人员 行为给公司直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权 8 解聘 辞职 1 乙方在试用期 甲方视乙方工作市场实际操作水准 工作表现 合理评估 达不到要求 甲方有权解聘 乙方配合甲方做市场各项 交接工作办理相关手续 样板 手册 各项制度册等 2 若乙方提出辞职 应提前一个月通知甲方做好市场交接工作 否则 若乙方违反上述规定 甲方有权依法追究乙方的法律责任 3 若乙方在任职期间 违反公司操作政策 过失造成公司经济损 失 或者出现违约行为 造成公司损失 甲方依法追究乙方的法律 责任 4 除非甲方总经理及委托人授权 乙方不得以任何形式在经销商 处借用现金和调动甲方货物 发生上述行为 由乙方及当事人承担 经济责任和法律责任 5 本公司业务经理经发现证实有兼职行为的 必须无条件接受本 公司的辞退 并退回已领取的基本工资 出差 通讯 应酬等费用 根据其严重程度 公司决定是否追究法律责任 9 人身安全保险每月补贴 元 须凭保单复印件领取此费用 如乙方没有购买人身安全保险 出现任何人身安全与甲方无关 10 试用期满另签合同 11 其他双方约定的事项 12 本合同经甲 乙双方签字后生效 具有法律效力 双方均应严 格履行 任何一方有义务向第三方保密 13 本合同一式两份 甲 乙双方各执一份 14 附 乙方身份证复印件 担保书 乙方有责任对提供的个人资 料真实性负责 若无视为自动放弃 甲方 盖章 委托人 签名盖章 乙方 签名 盖章 年 月 日 合作单位 甲方 电话号码 合作人 乙方 身份证号码 甲方因工作需要 按照国家 省 市有关劳动法律 法规 规章规 定 聘用 以下称乙方 为公司合作人员 双方根据平等自愿 协商 一致的原则 签定本合同 确立劳动服务关系 明确双方的权利 义务 并共同遵守履行 一 合作期限 本合同自 年 月 日起生效 本协议有效期经甲 乙双方商定 协议有效期限为 年至 年 月 日止 二 工作任务 一 乙方工作范畴划定 二 乙方完成甲方正常安排的生产 工作 任务 三 劳动报酬 1 乙方职称或部门 2 甲方按照政府有不得低于本市最低工资标准的规定 制定本公司 薪资制度 确定乙方工资形式和工资标准 一 乙方工资根据岗位定为 二 甲方每月如期发放货币工资 三 在保质保量完成服务工作的前提下 乙方工作时间自由安排 四 保险福利待遇 一 乙方其他各种福利待遇 按甲方依法制定的制度执行 二 甲方将 股份的3 给予乙方做为合作期权 并写入公 司章程 五 退出机制 一 在约定时间内公司市值大幅度提成 协议到期后乙方可选择是 否继续合作 如果继续合作续签合作协议 二 如合作协议到期公司市值未有提升 乙方可选择退出 3 的股 份按照公司市值评估后由甲方按照1 1购买的方式回购 六 劳动保护和劳动条件 一 甲方执行国家有关劳动保护规定和标准 包括有关女职工 未 成年工 16周岁至未满18周岁的职工 的劳动保护规定和国家劳动安 全条例 切实保护乙方在生产 工作中的安全和健康 二 甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定 发给乙方必的劳动 保护用品 七 劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制订的 职工守则 等各项管理制度 甲方有 权对乙方履行制度的情况进行检查 督促 考核和奖惩 八 续订 变更 解除 终止劳动合同 一 本合同固定期限届满即自然失效 双方必须终止执行 如经双 方协商同意 可以续订合同 二 如甲方因生产经营情况变化 调整生产任务 或者乙方因个人 原因要求变更本合同条款 经合同双方协商同意 可以变更劳动合 同的相关内容 并由双方签字 盖章 如甲方订立劳动合同时所依 据的客观情况发生重大变化 致使原合同无法履行 经当事人双方 协商不能就变更劳动合同达成协议的 甲方可以解除合作协议 三 有下列情形之一的 劳动合同即告终止 乙方已达到法定退休 年龄的 乙方死亡 乙方被批准自费或出境定居的 甲方被依法撤销 解散 歇业 关闭 宣告破产 本劳动合同约定的终止条件 事件 已 经出现 四 本协议经甲 乙双方协商一致可以解除 五 有下列情形之一的 甲方可解除劳动合同 乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度 乙方严重失职 营私舞弊 对甲方利益造成重大损害的 乙方的行为按照国家的法律 法规规定被追究刑事责任的 乙方不能胜任工作 经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的 乙方患病或非因工负伤 医疗期届满后不能从事原工作 也不能从 事由用人单位另行安排工作的 六 有下列情形之一的 乙方可随时解除合作协议 甲方不能按合作协议规定支付劳动报酬 甲方以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 甲方故意不履行合作协议 严重违反国家法律 法规 侵害乙方其 他 合法权益的 七 乙方非依据本合作协议解除劳动合同 应提前30天以书面形式 通知甲方 但不免除乙方应依约承担的责任 八 若本合同终止或解除 乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无 偿使用 保管的物品 工具 技术资料等 如数交还给甲方 如有 遗失应予赔偿 甲方 乙方 签字盖章 签字盖章 日期 日期 甲方 xx幼儿园 乙方 因甲方工作需要 需聘请乙方做兼职会计 在自愿平等的基础上 经双方协商同意签订本合同 一 聘用期 从年月日至年月日止 合同期满双方可以办理续签事 宜 二 报酬 甲方每月付给乙方报酬元 在每月财务报表完成后支付 三 甲方的权利和义务 1 为乙方安排财务会计工作 分配与财务有关的任务 2 监督检查乙方工作情况 3 为乙方履行职务提供工作条件 四 乙方的权利和义务 1 依法履行会计职务 获取劳动报酬 对