某生物工程公司企业文化手册汇总

某生物工程公司企业文化手册某生物工程公司企业文化手册 绪言 文化 是一个企业的灵魂 一个企业造就什么样的文化 那么这个企业便具有了什么样的品格 企业的品格 决定企业的命运 绪言 凡不认同公司文化的朋友 我们尊重您的选择 并由衷地祝福您 但请您离开我们 凡从心之深处认同并能体味到公司文化芬芳的朋友 我们由衷地为您高兴 因为您的加入和孜孜不倦 的工作 我们的大家庭才不断壮大 我们才有美好的生活和灿烂的明天 总经理的话 实际上 我们企业文化的全部内容 就是为我们这个组织设定一个价值观标准 哪些是我们崇尚和必 须遵守的 哪些是我们反对和必须禁止的 我们要让标准之上的人留下来 愉快地工作 生活和发展 我 们要让标准之下的人走出去 以保证组织的纯洁和高尚 我们一定要把公司建成这样一家优秀的企业 全 体员工以能进入这里工作为幸 以正在我们公司工作为乐 以曾在这里工作过为荣 总经理的话 公司能给我们什么 作为公司的一员或即将加入到公司的一员 我们首先面对的一个问题是 公司能给我们什么 其实这正是我所日日关心和关注的问题 假如我有幸来回答这个问题的话 那么我认为公司能给我们 两样东西 一是平等和尊重 我们将获得家庭成员待遇 我们将从这个家庭里获得温暖 安定 平等和富 足 我们每个人的人格和劳动都将获得尊重 二是一个撬动地球的支点 这个地球就是我们心中的梦想 我想除了以上这两样东西之外 公司将无法再给出更多的东西 公司的理念 海纳百川 有容乃大 壁立千仞 无欲则刚 公司理念释义 一 开阔开阔 海纳百川之广阔 壁立千仞之高耸 构成公司及个人发展的无限空间 二 大器大器 沧海之大 以其不拒浊流 泰山之高 以其不弃粪壤 一个企业或一个人若要变得强大 就必须有纳百川 积万壤的胸襟和气度 三 卓越卓越 除非不做 要做就做最好 壁立千仞 讲的就是卓越 以 卓然独立 俯瞰众生 为生 命之追求 为事业之追求 四 无私无私 无欲 即无私 指克制私欲 克制小欲 克制短欲 目光短者 视见窄者 度量小者 整日为眼前蝇头小利耿耿于怀 斤斤计较者 怎可高耸入云 刚健独立 五 挺立挺立 壁立千仞 讲的是一个 立 字 立者 发奋自强 站得住也 古人云 欲则立 即 说 要有立的欲望 要有自立 自强的强烈的欲望 要有追求成功的强烈的欲望 如果一个人没有这种欲 望 那么他永远也不会立起来 六 刚健刚健 无欲则刚 落脚的是一个 刚 字 刚者 刚健 强大也 无私无欲 器量宏阔 刚劲挺 拔 七 坚韧坚韧 壁立千仞的另外一层含义是坚韧 象悬崖峭壁一样卓立于蓝天白云之间 朝伴清露 暮顶 寒霜 风吹雨打 永不退缩 正是因为 壁 之坚韧之魅力 才会让芸芸众生高山仰止 汗颜自愧 因为 坚韧 所以挺拔 八 踏实踏实 志存高远 脚踏实地 世界上任何一座高峰 其峰虽高耸入云 其根却深扎泥土 所以 一个企业 一个人应有远大的志向和报负 同时又要脚踏实地 二者缺一不可 所谓 志在云中走 脚在 泥里行 公司的奋斗目标 建设一个优秀的具有高度物质文明和精神文明的现代化 国际性民族企业 创建一流的 国际品牌 参与国际经济大循环 释意 物质文明和精神文明并驾齐驱 从宏观上说 我们要为社会创造巨大的物质财富和精神财富 从社 会中来 到社会中去 自身与社会融为一体 从微观上说 我们要为员工创造与日俱增的物质财富和与日 俱广的发展空间 要努力建造积极向上的 健康的 充满生机和活力的 能使我们的员工感到精神充实和 愉悦的 能使我们的大家庭健康发展的 个性鲜明的企业文化 国际化 我们要坚决走向国际化 按照国际化企业的要求建设现代企业制度 创建国际品牌 加入 到一流国际性企业的大家庭中去 公司中期目标 创建国内一流企业 回报社会 服务民生 公司中期目标 创建国内一流企业 回报社会 服务民生 公司工作作风 迅速反应 雷厉风行公司工作作风 迅速反应 雷厉风行 释意 低效率等于出差错 我们提倡高效率 快节奏 杜绝低效率 慢节奏 低效率不但会给企业造成有形的经济损失 而且 会腐蚀企业精神 低效率会浪费我们每一个人的时间 破坏部门与部门 同事与同事间的相互合作 使大家在日常事 务中互相推诿 这种恶性循环的后果 导致企业工作效益低 不能按计划完成生产任务 影响按时发货 失去市场 并最终使企业失去活力和竞争力 在日常工作中 我们要尽量简化管理程序 减少文件审批环节 例如 各类文件审批不得超过 4 人 负责人填写工作联络单 不要由文员传递 而应该直接传递到收件人的手中 这样既可以节省时间和人 力 又能够更加有效地进行沟通 各部门负责人要减少批阅文件的时间 多做创造性的工作 企业的生命源于企业的效益 只有高效率才能产出高效益 因此 我们认为 低效率就等于出差错 公司精神 纳百川 立千仞公司精神 纳百川 立千仞 释意 我们的公司要像大海 要像海一样以博大的胸襟和气度纳百川而不嫌其细流 容污浊且能净化为碧水 让汇入其中的每一个分子紧紧地凝聚在一起 不分彼此形成一个团结的整体 以无坚不摧的力量去实现浩 瀚无边的梦想 我们的公司要像绝峰 要锲而不舍 奋力攀登 要有立于绝顶我为峰 俯瞰天下 傲视群雄的信心和 胆识 要以无私无畏的精神去追求卓越和挺拔 公司的人才机制 赛马择先公司的人才机制 赛马择先 不唯文凭 不唯资历 不唯亲疏 起点回零 终点拉开 释意 无论您是谁 来自哪里 只要您成为我们这个大家庭中的一员 您便是一位受人尊重 为自己 为 社会创造财富的劳动者 因为在我们这里 工作 生活的准则是 坦诚相待 公平竞争 坦诚 要求我 们认真尽心地面对工作 友善真诚地面对同事 我们拒绝传播小道消息 拒绝打小报告 拒绝流言蜚语 不听信任何无法证实的传言 我们坚决抵制和打击那些利用传言破坏人际关系的人和事 对工作的不同 见解 我们坦诚讨论 对他人有意见或看法 我们及时表达 真诚关心 共同进步 为员工创造机会 是我们企业的责任 我们不仅关心和尊重每一位员工 满足员工在精神和物质上的要求 更注重每位员 工的价值和自身的发展 在这里 您不必担心自己的才华被埋没 我们提倡的是公平竞争 公开 公平 公正是我们做事的基本原则 公司所需的员工一律公开招聘 择优录取 先从内部选拔 再从社会上招聘 我们注重吸纳并包容 不同性格 不同思维方式的员工 您不必担忧自己学历低 资历浅 因为我们实行的是能者上 平者让 庸者下的人事政策 在科学 严格的考核评价制度下 人人都有公平的晋升机会 真正做到 任人为贤 公司的员工只有称职与不称职之分 不存在 没有功劳也有苦劳 没有苦劳也有疲劳 之说 公平 公正地对待每一位员工是公司各级管理人员的主要职责之一 因此 只要您一丝不苟 勤恳 工作 积极拼搏 取得优于他人的成绩 您就会很快得到发展 实现自我价值 相信这里一定是您播种事业的田野 自我成才的大学 公司的竞争法则 创新公司的竞争法则 创新 产品创新 技术创新 市场创新 体制创新 公司的价值观 公司的价值观 公司 八训 1 诚信至上 2 以人为本 3 厚德载物 4 卓然超群 5 崇尚团队 6 共建共享 7 春种秋收 8 无边界 公司 八忌 1 斤斤计较 2 投机取巧 3 眼高手低 4 心浮气躁 5 自我膨胀 6 非常关系 7 打工心态 8 小集团 公司公司 八训八训 一 诚信至上诚信至上 我们认为 诚信为基本价值观 为第一价值观 为至高无上之价值观 诚信为立身 立业 立言之本 人无忠信 不可立于世 古之能成大事者 多以布信义于天下 古人云 巧诈不如 拙诚 做人如此 经商亦然 二 二 以人为本以人为本 我们认为 人是企业的第一资源 人是一切财富的创造者 在组成企业的众多要素 中 人是第一要素 所以公司将致力于个人潜能的开发 将致力于个人在企业中的充分发展 将致力于对 个人价值的尊重 将致力于建设更加开放的 更加公正合理的 更加有利于个人发展的企业舞台 三 三 厚德载物厚德载物 我们认为 人先德而后能 宽仁而厚德 是一个组织 一个个体走向博大 厚重 巍峨所必备的品格特质 有德 方可载物 有厚德 方可载大物 仁爱 爱仁 爱我们的公司 爱我们的 员工 爱我们的客户 爱我们的消费者 爱我们的合作伙伴 爱我们的供应商 以一颗仁爱之心 对 待我们周围的万事万物 我们将会永远立于不败之地 地势坤 君子以厚德载物 四 四 卓然超群卓然超群 我们认为 除非不做 要做就做最好 即 森林法则 在一片森林里 只有长得 最高的树 才能得到阳光的照耀 所以要想得到阳光 就必须奋力成长 要做第一 要做最高的树 物竞 天择 适者生存 上天不相信眼泪 只相信实力 天行健 君子以自强不息 五 五 崇尚团队崇尚团队 我们认为 团队决定企业的成败 团队不是简单的个体相加 团队的力量应远远大 于个体相加之和 所以 个体融于团队 服从于团队 信仰团队 是无条件的 个人永远小于团队 当个 人利益与团队利益发生矛盾时 以团队利益为最高利益 六 六 共建共享共建共享 我们认为 公司应建立共建共享的价值准则 共同建设宏伟的事业大厦 共同享受 建造者的过程及成果 个人与企业共同成长 任何人也不得坐享其成 任何建造者也不排除在共享者之外 七 七 春种秋收春种秋收 我们认为 有播种才会有收获 有播种必会有收获 即 农场法则 在农场里 要想有收获 就必须有一个播种和耕耘的过程 在这里没有捷径可走 天上不会掉馅饼 同时只要有播种 就会有收获 种瓜得瓜 种豆得豆 天不负人 只有人负天 八 八 无边界无边界 我们认为 个人在公司中的发展是无边界的 是无限的 个人不能为自己设限 公司 亦不能为任何员工设限 各级领导更不得为下属设限 而且人要一层一层的突破自己的限 公司是一片海 员工是海中的鱼 鱼可以游走在大海的任何一个地方 在这样一个氛围里 每一个员工 前进得有多远 成功得有多快 惟一的限制是其自身的创造性和驱动力 公司公司 八忌八忌 一 忌一 忌 斤斤计较斤斤计较 我们认为 斤斤计较 是与公司理念根本对立的价值观 是公司首要反对的 斤斤计较者有如下特征 工作爱讲条件 不愿帮助别人 老担心自己吃亏 为人只能占便宜 不能 吃亏 只看眼前利益 目光短浅 看不见长远 不识大体 只顾个人利益 个人利益稍遇损害或得不 到满足 就闹情绪 感觉到别人对不起他 爱横向跟别人比 比工作条件 比个人得失 比来比去 总 觉得自己吃亏 以自我为中心 好像别人都应围着他转 对公司 对同事 对领导满腹牢骚 爱搬 弄是非 挑拨同事关系 挑拨同事对公司的不满 心胸狭窄 为人刻薄 不能容人容事 二 忌二 忌 投机取巧投机取巧 我们排斥一切形式的投机取巧者及投机取巧行为 投机取巧者有如下特征 爱做秀 即做给别人看 做给领导看 做表面文章 报喜不报忧 爱拍马屁 其目的是取悦领导 获取 信任 以图获得职位和权力 为达到个人目的铺设道路 爱耍小聪明 利用工作之便 谋取私利 这类 人自以为聪明 搞点小动作 占公家偏宜 甚至损公益已 以为别人不知道 但实际上大家都知道 放眼 我们的周围 聪明的穷人比比皆是 聪明用的不是地方 必被聪明误 爱走捷径 不想踏踏实实地做事 怕吃苦 想一步到位 想一步登天 其结果是寻寻觅觅 时间耽搁了 啥也没得到 只能继续在黑暗中求 索 爱占小便宜 凡是有便宜占的时候 必不放过 甚至制造机会占便宜 其结果往往是占小便宜吃大 亏 有谁见过靠占小便宜发家的 爱动心机 聪明过剩 动不动爱耍点心眼 玩点阴谋 用心计 使绊 子 以投机钻营为能事 其实谁比谁傻 不屑而已 处处的聪明的人 必是傻者 淘金者心态 踏进公 司大门时心里想的是如何借这个平台大捞一把 于是进入公司后两只眼睛瞪得溜圆 时时刻刻寻找机会以 图一劳永逸 有时为了达到目的不择手段 这就是标准的机会主义者 三 忌三 忌 眼高手低眼高手低 我们认为 眼高手低乃处事之大敌 下面四种人容易犯眼高手低的毛病 第一 种是新毕业的学生 第二种是刚下海的官员 第三种是少年得志者 第四种是心高气傲者 所谓眼高手低 就是大事做不来 小事不愿做 这类人大多没吃过苦 本能地认为 天生我才做大事 对一些琐碎 重 复 枯燥的小事不屑一顾 甚至以做小事为耻 天长日久 结果是大事没做成 小事从不做 年龄日长 时间日紧 更不愿踏下心来从小事做起 于是一误再误 最后变成满腹牢骚的祥林嫂 看到原在同一起跑 线上或远不如自己的人不知不觉中跑到自己前面 只好自叹命运不济 天不开眼 其实非为命也 乃自误 也 曾国藩说 高心而空腹 尊已而傲物 大事细事 皆堕于稀里糊涂之中 以此而希望大业之成 不 亦荒谬乎 四 忌四 忌 心浮气躁心浮气躁 我们认为 踏实 厚重乃一个人取得成功的必要条件 心浮气躁者注定一世无 成 心浮气躁者多有如下特征 心沉不下来 飘在半空中 一心求大 求快 因现实不能满足其心理期 望 导致言语轻薄 处事草率 频频跳槽者 属此类人 身稳不下来 不想扎扎实实地做工作 不想日 积月累地做小事 急功近利 只想不劳而获或少劳多获 一旦无获便怨天尤人 烦躁不安 爱出风头 进入一个群体后过分表现 想在尽短的时间内获得好的职位和待遇 如果他的期望很快得到满足 那么他 马上面临着根基不稳 互上互下的命运 如果得不到满足 那么他便心灰意懒 一蹶不振 直至另寻他途 一个人追求上进本没有错 但自然的规律是容易获得的东西失去的也快 所以保持一颗平常心才是最真 爱追逐时尚 朝秦暮楚 心神不定 做事不到位 浅尝辄止 虎头蛇尾 缺乏耐心 意志薄弱 轻 易放弃 五 忌五 忌 自我膨胀自我膨胀 我们认为 人应有自知之明的能力 应有把握自己的能力 把握自己就是把握 未来 在现实生活中 人人皆有自重感 所谓自重感是指集体中的一个个体觉得自己重要 一个寓言故事 中讲一只萤火虫为自己发出的光亮而沾沾自喜 进而以为别人离开了它就不能活了 于是它躲起来 拒绝 为别人照亮 当它憋得延延一息 从阴暗角落里爬出来时 发现大家并未因它的消失而使生活发生改变 于是它羞愧得无地自容 在现实中 一个企业的成长是集体智慧的结晶 是集体劳动的结果 是一种合力 的结果 虽然这并不排除个体的努力和作用 但应清楚地认识到 个体的成就是整体的一部分 个体再突 出其作用也不会大于整体 个体是渺小的 而整体是伟大的 转机使人改变 年轻人通常是有了成绩 或 位置改变了 就飘飘然 这是一种通病 殊不知水能载舟亦能覆舟 失去群体的认可和支持个体也就失去 了用武之地 所以在我们这个机会均等 公平竞争 高度开放的团体里 任何人任何时候都不要高估自己 还是谦虚谨慎的好 所谓 夹起尾巴做人 自我膨胀者大致有以下表现 翘尾巴 有了点成绩便自以 为了不起了 自命不凡 连说话的声音都高出八度 摆不正位置 即失却自知之明 不知道把自己放在 哪里合适 揽功劳 把集体的功劳揽在自己一个人身上 仿佛江山就是他打下来的 变的刚愎自用 自以为是 听不进不同意见 听不进半点批评 觉得自己全身上下没有一处需要改进的地方 分裂集体 自我膨胀者发展到一定程度 就会走上分裂集体 自绝于集体的不归路 六 忌六 忌 非常关系非常关系 我们认为 在公司内部 人与人之间的关系应是纯粹的同事 或同志 关系 同事关系为最高关系 企业中的 非常关系 主要有 不受约束的血缘及亲情关系 在一个企业里边 没有任何血缘及亲情关系是不现实的 关键是在处理的时候 如何避开血缘及亲情关系 将同事关系摆在 最高无上位置 朋友关系 在同事中交朋