




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全培训管理规定安全培训管理规定 P MSP 060 03P MSP 060 03 A 0A 0 版 版 第第 1 1 页页 共共 5 5 页页 文件编制 审批 修改页 版次版次生效日期生效日期修改编号修改编号修订内容修订内容 A 0 第一版 版次版次编制编制 日期日期部门审核部门审核 日期日期体系审核体系审核 日期日期审定审定 日期日期批准批准 日期日期 A 0 表单编号 P RD 010 01 001 A 1 安全培训管理规定安全培训管理规定 P MSP 060 03P MSP 060 03 A 0A 0 版 版 第第 2 2 页页 共共 5 5 页页 安全培训管理规定安全培训管理规定 1 1 目的目的 为加强和规范生产经营单位安全培训工作 提高从业人员安全素质 防范伤亡事 故 减轻职业危害 根据安全生产法和有关法律 行政法规 制定本规定 2 2 范围范围 适用于公司范围内所有人员安全教育 3 3 职责职责 3 1 安全质量部 总体负责公司安全教育工作 3 2 生产车间 负责安全教育工作的细节实施 3 3 财务资产部 负责安全教育工作的资金支出 4 4 工作程序及内容工作程序及内容 公司主要负责人 安全生产管理人员 特种作业人员的安全培训工作由市级安全 生产监督管理部门组织实施 公司除主要负责人 安全生产管理人员 特种作业人员以外的从业人员的安全培 训工作 由公司各部门自行组织实施 4 1 公司主要负责人安全培训应当包括下列内容 一 国家安全生产方针 政策和有关安全生产的法律 法规 规章及标准 二 安全生产管理基本知识 安全生产技术 安全生产专业知识 三 重大危险源管理 重大事故防范 应急管理和救援组织以及事故调查处理 的有关规定 四 职业危害及其预防措施 五 国内外先进的安全生产管理经验 六 典型事故和应急救援案例分析 七 其他需要培训的内容 4 2 公司安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容 一 国家安全生产方针 政策和有关安全生产的法律 法规 规章及标准 安全培训管理规定安全培训管理规定 P MSP 060 03P MSP 060 03 A 0A 0 版 版 第第 3 3 页页 共共 5 5 页页 二 安全生产管理 安全生产技术 职业卫生等知识 三 伤亡事故统计 报告及职业危害的调查处理方法 四 应急管理 应急预案编制以及应急处置的内容和要求 五 国内外先进的安全生产管理经验 六 典型事故和应急救援案例分析 七 其他需要培训的内容 4 3 特种作业人员 4 3 1 本公司特种作业包括 一 电工作业 二 金属焊接切割作业 三 起重机械 含电梯 作业 四 企业内机动车辆驾驶 五 压力容器操作 4 3 2 特种作业人员必须具备以下基本条件 一 年龄满 18 周岁 二 身体健康 无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷 三 初中以上文化程度 具备相应工种的安全技术知识 参加国家规定的安全技 术理论和实际操作考核并成绩合格 四 符合相应工种作业特点需要的其他条件 4 3 3 员工安全生产教育 4 3 3 1 新进员工上岗前应接受三级安全教育 经考核合格后方可上岗 三级安全教 育内容有 一 厂级岗前安全培训 a 本公司安全生产情况及安全生产基本知识 b 本公司安全生产规章制度和劳动纪律 c 从业人员安全生产权利和义务 d 有关事故案例等 二 车间级岗前安全培训内容应当包括 a 工作环境及危险因素 b 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故 安全培训管理规定安全培训管理规定 P MSP 060 03P MSP 060 03 A 0A 0 版 版 第第 4 4 页页 共共 5 5 页页 c 所从事工种的安全职责 操作技能及强制性标准 d 自救互救 急救方法 疏散和现场紧急情况的处理 e 安全设备设施 个人防护用品的使用和维护 f 本车间安全生产状况及规章制度 g 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项 h 有关事故案例 i 其他需要培训的内容 三 班组级岗前安全培训内容应当包括 a 岗位安全操作规程 b 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项 c 有关事故案例 d 其他需要培训的内容 4 3 3 2 员工在本公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时 应当重新接受车 间和班组级的安全培训 公司 部门实施新工艺 新技术或者使用新设备 新材料时 应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训 4 3 3 3 日常安全教育 a 各部门在向员工布置各项生产任务时 应同时布置安全生产工作 并进行 安全教育 b 各部门接到上级下发的有关安全生产性文件时 应及时向部门所有员工传 达 c 各部门发现隐患时 应及时进行整改 并告知相关工作人员加以注意 对 违章操作现象应立即勒令停止 并加以教育 d 各部门每月进行生产工作总结和经济活动分析时 应同时总结分析安全生 产工作情况 4 4 安全质量部 4 4 1 负责编制公司年度安全生产教育需求计划 4 4 2 负责对新员工入厂 厂外调转工人进行厂级安全培训 4 4 3 建立健全员工教育培训记录台帐 特种作业人员操作证台帐 并定期检查督促 4 4 4 负责协助有关单位或组织 对员工进行日常和专业的安全技术教育与考核工作 安全培训管理规定安全培训管理规定 P MSP 060 03P MSP 060 03 A 0A 0 版 版 第第 5 5 页页 共共 5 5 页页 4 5 生产车间 4 5 1 负责新员工入厂 内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗员工的车间和班 组级的安全培训 4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年洁磁剂项目发展计划
- 2026届辽宁省朝阳市凌源市凌源三中化学高三第一学期期末学业水平测试试题含解析
- 供水管网抢修课件
- 黄冈市重点中学2026届化学高一上期中监测模拟试题含解析
- 公开选拔科级领导干部考试笔试试题及答案
- 2025年特种作业消防演练脚本
- 互联网大厂裁员潮下如何通过职业转型适应企业数字化转型的需求
- 2025私募股权投资基金合同范例
- 2025年色酚类项目合作计划书
- 供应链管理双语课件
- 河南近10年中考真题英语2014-2023年含答案
- 影视艺术欣赏课程(教案)
- 人工智能技术在司法领域的应用与法律挑战
- 消防维保方案(消防维保服务)(技术标)
- 2023智联招聘行测题库
- 隧道洞渣加工石料组织管理方案
- 音乐美学.课件
- 心肺复苏说课比赛课件模板(一等奖)
- 健康体检证明
- 北京大学信息管理系《图书馆学概论》精品课件资料
- 2021年江西外语外贸职业学院教师招聘试题及答案解析
评论
0/150
提交评论