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文档简介

1 / 19会计事务所服务合同 会计师事务所服务协议书甲方:法定代表人:地址:联系方式:乙方:法定代表人:地址:联系方式:经甲、乙双方友好商议,乙方同意为甲方提供会计代帐服务、公司各项证照年检及变更服务。为使甲、乙双方共同履行合作协议中所商定之责任及义务,特拟定以下条款甲、乙双方共同遵守:第一条 甲方责任和义务甲方应在每月最后一日前向乙方提供当月经营过程中所发生的财务原始票据及其他相关资料。甲方每月在纳税银行账户中,应存有足够税费金额。甲方需要乙方办理的相关财税方面相关事宜,须向乙方提前通知。2 / 19甲方有义务配合乙方接受有关执法部门的检查。按协议约定向乙方支付相关费用。第二条 乙方责任和义务乙方根据甲方所提供的票据、凭证,按照现行颁布的新“财税”法规制度和准则等规范建账、记账、编制财务报表、填报纳税申报表等。乙方不得泄露甲方的商业机密及财务数据并将有关资料按类别分装成册妥善保管。甲方需按规定购买税务局要求的账册、凭证、税务报表。乙方需在次月报税期间代理甲方向税务机关进行纳税申报,并将有关财税信息通报甲方。随时配合甲方审计工作。对受委托工作范围内有关会计法规和财税政策等问题,依据有关会计处理原则予以解释;并向甲方提供地方性相关法规咨询服务。乙方在接受甲方通知办理事项时,必须履行认真、快捷办理义务;甲方须办理公司其他事宜时乙方有义务积极地配合甲方办理。协议终止时,乙方应配合甲方办好会计工作交接手续。3 / 19第三条 履约时间及费用标准协议期限:自年 月 日至年 月 日,合同日期到期时,若甲乙双方为续约,则本协议自动终止。本协议经甲乙双方签章之日起生效。费用标准为 元/月;乙方需提供国家正规发票。以上协议规定的乙方服务费全包括在此范围内,如有超过双方协议范围内的服务要求,价格另议。支付方式:每季度末以银行转账方式支付至乙方指定账户。乙方指定账户:户名:账号:开户行:第四条 合同的解除甲乙双方经协商同意,可以变更或者解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方在给予七天的通知后,有权解除合同:1、因乙方会计师工作延误、失职导致甲方蒙受损失的;2、违反第二条规定的义务之一的。甲方有下列情形之一的,乙方在给予七天的通知后,有权解除合同或暂停工作直至甲方自行纠正时止:4 / 191、甲方的委托事项违反法律或者违反会计师执业规范的;2、甲方逾期不向乙方支付服务费或者相关费用的。3、由于甲方的不当行为致使乙方不能提供有效服务的;第五条 违约责任乙方无正当理由不提供第一条规定的法律服务或者违反第二条规定的义务,甲方有权视乙方已实际提供服务的工作量要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。由于乙方原因,未能按时完成会计核算、上报会计报表进行纳税申报,以及未能在规定缴款期限前一天将纳税缴款单交付甲方,由此造成的损失,乙方应承担全部责任。甲方无正当理由不支付服务费或者其他相关费用,或者无故终止合同,乙方有权要求甲方支付应付未付的服务费、未报销的相关费用以及延期支付的利息。第六条 合同的生效本合同正本一式叁份,甲乙双方各执壹份,壹份存卷。由甲乙双方代表签字并加盖公章,自 年月日之日起生效。第七条 通知和送达5 / 19甲乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料,均以前页所列明的地址、传真送达,一方如果迁址或者变更电话,应当书面通知对方。甲方:乙方:代表签字: 代表签字: 年 月 日 年 月 日附件 1:合伙会计师事务所协议范本第一章 总 则第一条 为规范合伙会计师事务所的组织和行为,保障事务所及其合伙人、债权人的合法权益,根据中华人民共和国注册会计师法 、 中华人民共和国合伙企业法及其他法律、法规、规章的有关规定,全体合伙人遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则,订立本协议,以资信守。第二条 订立本协议的当事人分别为:1 第三条 事务所依法设立,其一切经营活动应遵守国家法律、法规、规章的规定及本协议的约定。第四条 事务所注册名称为:中文名称:地名字号联合会计师事务所英文名称: Partnership第五条 事务所住所:所在地全称,邮政编码第六条 合伙人出资总额为人民币 元。6 / 19第七条 事务所的经营期限为年 ,自营业执照签发之日起计算。经合伙人会议同意,可在事务所经营期限届满前向审批机关申请 1 范本中括号所列内容由事务所自行填写或根据自身情况选择填写。1延长经营期限。第八条 事务所设主任会计师。主任会计师为事务所负责人,由执行事务的合伙人担任。第九条 本协议的当事人为事务所的合伙人。各合伙人根据本协议出资、合伙经营、共享收益、共担风险,对事务所的债务承担无限连带责任。第十条 事务所根据业务发展需要,可以设立分所,并向有关部门办理报批和登记手续。第十一条 事务所经批准设立,成为注册会计师协会团体会员,按其规定享有相应的权利,履行相应的义务。第二章 事务所的宗旨、经营目标和经营范围第十二条 事务所的宗旨: 适应改革开放和建立社会主义市场经济体制的需要,充分发挥注册会计师等各类专业资格人员在经济活动和社会活动中的鉴证和服务作用,恪守独立、客观、公正的原则,维护社会公共利益和7 / 19投资人的合法权益。第十三条 事务所的经营目标: 将事务所发展为具有较高执业水平的会计师事务所,为社会经济发展作贡献。第十四条 事务所的经营范围是:审计等鉴证业务:包括但不限于审查企业财务报表;验证企业资本;企业合并、分立、清算事宜中的审计业务;法律、行政法规规定的其他审计业务。资产评估:包括但不限于资产拍卖、转让,企业收购/合并、出售、联营,企业清算,资产抵押及其他担保,企业租赁等情形中的资产评估;房地产评估;土地评估;依照国家有关规定需要进行资产评估的其他情形。税务服务:包括但不限于税务代理;税收咨询和筹划;税收审计。基建预决算审核。2司法会计鉴定。招投标代理。会计咨询、会计服务业务:包括但不限于会计管理咨询;设计会计制度;担任会计顾问;代理记账;项目可行性研究和项目评价;培训财会人员;其他会计咨询、服务业务。8 / 19委托人委托的其他业务。第三章 合伙人出资及事务所财产第十五条 各合伙人认缴的出资额、出资方式、出资比例如下:第十六条 各合伙人的出资应在 本协议签署或新合伙人入伙后缴足。事务所应于成立或收到新合伙人出资后十日 内给已缴纳出资的合伙人出具出资证明书。第十七条 事务所应建立并完整保存合伙人名册。第十八条 事务所根据业务发展需要,可以增加或减少出资。合伙人出资额的增减须经全体合伙人一致同意,并于十五日内向工商行政管理部门办理变更手续,二十日内向省级财政部门和注册会计师协会备案。第十九条 事务所存续期间,各合伙人的出资和所有以事务所名义取得的收益均为事务所财产。事务所的财产由全体合伙人依照法律法规的有关规定及本协议的约定共同管理和使用。第二十条 合伙人以其在事务所中的财产份额设定担保的,须经 3其他合伙人一致同意。未经其他合伙人一致同意,合伙人以其在事务所中的财产份额设定对外担保的,其行为无效,或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任。9 / 19第二十一条 合伙人以其个人财产设定担保的,应当书面通知其他合伙人。第四章 合伙人及其财产份额转让与入伙、退伙第二十二条 本协议项下的合伙人应当具备的条件为:专业资格条件;专职执业条件;执业经历条件;职业道德条件;年龄条件;其他条件各事务所根据自身要求约定的其他条件。本协议项下的合伙人必须根据主管机关的要求,提供相应的报批文件和个人资料。第二十三条 合伙人之间转让其在事务所中的全部或部分财产份额时,应当通知其他合伙人。转让价格,由转让方与受让方自行协商。4第二十四条 合伙人向合伙人以外的人转让其在事务所中的全部或部分财产份额时,须经其他合伙人一致同意。转让价格,由转让方与受让方自行协商。在同等条件下,其他合伙人有优先受让的权利。10 / 19第二十五条 吸收新合伙人须经事务所全体合伙人一致同意并签订书面入伙协议,入伙协议签订后即成立并生效。合伙人以外的人依法受让事务所财产份额的,经修改本协议后即成为事务所新合伙人。第二十六条 新合伙人应同时具备以下条件:上述第二十二条约定的原合伙人应当具备的条件。各合伙人认为必要的其他条件。第二十七条 新合伙人入伙,原合伙人应当向新合伙人告知事务所的经营状况和财务状况,如认为必要,可以对事务所的资产进行评估,以决定新合伙人的入伙出资额及其权益比例。第二十八条 新合伙人依照入伙协议及新合伙协议享有权利、承担义务。新合伙人对入伙前事务所的债务承担连带责任。承担了入伙前事务所债务的新合伙人,可以向入伙前事务所的原合伙人追偿。第二十九条 合伙人在事务所批准成立起 年内,除本协议第三十条第一款第、 、项规定外,不得主动提出退伙或转让财产份额 。第三十条 在合伙协议约定的事务所存续期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙,退伙协议签署时间为退伙时间:11 / 19全体合伙人同意退伙;其他合伙人不接收其拟转让的财产份额也不同意其对外转让的;发生合伙人难于继续参加事务所的特定事由如:;其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务;同其他合伙人在事务所管理及合伙人权益分配上存在严重分歧。5合同编号: 100中兴华富华会计师事务所有限责任公司正式员工聘用劳动合同书甲方 :乙方 :根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法等有关法规、规章及北京市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况:1、 甲方 :法定代表人:12 / 19注册地址 :经营地址 :2、 乙方: 性别:二、劳动合同期限:1、本合同为固定期限的劳动合同。2、本合同自 XX 年月 日生效,至 年 月 日止,其中试用期为 1 个月。三、工作内容和工作地点:1、乙方同意甲方根据工作需要,安排从事_ 工作。乙方的工作内容和工作地点应服从甲方的工作分配,积极工作,严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。2、聘用期间甲方有权根据工作需要和乙方的特长、专长、工作能力、工作表现及乙方申请,在与乙方协商一致的情况下,调整乙方的工作内容并相应调整乙方的待遇。四、劳动保护和劳动条件:1、甲方为乙方提供必要的办公条件和办公用品。2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动纪律和甲方各项规章制度的教育培训,乙方有义务认真学习甲方公示的执业法规、规章制度。五、劳动报酬:13 / 191、乙方在甲方工作期间的工资待遇及奖金根据中兴华富华会计师事务所员工工资发放的有关规定执行。2、甲方根据乙方的工作表现按甲方的有关规定对乙方给予奖励或处分。3、甲方服务工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费不低于北京市当年确定的最低工资标准。六、保险福利待遇:1、甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续。如乙方已在其他行政区域建立了劳动保险帐户,可以在国家主管部门允许的情况下为员工报销在外地缴纳的社会保险中应由企业负担的部分。本合同解除或终止后,甲方停止为乙方缴纳社会保险,并按有关规定办理保险转移手续。2、乙方根据其岗位享受甲方规定的相应的福利待遇。3、甲方应根据自身的经济状况,积极创造条件,改善和提高乙方福利待遇。七、劳动纪律:1、乙方在甲方工作期间须严格遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度,按甲方要求完成规定数量、14 / 19质量指标的工作任务。甲方各项管理制度已经向乙方公示,乙方应严格遵守。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度对乙方进行处理,直至解除本合同。2、乙方应严守甲方的商业秘密,如乙方未经甲方允许将甲方的审计方法、审计计划、客户信息、执业资料等商业秘密对外提供,乙方应承担相当于本人三个月工资的违约金;如果该违约金不足以弥补该泄密行为给甲方造成的直接和间接损失,乙方另行承担赔偿责任;构成犯罪的,依法报送司法机关追究其刑事责任。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或者未完成规定工作的,在此期间不得单方面解除劳动合同,否则按照本人月工资标准承担违约责任,甲方不接受乙方在接受规定工作的时间内提出辞职请求。3、甲方在其经营管理等方面的文件及客户网络以及甲方在开拓业务方面的任何作法和文件均属乙方应当保守的商业秘密。4、未经甲方同意,乙方不得在甲方以外的单位兼职。八、职务发明权:1、乙方在甲方工作期间所作出的属于甲方业务范围内的任何研究、发明、设计、改进及创新属于职务发明,15 / 19其所有权归甲方。2、乙方利用甲方的设备或利用其为甲方工作上的便利所作的研究、发明、发现、设计、改进及创新所取得的成果,甲方由此申请专利权、版权、注册权或其他保护性权利的所有权归甲方。九、劳动合同的履行1、甲方发生合并、分立等情况,劳动合同继续有效。2、甲方发生变更单位名称、法定代表人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。十、劳动合同的变更、解除:下列情形下,甲方可单方解除劳动合同:1、乙方有下列情形之一的,甲方不需支付补偿金:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;乙方有意隐瞒或未如实向甲方介绍与劳动合同有关的个人基本情况的,致使劳动合同无效的;或与第三方订立劳动合同,建立劳动关系的。2、有下列情形之一的,甲方应当提前 30 日以书面16 / 19形式通知乙方,方可解除劳动合同:乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由事务所另行安排的工作的;乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的应提前 30 日向全体职工说明情况,经股东会讨论取得超过 2/3 股东的同意意见,向劳动人事部门劳动行政部门报告后,可以裁减人员,解除本合同。下列情况下,经甲乙双方协商,可以变更本合同的相关内容,协商不成的,劳动合同终止:1、甲方经主管部门批准变更主要业务方向,调整经营任务,或者由于经营方式、所有制形式发生变化;2、本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经发生变化;3、出现甲方无法预见,无法控制的情形;4、由于不可抗力致使本合同无法履行的。下列情况下,甲方不得解除劳动合同:17 / 191、劳动合同期未满,又不符合本条第一款或第二款规定的;2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动鉴定委员会确认达到伤残等级的;3、女职工在孕期、产期和哺乳期间的;除法律法规另有规定外,乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式提出申请,由甲方批准后生效。如乙方在试用期内提出解除合同,应提前三日以书面形式提出申请,由甲方批准后生效。但是,项目经理和其他高级管理人员在合同期限未满前提出解除聘用合同,应当提前四十五日以书面形式提出申请,由甲方批准后生效。乙方未按本约定

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