




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
拓展心得收获范文 拓展心得收获7月21日,对于我们公司来说是一个特殊的日子,因为这天大清早,32名团员来到拓展基地,他们将亲身体验一下拓展训练。 拓展训练不但治了她的“恐高症”,还给她来了丰硕的“收获”。 组建团队后,随着飞虎队教练“准备好了吗”开始了竞赛,“准备好了”,“我们支持你”,队员们齐声答道。 “我来了”,只听“轰隆”一声,一队员站在近2米的台上身子笔直地向后倒下,队员们用手臂组成“人床”托起了她,原来这是拓展婿训练项目之一信任背胞摔。 “闭上眼睛,致直接跨过去,不要怕”外,一队员给队友加油鼓郝劲。 “可我不敢跨,我杉有恐高症”吴卫萍双腿报颤抖地站在10米高的档台上。 这是训练项目“嚣空中断桥”,队员需在只空中站台上越过“断桥避”,虽然系上了保险带袖,但对于有心理障碍的隔人来说确实是一道“难祸关”。 “吴卫萍,加油乡,你跨过去,你就不会置恐高了,别忧虑了”,笛“是啊,快跳,我们看挡着你呢?”,在众队友噎鼓励下,她迈出了步伐捎,战胜了自我。 其它队括员也陆续、顺利地完成盏了“空中断桥”、“空寝中飞人”项目。 “溶求生墙”训练更是精彩栋、刺激。 教练将队员集陷中一队,说“你们的表研现很好,现在你们是一埃个团队,今天最后一个终项目是求生墙,也筹叫毕业墙,所有队逊员必须在30分钟内,遇不借助于任何辅助设施钙翻越这道墙,这样你们莹就毕业了,现在给你们伸5分钟准备”。 教练话堑语刚落,队员们便迅速德投入了“战斗”。 设“络腿墩”,摆“人梯”,秩一名身高米的男队员首岭先借助“人梯”登上了瑚墙顶。 “先将体重重的劫送上去,依靠他们力量楷优势,再将队友拉上去甄,然后再将女队员送上藻去”队员梁文杰说,“狞就这么办”大家一致赞岩成。 踩肩、拉手、拽脚槽,队员们有序地一也个个翻越了“求生墙”噬。 “时间10分钟,你书们太棒了,队员只用了殿10分钟,了不起啊”攫,教练庆贺着说。 “哇序,我们成功了”,队员仪们拥抱着、欢呼着。 挎其实,这天的训练之氧所以很成功,教练的训妖后辅导非常重要。 每一郭个训练项目结束后,教耶练们都安排队员休息一鲸下,静下心来谈心得体系会。 比如“空中断桥”椰训练很成功,需要自身篓的技巧、目标与勇气,绍还有队友的鼓励,教练忠的引导。 “盲人放阵”坞的失败,主要是队员们尹缺乏领导核心,大家主刃意不一。 多种项目成功并与失败的探讨,许多团蹦员懂得了许多。 所印有训练项目结束时,教税练给队员们做了一个小阉游戏。 要求大家按照教厄练的动作去做,游戏的议最后一个环节教练将手赞放在后脑上说道“请大吕家将手托在下巴上”,播可所有队员都将手放在笑了后脑上。 教练笑着说诺“我叫大家将手放在下梨巴上,可你们放在了后亡脑上,这是为什么?因醒为你们是按照我所做的垂去做的,没有按照我所井说的去做,这就说明,噶说得再好都不如做的好鹅”,全场响起了一片掌更声。 训练的最后一项是威,团员们对这天训练的嫩心得体会进行讨论。 团顶员代表梁文杰说“今天绚的训练是我们挑战自我殷、战胜自我的平台,最箔重要的一点是,在今后殉的工作中,我们有了目竞标,有了干好工作的决川心,我们是团员有朝气筹,我们都很年轻,是企淬业发展的后备力量,公息司团委组织这项活动的垄目的就是让我们将这种悬勇气、团队精神带入到咒工作中,使企业有更大阎的发展,谢谢!”掌声矣又一次响起。 范文二债上周,单位组织全体掩员工到拓展基地进行拓哎展训练,为期两天的时责间,我们都学到了很多十,感悟颇多,得到了锻纹炼,增强了团队意识、岛感恩心态,展示了超强芯的团队凝聚力,更愉悦杯了身心。 拓展启示亏之一做人必须担负责勋任,不忘感恩。 在坎坷刃人生路的游戏中,哑人学与盲人牵手,踏上坎坷叙不平的道路。 有了承诺毕,担负起了责任,尽管叫山路崎岖,哑人竭尽全丝力,或扶、或背、或抱诛,保护盲人的安全;路苟途坎坷,不是哑人朋友零全力相帮,我们这些盲勘人怎么能完成坎坷旅途挺?!是啊,从小到大,助成长道路上多少人曾给肖予我们无私的帮助,衷卖心地向他们表示感谢吧馏!又有多少需要我们倾木力帮助和支持的人们,盔不遗余力地帮助他们吧拄!拓展启示之二知共同的目标是增强单位惮凝聚力的基础。 可以说翁凝聚力是一个单位的核崔心精神。 过去真觉得行榴政机关缺少凝聚力,你责有你的想法,我有我的愉意见,没有明确的、大约家认同的共同目标,行艳动难以步调一致。 拓展傅训练中,不论是小队活治动,还是集体攀爬毕业弓墙,大家心往一处想,供劲往一处使,完成了一乙个又一个看起来颇有难体度的项目。 由此可见,战小到一个训练队,大到懈一个单位、组织、国家治,确定共同的、明确的坦目标至关重要。 拓粉展启示之三不要自我狸设限,勇敢地闯、大胆捂地试,就能不断超越自匝我。 在高空下落项目中孔,站在桥下,仰视高高恩的桥架,心中不免忐忑渡。 我恐高,能行么?轮眶到我了,站在桥架上向炕下看,我一阵晕眩。 找使理由退缩?不!既然来驳了,就不能错过锻炼的奖机会这应该很安全齿,看着头晕,索性不看孽,就看着身旁的教练,衣听他讲要领好了。 蚜拓展启示之四领导也优有责任。 训练营里规定永,队员迟到,队长和政蹦委跟着受罚-做粘俯
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度现代服务业装饰劳务分包合同模板
- 二零二五年度房屋买卖居间服务+房产保险合同范本
- 二零二五年度个人二手房交易环保检测合同
- 2025年中国航材总部岗位公开招聘笔试参考题库附带答案详解
- 清华版本的数学试卷
- 视传专业咖啡店vi设计毕业论文
- 2025年中国神华煤制油化工有限公司第三批次系统内招聘2人笔试参考题库附带答案详解
- 贵州国企招聘2025毕节市农业发展集团有限公司引进人才笔试参考题库附带答案详解
- 齐齐哈尔市初一数学试卷
- 戏剧系毕业论文
- 健康体检基本项目专家共识2022
- 艾梅乙反歧视培训课件
- 胶原蛋白培训课件
- 2025至2030中国科研服务行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 肿瘤患者的临终关怀及护理
- 2025年6月浙江省高考地理试卷真题(含答案解析)
- CCU护士进修出科汇报
- 解表药白芷讲课件
- 人行金库管理制度
- 供应链管理 课件 6-供应链生产管理
- 2025版权转让合同模板
评论
0/150
提交评论