发挥文化正能量 构建本质安全矿

发挥文化正能量发挥文化正能量 构建本质安全矿构建本质安全矿 冀中能源股份公司显德汪矿位于河北省沙河市境内 是冀 中能源旗下股份公司的一个主力生产矿井 年核定生产能力 170 万吨 显德汪矿于 1982 年 11 月投产 矿井为主斜井 副 立井 立风井混合式开拓 主要可采煤层为 1 2 9 煤层 属低瓦斯矿井 2013 年 是显德汪矿连续安全生产第六年 截至 3 月 21 日 我们已经实现连续安全生产 2038 天的建矿最长安 全生产周期 并继续保持了良好的发展势头 说到安全文化 不得不说显德汪矿以 立五德 建五化 创五型 为基本内涵的品德管理文化 所谓 建五化 是指 安全管 理常态化 生产管理高效化 成本管理效益化 资金管理预算 化 岗位管理价值化 我们把安全放在首位不仅体现了安全的 重要性 更说明了我们对安全的重视 对职工的关爱 安全管 理常态化就是指通过加强安全教育培训 强化安全责任落实 构建长效安全管理机制 最终实现人人安全 时时安全 事事 安全 处处安全 一 宣教 培训 监督 三环节力促职工行为本质安全化 俗话说意识是行为的先导 为此 显德汪矿抓安全建设首 先从职工的意识提升抓起 全面构筑坚实的安全防火墙 一是建好一站一廊一街一台一网 构筑立体宣教网 为了营造浓厚的安全文化氛围 使安全文化易于被职工所 接受 我们利用声 文 图等不同方式 从井下到地面 打造 了全方位立体化宣教平台 井下安全文化站 我矿在宽敞明亮 的井下候车硐室和停车场等人员流动频繁的场所 设有 微型 安全文化宣传站 这里有干净 舒适的临时休息座椅 醒目的 安全理念牌板 内容幽默诙谐的漫画 为职工提供方便的同时 时刻传播着 生命高于一切 的安全理念 井口安全文化走廊 这是职工下井的必经之路 在这里安放有经过精心设计的安全 文化灯箱 在温暖的橘色灯光和图片映衬下的安全理念 有内 容新颖的电子大屏 更时常可见笑容可亲的女工前来慰问 地 面安全文化街 即矿生产楼通往矿门口的宽阔马路 在这里我 们以安全事故回顾 井下工人一路歌 安全案例剖析等多种多 样的形式 提醒上下班的职工生命至尊 人人尽责 保证安全 安全文化传声台 这一平台有广播站和电视台两个系统组成 广播站每天早 7 点和晚 6 点准时开播 矿井安全生产动态通过 音频传遍矿区各个角落 矿区电视台设有 显矿新视线 宣传 专栏 通过镜头将一线职工生产点滴呈现给职工家属 每天都 有职工及家属驻足观看 有评价 有监督 称为最好 最便捷的安 全教育平台 安全文化信息网 我们充分利用网络这一现代化 媒体 专门开设了 显矿安全生产 电子专栏 内容有安全动态 质量标准化创建 区队三违公布 安全罚款 隐患排查情况通 报等 方便办公的同时 也起到了潜移默化的影响带动作用 二是抓好一日一题一月一考 保证培训常态化 提高职工安全操作技能 是实现员工行为本质安全化的关 键一环 显德汪矿在保证特殊岗位定期培训的同时 结合煤矿 一线职工知识水平较低 工作辛苦 学习兴趣不浓等实际情况 实 施了一日一题一月一考培训措施 把各类知识化整为零 让职 工每天上班之前学一道相关题目 两次学习之间有充足的消化 时间 有效消除了职工因学不懂 学不会 而产生的厌烦心理 月底 结合全月所学知识进行考试 再次巩固 解决了职工只 学不记 学习新知识忘掉旧知识的普遍现象 实现职工培训常 态化 三是推行群监工作 一二一 严把现场监督关 要保证职工行为本质安全化 监督必不可少 我矿从发挥 群监队伍安全监督职责出发 创新推出了群监员 一二一 工作 法 一证 即群监员必须持证上岗 二卡即群监员上岗必须携 带安全信息卡及安全监督责任卡 一标识即群监员安全帽必须 贴有群监标识 这种方法首先有助于亮明群监员身份 使那些 心存侥幸的职工 在监督之下 心中不想 行动上不能 思想 上不敢出现 三违 其次 群监员亮明身份后 便于接受广大 职工的监督 随时置于群众监督之下 不敢出现渎职现象 第 三 监督员携带安全监督责任卡 信息卡下井 可以及时记录 当班发现的安全隐患 并在升井后的碰头会上及时进行梳理和 汇报 第四 依据安全监督责任卡和信息卡的记录 有关部门 可以及时安排整改 并根据两卡信息进行复查 跟踪整改处理 情况 构成了时时有监督 班班有汇报 天天有复查的动态监 管格局 极大地促进了安全生产 二 双卡 双述 双签字 六举措保障日常管理本质安全 化 职工安全意识提升了 还需要有具体的安全措施 显德汪 矿结合矿情和职工实际 创新推出了系列举措 全面提升职工 的按章操作能力 为实现安全生产奠定基础 一是 双卡 为安全隐患上报打开绿色通道 双卡 即为安全信息卡和安全回执卡 安全信息卡片要求 下井的青安岗员 群监网员和党员三大员 发现安全隐患或者 三违 现象 随时进行登记 现场能整改的要求当即整改 不 能当场整改的 升井之后 将卡片放入井口安全信息收集箱 由矿安监科整理汇总后 在领导班子碰头会上进行通报 矿领 导根据这些安全隐患信息 明确相应的整改措施 责任单位和 整改期限 矿职能科室根据确整改内容进行复查 进一步督导 责任单位的落实 安全回执卡则主要是在井下区队内部流通的 针对安全质量标准化而设立的一种信息卡片 这种卡片班组长 每班下井时领取 详细记录当班安全情况 机具材料的数量及 使用情况等信息 交接班时由下班班组长签字后交回区队值班 室 是安全质量标准化水平提高的有力保障 两种卡片的推行 畅通了安全隐患信息的通报渠道 为制定针对性强的安全生产 措施创造了条件 二是 双述 促 双零 提高执行力 双述即 手指口述 和 岗位描述 双零即 零三违 零事故 在 双述 开展过程中 我矿采取井上培训与井下现场相结合 集中学习与分散学习相结合 双述 与规程措施相结合 与检 查考核相结合 与技能比武相结合的方法 在实际应用中结合 不同的岗位 将 双述 加以完善 做到职责叙述口语化 现场 操作程序化 现场交接确认化 使 双述 渗透到操作的全过程 职 工的安全意识和执行力得到加强 同时 在全矿广泛开展争当 双述之星 活动 每月一评比 每月一奖励 使 三违 现象逐步 减少 事故发生率逐渐降低 极大促进了 双零 班组创建工作 进而规范职工言行 提升职工执行力 促进矿井实现安全生产 三是 两会双签字 以承诺保安全 为了进一步提高职工安全责任意识 我矿还推行了 两会 双签字 制度 在井下工作现场 每班开工前 班长动员所有职 工针对 本班承诺不违章 进行签字 其中 群监员与本班班长 的签字尤其关键 不仅要落实生产责任还要落实管理责任 签 完字后 群监员与班长要同时进面检查 细心查看地质构造的 变化 存在的安全隐患等 带头当好安全生产排头兵 协助当 班区管做好安全生产工作安排 布置 落实 考核验收 实现 安全质量动态达标 收工前 区管组织召开安全评估会 由班 长评估本班安全工作和各人遵章守纪情况 职工对自己的 屡诺 情况进行签字确认 对于出现 三违 的职工 本班其他人员也 将一并连带受罚 在职工之间形成了 同工作 共命运 的浓厚 氛围 班组之间实现了 隐患自治 职工三违率大大降低 保 证了安全生产的顺利进行 三 设备更新 优化工艺 技术攻关 三重点实现技术装 备本质安全化 矿井的安全生产离不开人的操作 同时设备等科技手段的 保障更是必不可少 显德汪矿在做好人的工作的同时 还从装 备更新 工艺优化 技术攻关等环节入手 实现装备技术的本 质安全化 一是设备更新添保障 搞好安全生产不仅要靠人 更要靠科技的保障 为此我矿 始终坚持坚持科技兴矿 科技发展的理念 每年都拿出数额不 菲的安全基金对科技创新成果进行奖励 通过不断的目标引领 奖励激励和现场推动 激发职工的创新意识 我们还紧紧抓住 设备换代升级 新技术和新工艺的推广应用 环节改造等三个 重点 引进了先进的中厚煤和变频采煤机 使设备对工作面频 繁过复杂地质条件段的适应性大大增强 购置转载机并成功使 用 彻底扭转了多年来形成的 显矿巷道变形量大不适宜使用转 载机 的观念 提高了工作效率 保障了安全生产 二是优化工艺强支撑 针对当地特殊的地质条件 我们还积极开展薄煤沿空留巷 技术研究 成功解决了巷道支护 通风管理 老空侧巷帮维护 等一系列棘手问题 降低了投入 提高了资源回收率 安全保 障了矿井采掘衔接局面 针对 三软 煤层的特点 采取了加大 巷道断面设计 优化支护参数等措施 改善了作业环境 降低 了巷道维修率 为正常进尺赢得了主动 三是技术攻关显效果 为提高矿井的科技含量 我矿还积极与高等院校联手进行 多项科技攻关项目 破解了制约矿井安全管理和生产组织的瓶 颈问题 分别荣获了省