人教版七年级历史下册《科举制的创立》学教案_第1页
人教版七年级历史下册《科举制的创立》学教案_第2页
人教版七年级历史下册《科举制的创立》学教案_第3页
人教版七年级历史下册《科举制的创立》学教案_第4页
人教版七年级历史下册《科举制的创立》学教案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第 1 页 共 5 页 人教版七年级历史下册人教版七年级历史下册 科举制的创立科举制的创立 学教案学教案 第 4 课科举制的创立 学习目标 1 了解科举制度在隋唐时期产生和完善的 主要情况 2 了解它给隋唐朝社会带来的影响 3 认识科举制度的出现是中国古代选官制度的 历史进步 是隋唐繁荣的因素之一 符合当时社会发 展的需要 认识制度创新是人类社会进步的组成部分 4 认识科举制度对世界文明社会的影响 从而培养学生正确的世界观 价值观和人生观 重点 科举制创立和逐渐完善 难点 科举制的作用和影响 并对科举制进行客 观评价 学习过程 一 自主学习 师 同学们 我们在选拔班委和三好学生时要求 很高 其中很重要的一条是必须成绩优良 有真才实 学 良好成绩的取得与一次次的考试是分不开的 提 第 2 页 共 5 页 到考试 我们每位同学都可谓是久经沙场的老将 我 们知道考试是今天社会对人才的一种较为公平的选拔 方式 那么在古代社会是如何选拔人才的呢 一 科举制的诞生 1 科举制是古代一种重要的选拔人才的制度 那么它通过什么方式选拔 什么样的制度叫科举制 2 科举制度是在什么时候出现的 隋朝 隋 唐以前我国采用什么方法来选拔官吏 魏晋的 九 品中正制 存在弊端 3 隋朝为什么要创立科举制 4 通过对科举制的分析 比较科举考试和原来 的选官制度 看看有什么进步和影响 思考一下科举 考试的受益者是那些人 二 科举制的完善 1 唐朝科举考试的科目 以哪两科最为重要 2 唐朝科举制的完善与哪些皇帝有关 3 他们分别为科举制度的完善作了哪些贡献 4 问题探究 明经 考试 进士 考试 5 指导学生阅读课本中 唐玄宗处理 拽白 者 的故事 思考回答 这件事说明科举制度讲究什 么原则 三 科举制的影响 第 3 页 共 5 页 1 科举制对中国及世界的影响 2 科举制的废除 二 合作探究 古今考试制度比较 看看有哪些异同点 三 课堂小结 皇帝名称 在科举制方面的贡献 四 巩固练习 1 a 用分科考试的方法来选拔官员的首创者是 A 汉武帝 B 隋文帝 C 隋炀帝 D 武则天 2 a 隋朝时 家境贫寒 学富五车的张三赴京 赶考 金榜题名 踏上仕途 张三时来运转主要得益 于 A 分封制 B 科举制 C 禅让制 D 宗法制 3 a 考核参选者对时事的看法 按考试成绩选 拔人才的科目是 A 进士 B 明经 C 武举 D 秀才 4 a 高考制度已经恢复了很多年 它是我国高 校选拔人才的主要形式 你知道唐朝主要采用什么制 度选拔人才吗 A 察举制 B 九品中正制 C 科举制 D 八股取士 第 4 页 共 5 页 5 a 下列关于隋唐科举制的叙述 不正确的是 A 改善了用人制度 使有才识的 xx 能参与治国 B 对中国的后世产生了深远的影响 C 为高门权贵打开了做官之门 D 促进了文学艺术和教育事业的发展 6 a 科举考试中 进士科考第一名的人称为 A 状元 B 榜眼 C 探花 D 举人 7 a 唐朝时 我国诗人辈出 其中一个重要原 因是 A 社会经济的发展 B 写诗成为时尚 C 举办国学 D 诗赋成为进士科的主要内容 8 a 缙绅虽位极人臣 不由进士者 终为不 美 这句话说明了 A 科举考试只有进士科最为完善 B 进士科在科举 中的地位 C 进士科还要选拔最美的人 D 地位最高的人都 是进士 9 a 与科举制有关的成语 衣锦还乡 反映的 是 A 只有身穿锦衣才会允许参加考试 B xx 用华丽 第 5 页 共 5 页 的服饰来证明自己的身份 C 参加科举考试返乡时可获得一套新衣 Dxx 在科 举考试中后地位有巨大变化 10 a 阅读材料 回答问题 材料一 魏晋以来 官员大多从各地高门权贵的 子弟中选拔 权贵子弟无论优劣 都可以做官 许多 出身低微但有真才实学的人 却不能到中央和地方担 任高官 材料二 唐代有人写诗说 太宗

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论