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团总支年终总结团总支年终总结 在公司领导的大力支持下 我们不断创新 共青团工作思路 进一步规范 深化 完善团组织的政治 思 想 作风建设 加强企业文化建设 积极开展社会活动 充分 发挥了共青团助手 后备军智能和青年团员的先锋模范作用 取得了一定的成绩 获得了一些经验 现将 2006 年的工作总结 如下 一 加强团的自身建设 提高团组织的凝聚力和战斗力 1 加强团的自身建设 团总支按时进行换届选举 调整组织管理体制 不断加强和 完善团的自身建设 2006 年 3 月 我们对现有的团员重新摸底 对团组织进行了调整与换届选举 选出了五个团支部 进一步 明确了团支部工作人员的分工与职责 作到团结协作 职责到 人 不断提高工作效率 在经费及管理措施上作了适度调整 发挥了团总支的管理实体作用 2 加强团员意识教育 通过 学团章 交团费 唱团歌 的规范活动 大力加强团 员意识教育 同时 各团支部推行使用新的 团支部工作手册 有效地推动了团组织工作的工作向正常化 规范化 制度化方 向发展 另外 精心组织和策划各项文体活动 让员工在活动 中提高自己 3 团员教育评议活动 团组织严格按照团员个人总结 团支部组织评议 团支 部审核 团总支审批的教育评议程序和要求进行组织评议活 动 二 加强学习 培养输送新生力量和工作骨干 1 加强学习 团总支始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务 在 惠民镇党委 团委的帮助下 认真贯彻党的十六大精神 学习 马克思列宁主义毛泽东思想 学习三个代表 对要求进步 的青年进行正确的引导 有的放矢地作好思想教育 在工作中 不断考察和培养他们 使他们明确历史赋予的责任 增强使命 感和危机意识 2006 年 4 月 团组织参加了惠民镇团委组织的 十六大精神知识竞赛 获得了 优秀奖 的荣誉 2 培养输送新生力量和工作骨干 青年人才的培养 青年人才的推荐工作 团总支组织各团支部骨干了解团员青年的思想 生活 工作 情况 发掘其特 长 积极向公司推荐优秀青年人才 为部门选 拔 任用青年干部提供人才资源
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