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文档简介

1 / 3行政机关一线工作法实施方案为推动我局行政机关及其工作人员转变工作作风，提升行政能力，根据县人民政府办公室印发关于开展工作目标倒逼管理实施意见和关于推行“一线工作法”实施意见的通知 （景政办发201699 号）要求，并结合我局实际，特制定本实施方案。一、组织领导为确保目标倒逼管理工作和“一线工作法”顺利实施，原效能政府四项制度领导小组为目标倒逼管理工作和“一线工作法”工作领导机构。二、工作内容一线工作法是探索新时期群众工作的新机制，是集中民智、反映民意、凝聚民心、加强作风建设，提高执政能力的有力手段。各股室要认真落实一线工作法，真正做到“决策在一线制定、工作在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、成效在一线检验” 。各股室推行一线工作法的主要内容是：（一）实施一线工作联系制度。各股室要围绕县委、政府和县局的工作决策和部署，认真扎实地为民办事，通过领衔主办、挂牌督办、现场办公等形式，深入一线解决事关旅游工作和民生的重点、难点问题，促进旅游2 / 3业发展。（二）实施一线工作联动制度。对群众关注的急、难、愁问题，建立以职能部门牵头，相关股室参与，涵盖问题收集、梳理、分发、处置、督办等环节在内的，衔接紧密的联动工作机制，构建流程通畅、高效快捷的一线公共服务体系。做到一个部门能一线当场解决的问题当场解决，需要其他部门合作解决的，互相联动，共同解决，确保群众提出的问题事事有回应、件件有答复。（三）实施社情民意沟通制度。要充分依托各种媒体，构建与一线群众快捷方便的联系沟通平台，了解一线群众诉求，就涉及旅游工作和民生的重大决策、项目及敏感事项等问计于民，将群众的谏言献策作为决策和改进工作的重要依据，增强解决问题的针对性、科学性。（四）实施责任倒查追究制度。要对重点工作、重大实事项目的落实情况、在一线为群众办实事的情况、一线群众诉求事项的处理情况等，严格按照明确的事项、标准、时限、要求，进行责任倒查，强化责任追究，杜绝各种扯皮、推诱现象。三、工作实施（一）各股室要求年初制定年度一线工作计划，作为年度贯彻落实一线工作法的依据。（二）各股室根据一线工作计划，结合一线工3 / 3作内容，细化方案，扎实深入推进，务求取得实效。（三）各股室应当详细记录本单位一线工作开展情况，并做好统计。四、监督检举（一）各股室每季度对实施一线工作情况进行 1 次自查。（二）于 6 月 25 日和 12 月 5 日前，将股室落实一线工作情况进行归类
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