




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“国培计划”学习实施方案与“国培计划”学习心得合集 “国培计划”学习实施方案与“国培计划”学习心得合集“国培计划”学习实施方案“国培计划”学习实施方案依据国家中长期教育改革和发展规划纲要精神,国家教育部,财政部联合下发了“教师20*4号文件,关于实施中小学教师国家培训计划的通知和教育部制定的”国培计划湖北省中小学教师远程培训项目实施方案“及湖北省省有关远程培训的文件精神和我区落实“国培计划”的实施通知精神,和我区落实“国培计划”的实施方案,结合我校实际,特制定我校实施方案。 一、培训目标 1、提高我校领导及教师对“国家计划”培训项目的认识,了解掌握“国培计划”远程培训平台的操作方法和管理方法。 2、提高教师终身学习的意识,加强职业学习和岗位培训的能力和水平,了解掌握最新的远程培训模式,为长期研修做好准备。 3、提高教师的教育理论素养,不断更新教育观念,提升专业技术水平和教育教学研究能力,为全面提高教育教学质量,发展素质教育打好基础。 二、“国培计划”组织机构为加强远程培训项目的管理工作,成立了我校工作领导小组。 组长心理健康班副组长成员学生安全班副组长:成员 三、具体要求 1、从思想上要高度重视远程培训工作,把培训时间安排好,学校尽最大努力提供一切方便条件。 2、学校“国培”领导小组要定期向教师了解任务完成情况,提醒教师按时完成作业,和班级成员一起互相交流。 3、副组长要认真组织实施好本学科远程培训工作,对培训工作及时跟踪、检查、指导,并及时上传学学习简报无网络教师要积极利用校内时间,克服一切困难,想尽一切办法学满学时,按辅导老师的要求保质保量完成学习任务。 5、在培训学习过程中,发现不认真学习的教师,学校要进行通报批评,并责令其按时整改与完善。 6、无故不参加学习或学习不合格的教师在评职晋级、评聘等方面出现问题后果自负。 莲山课件 7、教师全员远程培训成绩,作为考核教师的重要依据。 四、学习方式及时间远程培训网络研修,集中在线学习1个月,起止时间20*年2月25日20*年3月25日。 “国培计划”学习心得“国培计划”学习心得去年10月份至今年的1月份,我在网上参加了“全国农村中小学教师远程培训”,期间我认真听、仔细记、积极说、深入想,认真地完成了九个学习模块的任务,并在这样的合作交流平台上,发表自己的观点、诠释自己的理念,可谓受益匪浅,在实际的工作中加以实践、验证总结、深思。 我主要从以下四个方面谈谈我的认识 一、教学资源的梳理与整合。 课本作为主要的教学资源,有其独特的规律、模式,但也给教师留下了很大的发挥的空间,莲山课件新课改后的课本更注重于知识的引领,如何去组织、利用,就成为教师的一个重要的任务。 在这次培训中,我看到了名师的方法,几个优秀的课例,对我的教学有极大的帮助。 比如,我在讲解小数的产生和意义的时候,我就把课本上有限的知识进行重新梳理,同时与学生的实际生活联系起来,扩充了内容,但降低了难度,增加了知识,提高了效率。 二、教学方法的多样与多变。 在本次学习中,我感触最深的就是这一点了,作为小学数学,习惯了以前的“讲、练”结合的模式,忽视了学生的自主能动性,学生的学习兴趣不高,学习效果也很差,但始终找不到根源。 负数的产生这一优秀的课例,给我指点了迷津,我看到了发挥学生的自主性是多么地重要,对于学习是多么地有利,我想课本只是给我们提供了教学实体,而如何让学生理解并掌握知识,还需要我们老师的组织与引导,教学方法的多样与多变,会让学生时刻有一种新鲜感,那样才会变“要我学”为“我要学”。 三、教学对象的表扬与鼓励。 小学四年级是小学阶段的一个重要时期过渡时期,这一阶段的学习直接影响了以后的发展。 按以往的观点,严格和管理才是最重要的,然而这种方法的效果并不好,我学习了“国培”之后,才发现,学生也是爱听表扬的话,不爱听批评的话,长时间的批评和指责,会使学生丧失了学习的信心,会变得畏缩呆滞。 我班就有这样的一个学生,她平时上课也不说话,也不专心听讲,讲的知识,她也不会,下去教育她的时候,就是一言不发,再批评,她就哭,真是一个“老师愁”,后来我转变了方法,专门发现她身上的闪光点,在班内进行表扬,这样一样,她慢慢地变得开朗了,活泼了,上课的时候,也能专心听讲了,会回答问题了,脸上也现出了阳光般的笑容了,看着她的改变,我又怎能不高兴呢? 四、教育主体的提高与转变。 本次学习中,我在班级论坛上发帖,与更多的同行进行交流,发现每个老师身上都有自己的特点,也都有值得我学习的地方,在以前没有这样的交流机会,总认为自己的这种方式就很恰当,很合理,也感觉不到自己的进步与提高,而这次的学习,真的让我提高了不少。 同时,听专家讲解、看名优课例,我也感受到自己观念的一种转变,那就是“教师是引领者,而不是知识的传授者”,我们应该想尽一切办法去引导学生,发现问题、解决问题,这样提高他们的能力,要比教会他们再多的知识
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 认识流程教学设计
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南公路养护工三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北水利机械运行维护工二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北有线广播电视机务员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025-2030中国线圈拉链行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 绿色金融产品创新:2025年市场绿色金融产品创新与绿色金融教育发展报告
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北下水道养护工五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 2025-2030中国索道缆车行业竞争策略及需求动态预测报告
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江农业技术员四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南计算机信息处理员五级初级历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年水文勘测工(中级)职业技能考试题(附答案)
- 加油站气象灾害防御制度
- 企业事故隐患内部报告奖励制度
- 部编语文八年级培训
- 《思想道德修养与法律基础》整体教学设计
- 2020低压交流配网不停电作业技术导则
- 易制毒、易制爆化学品安全培训
- 《正确测量血压》课件
- 叉车装卸货合同范例
- 麻醉药品应急处理制度及流程
- 电力设备运行与维护管理手册
评论
0/150
提交评论