2019年女性退休年龄最新规定

20192019 年女性退休年龄最新规定年女性退休年龄最新规定 对于女职员的最新退休年龄是几岁呢 下面小编为大家搜 集的一篇 2019 年女性退休年龄最新规定 供大家参考借鉴 希望可以帮助到有需要的朋友 中央组织部 人力资源社会保障部下发通知明确中央组织部 人力资源社会保障部下发通知明确 正副处级正副处级 女干部女干部 60 周岁退休周岁退休 京 3 月 27 日电 为充分发挥女领导干部和女性专业技术人 员的作用 中央组织部 人力资源社会保障部日前下发通知明 确 党政机关 人民团体中的正 副县处级及相应职务层次的 女干部 事业单位中担任党务 行政管理工作的相当于正 副 处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员 年满六十 周岁退休 据了解 此前对县处级女干部和女性高级专家与男性同龄 退休有政策规定 但全国执行情况不统一 这次的通知增强了 刚性要求 可以确保已有政策的落实 同时 通知也并非 一刀切 在政策上留有 口子 上述女 干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请 可以在 年满五十五周岁时自愿退休 而年满六十周岁的少数具有高级 职称的女性专业技术人员 因工作需要延长退休年龄的 仍按 照国家有关规定执行 通知要求 县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术 人员退休年龄政策 社会关注度高 政策性强 涉及干部人才 的切身利益 各地各部门要加强领导 认真研究和解决工作中 出现的问题 做好思想政治工作 确保政策平稳落实 女性退休年龄最新规定女性退休年龄最新规定 目前政策下 国家法定的企业职工退休年龄是男年满 60 周 岁 女工人年满 50 周岁 女干部年满 55 周岁 女性的退休年 龄普遍低于男性 随着全民平均寿命的增加 女性平均寿命又 长于男性 让女性在 黄金期 退休 是对国家人才资源的极大 浪费 也是女性社会资源的一大损失 同时也是对个人的才能 经济等诸多方面的巨大损失 随着社会发展 大批女工人 普 遍受过高等教育 精力充沛 爱岗敬业 勤恳吃苦 完全适应 目前工作要求 统一延期至 55 周岁退休符合目前国家现实状况 三 延长女工人退休年龄 可借鉴国际经验来解决据了解 1999 年全世界 165 个实行养老保险的国家 地区 仍维持女性 50 岁退休的仅有 8 个国家 而实行男女相同年龄退休的有 98 个国家 约占 60 我们是繁荣昌盛的社会主义国家 我们提 倡男女平等 保护妇女合法权益不能成为空头口号 对于对于 2019 年女性延迟退休的建议 年女性延迟退休的建议 一是建议国家通过立法 将女工人的退休年龄统一到 55 周 岁 借鉴国际经验 来解决这悬而未决的延长女工人退休年龄 重大问题 这一议案已经多年在两会上提出过 女工人延长退 休年龄不能一蹴而就 不能用悬崖式而应是急不可待 实现女 工人期盼已久的愿望 与国际接轨 刻不容缓 二是根据劳动 和社会保障局社保中心有关人员介绍 我国社会保障体制目前 遇到的最困难问题就是政府基本养老保险基金的支付压力 要 看到此政策的双赢性 延长女工人退休年龄 采取这样的方式 即可减轻政府资金周转的压力 同时 女工人继续工作 有利 健康 有利于更年期情绪缓解和带给单位的诸多不利因素 工龄 的增加 个人的经济收入增加 还会缓解我国计划生育带来的 下一代赡养多位老人的困难局面 三是在实行女工人退休年龄 与女干部退休年龄 55 周岁平等对待没有矛盾 只是涉及到已下 岗 内退的女工人延长退休年龄缴费问题 国家可以制定弹性 的过度政策 来帮助她们遇到的实际问题 充分体现社会主义 国家真真正