职工代表述职制度.doc_第1页
职工代表述职制度.doc_第2页
职工代表述职制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职工代表述职制度 职工代表述职制度第一条为了认真行使民主管理权力，强化公司工会工作，根据*公司关于创建星级之家的通知精神，结合我公司实际，特制定本制度。 第二条总体要求全面贯彻落实科学发展观，着力加强职工代表行使民主管理权力，解决职工生活工作中存在的问题，为推进发展、构建和谐企业提供坚强的组织保证。 第三条主要原则（一）坚持实事求是的原则。 述职以个人履行职责为主线，总结成绩要实事求是，分析问题要客观准确。 （二）坚持发扬民主的原则。 述职大会根据述职人员的不同，要吸收各方面职工和群众代表参加，提高职工和群众的知情权、参与权、监督权。 （三）坚持注意实效的原则。 述职始终要把促进公司工会工作作为出发点和落脚点，通过述职达到抓干群促发展的目的。 第四条职工代表述职每年一次，原则定在每年年终最后一个月内，参会人员为公司董事长、总经理、党政工分管领导、职工代表、中层干部。 第五条述职内容（一）贯彻执行公司党政工的路线、方针、政策，执行上级公司党政工组织的重大部署、决策和决定情况；（二）本年度工作职工工作方面工作情况以及职工反映各类问题的解决情况；（三）目前存在的突出问题；（四）下一年工作打算。 第六条述职程序（一）调研分析。 述职前职工代表应按照述职内容要求开展调查研究，认真总结，全面掌握总体情况。 （二）撰写报告。 在摸清情况、找准问题的基础上，认真撰写述职报告。 对好做法要认真总结；对尚未完成的任务，努1力抓好落实；对存在问题和不足，认真剖析原因，研究制定改进措施。 述职报告要做到总体思路清、基本情况准、问题分析透、工作措施实。 （三）述职汇报。 召开述职大会，述职要实事求是，突出重点，准确反映基层工作的真实情况。 （四）组织测评。 职工代表述职结束后，要进行群众满意度测评，由参会人员根据述职情况和实
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论