安全教育管理制度

安全教育管理制度安全教育管理制度 一 目的 建立一个新员工环境健康与安全教育 日常教育和特殊 教育内容 方法和要求及环境健康与安全技术考核的办法 提高全 员的安全 环境意识和安全技术水平 增加预防事故的能力 降低 公司事故的发生率 二 范围 公司全体职工 三 职责 1 综合管理部负责实施公司级安全教育 监督各部门完成二 三级 及日常安全教育的实施 评比 负责组织安全资格证 特种 设备 作业证及其他相关安全资格证取证 复审及管理 2 各部门负责实施二 三级及日常安全教育工作 四 程序 1 安全教育职责安全教育职责 1 1 新入厂人员 包括新工人 合同工 临时工和培训 实习 外单 位调入本厂人员 均须经过公司 厂 车间 科 班组 工段 三级安全 教育 1 2 员工在车间之间调动 脱岗半年以上的职工 重大事故责任者 必须对其再进行车间和班组级安全教育 进行岗位培训 经考核合 格后方准上岗作业 车间内部调动要进行班组级安全教育 1 3 公司级安全教育由综合管理部组织和培训 教育内容包括 党和 国家有关安全的方针 政策 法规 制度及安全工作重要意义 安 全一般知识 本公司生产特点 重大事故案例 安全规章制度以及 进入公司的安全注意事项 环境保护 工业卫生和职业病预防等知 识 时间不少于 8 小时 1 4 车间级安全教育由生产副经理负责 内容包括 车间生产特点 工艺及流程 主要设备的性能 安全技术规程和制度 事故教训 防尘防毒设施 环境保护设施的使用及安全注意事项等 时间不少 于 8 小时 1 5 班组级安全教育由班组长负责 内容包括 岗位生产任务 特点 操作注意事项 岗位责任制 岗位安全技术规程 事故案例及预防 措施 个人防护用品 防护器具及消防器材的使用方法等 时间不 少于 8 小时 1 6 对来公司检查 参观学习的人员 由办公室负责讲明进入公司一 般安全注意事项 应急逃生路线和安全集合点 2 特殊教育特殊教育 2 1 特种 设备 作业人员国家规定进行安全技术培训考核 取得特 种 设备 作业证后方可从事特殊作业 2 2 在新工艺 新技术 新设备 新产品投产前要按新的安全操作规 程 由安全部门 装备部门及生产车间依分工对岗位作业人员和有 关人员进行专门教育 考核合格后方能独立作业 2 3 发生事故或重大未遂事故时 主管部门和所在车间或部门应及时 组织有关人员进行事故现场教育 分析事故原因 吸取经验教训 制订防范措施 防止类似事故的重复发生 2 4 对年度计划大修和重大危险性检修 安全部门应对施工人员提出 必要的安全措施和要求 进行专门安全教育 并督促 检查各项安 全措施落实情况 确保检修工作安全 环保 2 5 对女工应有计划地安排进行特殊劳动保护教育 3 日常安全教育日常安全教育 根据 能力 培训和意识程序 4 3 执行 4 安全技术考核安全技术考核 安全教育后 由各教育实施人员组织考核 考核方式依据 能力 培训和意识程序 4 4 要求执行 5 安全教育记录除根据 能力 培训和意识程序 4 5 要求执行外 安全三级教育还应填写 三级教育登记卡 各部门分级实施 综合 管理部将安全教育情况汇总