优质高职申报材料社会服务能力--附件二

第 1 页 重庆电讯职业学院社会服务能力建设重庆电讯职业学院社会服务能力建设方案方案 一 项目建设团队一 项目建设团队 项目负责人 栗玉侠项目负责人 栗玉侠 常务副院长常务副院长 教授教授 项目成员 史乃建项目成员 史乃建 就业与校企合作处处长就业与校企合作处处长 曾代富曾代富 管理系主任管理系主任 副教授副教授 任其华任其华 计算机与传媒系主任计算机与传媒系主任 副教授副教授 鲁军鲁军 通信系副主任通信系副主任 副教授副教授 田卫明田卫明 建筑工程系副主任建筑工程系副主任 副教授副教授 李正新李正新 汽车系副主任汽车系副主任 工程师工程师 梁雪琴梁雪琴 就业与校企合作处就业与校企合作处 职员职员 胡川东胡川东 就业与校企合作处就业与校企合作处 职员职员 一 建设背景一 建设背景 一 国家的高度重视为培训发展带来了新机遇 国务院关于加快发展现代职业教育的决定 国发 2014 19 号 高职教育创新发展行动计划 2015 2018 和 现代职业教 育体系建设规划 2014 2020 年 明确提出 利用职业院校资源 广泛开展职工教育培训 鼓励专科高等职业院校主动承接政府和 企事业单位组织的职业培训 各类职业院校是继续教育的重要主 体 通过多种教育形式为所有劳动者提供终身学习机会 专科高 等职业院校要面向社区成员开展与生活密切相关的职业技能培训 国家的政策支持和培训市场的巨大潜力 为我院加快培训工作发展 第 2 页 提供了更加完善的政策支撑和更加广阔的空间 二 互联网 时代对培训资源库建设提出了新需求 教育部 财政部关于实施职业院校教师素质提高计划 2017 2020 年 的意见 教师 2016 10 号 教育部 人社部关于推 进职业院校服务经济转型升级面向行业企业开展职工继续教育的意 见 教职成 2015 3 号 对应用 互联网 技术创新教师培养 培训方式作出重要部署 要求职业院校与行业企业 高等学校 专 业机构等合作 搭建网络学习平台和移动学习平台 整合优质资源 与专业服务 开设继续教育网络课程和在线培训项目 二二 建设基础 建设基础 我院从建校之初就开展了社会服务工作 我院是经重庆市人社 局批准的对外培训中心 通过与江津区就业局合作 积极开展创业 培训工作 2015 年我校开展创业培训 200 人 创业意识培训 100 人 2016 年开展创业培训 250 人 2017 年开展创业意识培训 360 人 创 业培训 500 人 通过培训每年大约有 20 30 人创业 农民工大约有 三分之一的人实现了创业 我校孵化园有 100 多家企业入住并创业 通过面向社会积极开展职业技能培训 加大对农民工和下岗职工的 培训力度 2016 年我校为重庆电力公司员工提升培训 为重庆斌鑫 集团员工入职培训 为重庆移动等公司培训员工达 2800 多人次 使 我院成为区域范围内具有重要影响的职业技能培训和考试基地 并 通过对企业开展技术开发 技术转让 技术咨询和技术服务等方面 第 3 页 的工作 探寻校企合作的体制机制 丰富校企合作的内涵 整合教 育资源和企业资源 共同育人 目前我校有校企合作单位 187 家 校外实训基地 148 个 构建了多元化教育服务平台 助力区域经济发展 依托我院 资源 建有会计证岗前培训中心等 15 个各级各类培训基地 拥有 市级职业技能鉴定等 13 个技能鉴定 专项证书考试点资质 学院致力于推动企业技术技能人才提升 先后与重庆电力公 司 重庆斌鑫集团等 40 多家家企业开展了员工职业技术培训 管理 培训 订单培养 等人才培养合作 三 建设思路与目标三 建设思路与目标 1 建设思路 紧密契合新时期落实国家 省 市培训发展战略的阶段性 特征 以行业 企业需求为驱动力 以信息化技术为支撑 以人才培 训和技 术技能提升为主线 以提高培训质量为核心 以扩大培训规模 为重点 深化产教融合 校企合作 建设师资培训 企业和社区培训等 领域内容丰富的课程包 实训项目 师资队伍应用共享资源库 大 力实施高端高品质教师培训 各类培训达到市内一流水平 加大企 业职工和社区培训工作力度 做强 做大 充分发挥学院优质资源 第 4 页 的示范引领作用 学院对区域经济和行业发展的贡献度大幅提升 2 建设目标 1 总目标 以 一流的社会服务能力 为目标 以全面提升社会服务能 力为导向 主动适应经济发展新常态 以服务经济转型升级 服务 中国制造 2025 为宗旨 推进优质培训资源跨区域 跨行业共建共 享 在培训信息化方面重点突破和示范引领 深化学院培训理念 方法和模式改革 构筑开放式培训格局 全面促进学院培训资源统 筹 整合的能力 服务经济社会发展的能力走在全市前列 为形成 灵活开放的终身教育体系 促进学习型社会建设提供坚实保障 到 2019 年 培训课程资源建设 师资队伍建设和信息化建设水平优势 明显 年培训人数达到 5000 人次 年社会服务收入达到 80 万元 2 具体目标 依托各系资源 建立 6 个高水平社会培训服务团队 全面增 强学院服务社会贡献力 至 2019 年实现社会服务收入经费 80 万 年社会培训人次为 5000 人次 职业技能鉴定 2000 人次 2 全面拓宽培训领域 不断拓展境外 国家 省 市 区等多层次 职教师资 企业 职 第 5 页 工 社区教育 服务外包等多类型 政府委托 学校定制等多渠道 培训工作 引进国际培训工作优质资源 实施多种形式的对外交流 与合作培训 3 有效提升培训信息化水平 积极应用 互联网 技术 改革传统的教育教学模式和教学手 段 开发网络学习资源 建立教育资源共享机制 促进各类优质教 育 资源的整合 4 深入打造培训品牌 实施一流品牌建设计划 打造市内领先的培训基地 开发 8 门 精品培训课程资源 建成 40 名 专 兼 名 结合的培训大师队 伍 形成一批高质量培训理论研究成果 四 建设内容与举措四 建设内容与举措 一 完善社会服务管理体制机制 建立 学院统筹 分头实施 的管理体制 构建技能培 训 技能鉴定相互补充 互为条件的发展框架 建立以学院为评价 主体 企业 合作院校 学员等多方面参与的多维评价体系 完善社会培训制度 完善绩效考核 师资建设等方面的 培训制度 修订 培训中心管理办法 等制度 加强财务制度的建 立 二 依托各系 建设培训基地 6 个 第 6 页 1 在江津区就业局的大力支持下 我校将积极开展创业 培训 三年培训人次达到翻翻 并送几名教师去参加重庆市的创业 培训讲师师资培训 分别在汽车系建立汽车维修高技能培训基地 机电一体化培训基地 管理系建立会计 电子商务培训基地 通信 系建立信息通信网络管理培训基地 传媒系建立计算机办公设备维 修培训基地 建筑系建立大地测量员 地图绘制员 只能楼宇管理 员 就业与校企合作处建立就创业培训基地 2 发挥引领和辐射带动作用 开展对口支援服务 在产教融合 机制等方面与工商校 联畅培训学校等开展校际间的带动共建 三 加强社会培训师资队伍建设 1 通过实施校外高端培训师的引进计划 聘请高学历专 业技术人才 行业大师 技术专家等培训讲师 引领培训服务团队 建设 聘请有实践经验的行业专家 企业工程技术人员 高技能人 才和社会培训机构的专业培训讲师担任兼职培训讲师 建立校外兼 职师资库 充实社会服务团队 入库的培训名师数量达到 40 名 2 实施校内培训师提升计划 实施品牌培训师队伍建设工程 制定校级品牌培训师评选标准 选拔优秀培训师重点培养 打造品 牌培训师队伍 每年举行 1 2 次全员培训师培训 并选派 5 名左右 优秀培训师参加上次主管部门 国内知名院校等机构的业务培训 开阔眼界 提升能力 3 优质培训实训资源建设 培训实训资源通过采集行业企业真 实项目和案例资源 利用文本 图形 音频 视频 动画 虚拟等 第 7 页 技术手段 再现项目场景和实施过程 通过虚拟化的手段 为学员 搭建企业化的实践环境 加速 产 学 企 校 深度融合 提高 参训人员的基本技能 专业技能 综合技能 岗位技能 入库各类 实训项目达到 12 个 五 项目经费预算及建设进度表五 项目经费预算及建设进度表 1 社会服务项目经费预算 项目名称子项目2018年度2019年度2020年度小计 合计23万35万42万100万 优质培训 实训资源 库建设 20万30万35万85万 培训名师 资源库建 设 2万3万5万10万 社会服务 能力 推广 122 5万 2 社会服务项目建设进度 项目 名称 子项 目 建设基 础 2018年12月 预期目标 监测要点 2019年12月 预期目标 监测要点 2020年12月 预期目标 监测要点 社会 服务 能力 培训 实训 资源 建设 建成重 庆市服 务外包 公共实 预期目标 制定实训资 源库建设标 准 入库各 预期目标 入库各类实 训项目达到 4个 筹备 预期目标 入库各类实 训项目达到 6个 第 8 页 训平台 及公共 教育资 源平台 提供 IT 技 术培训 后台实 训环境 和实训 项目 类实训项目 达到 2个 筹备待建训 项目基础资 料 监测要点 建 设标准 实 训项目数量 内容 基础 资料 待建实训项 目基础资料 监测要点 实训项目数 量 内容 基础资料 监测要点 实训项目数 量 内容 社会 服务 能力 培训 名师 资源 建设 学院优 秀教师 承担培 训务 聘请行 业企业 技术骨 干 高 校专家 等来院 培训授 预期目标 制定名师遴 选标准 入 库的培训名 师达到10名 监测要点 遴选标准 培训师资数 量 基本情 况 预期目标 入库的培训 名师达到15 名 监测要点 培训名师数 量 基本情 况 预期目标 入库的培训 名师达到15 名 监测要点 培训师资数 量 基本情 况 第 9 页 课 形 成专兼 结合的 培训师 资队 伍 社会 服务 能力 打造 全市 职工 继续 教育 基地 广泛开 展斌鑫 集团 移动 链家 重庆电 力 等 等企业 员工岗 前培训 年均 5000 人次 预期目标 企业 大学 生和社区培 训达到每年 4800人次服 务 一带一 路 国家战 略 配合 走出去 企业面向当 地员工开展 技术技能培 训 监测要点 培训项目 预期目标 企业 大学 生和社区培 训达到每年 5000 人次 服务 一带 一路 国家 战略 配合 走出去 企业面向当 地员工开展 技术技能培 训 监测要点 预期目标 企业 大学 生和社区培 训达到每年 5200人次 服务 一带 一路 国家 战略 配合 走出去 企业面向当 地员工开 展技术技能 培训 监测要点 第 10 页 培训人数 培训档案 培训项目 培训人数 培训档案 培训项目 培训人数 培训档案 六 保障措施六 保障措施 1 加强组织领导 组建项目建设指导委员会 对资源库建设提供咨询 指导意见 和建议 成立项目建设领导小组 全面领导项目建设工作 下设项 目 建设管理办公室 作为项目建设的执行机构 具体负责项目的建设 与 实施 2 严格经费管理 通过市财政 地方财政 行业企业投入和学院自筹等途径 多 渠道筹措资金 合理安排预算 严格执行经费预算 加强资金使用 过 程监管 保证资金使用的严肃性和有效性 使资金发挥最大效益 3 完善机制建设 不断健全管理制度 实现培训管理的规范性 重视沟通机制建 设 建立与培训对象的交流渠道 提升培训对象满意度 加强对培 训 质量评价标准 评价体系和方法的研究 强化过程管理和绩效考评 第 11 页 完善评价指标体系 建立考核评估制度 采取自我评估 匿名评教 专家抽评等方式开展工作绩效评估 4 加大舆论宣传力度 定期向社会公布培训相关信息 提高培训工作的社会知晓度 影响和吸引力 通过多种渠道和形式 大力宣传学院培训工作的先 进事迹 典型经验和工作成效 努力营造学院培训工作发展的良好 氛围 七 预期效益七 预期效益 一 预期综合效益 塑造 电讯培训 一流品牌 建成优质培训资源库 打造辐 射效应凸显 行业影响力大的市级培训基地 培训国际化程度整体 跃升 服务经济社会发展的能力全国领先 1 培训内容丰富 服务经济转型升级 培训资源库覆盖了师资培训 企业和社区培训 服务外包培 训等领域的培训网络资源 系统集成了领域内最新优质的培训教育 资源 涉及到文本 图片 音频 视频 动画 虚拟实训 教材 课件 习题等资源素材 可满足各类型 各层次 多元化培训需求 2 培训模式创新 满足个性化定制 第 12 页 培训资源库的构建以 个性化服务 为特色 向教学者 学 习者 学校和企业全面提供服务 成为职教师资 行业企业学员终 身学习的数字化培训中心和社会学习者的乐园 培训师与学员交流 与互动的平台 深化培训教学方法和模式改革 同时可推进对西南 欠发达地区对口教育扶持 增强产业服务能力 二 关键突破领域 1 建设引领培训信息化的培训资源库 深度参与 互联网 时代的变革与发展 以行业 企业 需求为驱动力 以信息化技术为支撑 以人才培训和技术技