民营企业党建情况介绍

1 党建情况介绍党建情况介绍 有限公司是一家专业从事高低压开关 成套设备 变压器 军工设备的集团型企业 始创于 1966 年 于 2003 年 5 月成立集团 2004 年 6 月企业党组织由总支升格为党委 集团位于萧山区红山农 场 名列萧山区百强企业 杭州市百强企业 中国电器工业百强企 业 是杭州市模范集体 区五好党建示范企业 集团党委在上级党委的领导下 坚持以邓小平理论和 三个代 表 重要思想为指导 以 发展领先 党建领先 为目标 按照 推动科学发展 促进社会和谐 服务员工 服务社会 加强党组 织建设 的总体要求 落实科学发展观 明确工作思路 创新工作 机制 加强党的自身建设 较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和 党员的先锋模范作用 在企业建设中积极发挥思想引导作用 有力 推进企业文化建设 促进和谐企业建设 推动了企业的快速健康地 发展 一 加强自身建设 夯实党建工作基础一 加强自身建设 夯实党建工作基础 加强党的自身建设和党员队伍建设 是稳固党的执政基础的前 提 党委进一步健全了各项工作制度和党内生活制度 1 重视党的班子建设 从班子抓起 发挥党委成员的表率作用 集团党委设党委书纪 1 人 党委副书记 1 人 设委员 3 人 分管纪 检 组织 宣传等工作 党委班子成员集中学习党的纪律制度和有 关文件 及时沟通 召开民主生活会 开展批评和自我批评 对照 2 标准查找问题 带头落实整改措施 在班子里形成相互的提醒 督 促 从而达到共同进步的良好氛围 在党员群众中起到表率作用 2 完善党的基层组织建设 下设 4 个支部 由党委委员兼任各 支部书记 各支部下设 2 个党小组 由支部委员兼小组长 这样的 组织体系不仅人员精简 同时 有利地党组织精神的传达 提高了 工作效率 随着 企业的调整 人员工作的调离 党小组 党支部 还在需要时及时进行调整 确保支部组织建设健全 党委现在党员 72 人 从年龄构成来看 60 周岁以上 15 人 40 59 周岁 36 人 39 周岁以下 21 人 最小 24 岁 最大 84 岁 从 文化构成来看 硕士 2 人 本科学历 14 人 大专 22 人 大专以上 学历占 53 从岗位分布来看 技术质量线 14 人 销售线 20 人 生产线 9 人 行政后勤线 12 人 离职 退休等 15 人 3 与时俱进 不断改善党建的工作制度 集团党员认真执行 三会一课 制度 党员民主评议制度 党员学习制度 党员发展公示制度 流动党员管理制度 等 落实四必访五必 谈制度 在党员中及时宣传和学习各类制度 使他们能熟悉制度 自觉遵守制度 实现党员组织生活的制度化 规范化 进而提高党 组织的战斗力和号召力 真正发挥党组织的领导核心作用 4 重视新党员的发展工作 建立健全发展党员的规章制度 规 范发展党员工作 制定了 发展党员工作实施细则 对培养教育 考察 发展 转正等各个环节提出了具体要求 制订党员发展计划 分层次 分重点培养 同时 注重共青团和妇代会推优工作 吸收 3 优秀青年 优秀妇女入党 努力把各方面的先进分子凝聚到党组织 的周围 始终遵循 坚持标准 保证质量 改善结构 慎重发展 的发展原则 严格把关 保证素质 2016 年 发展党员 1 人 截止 目前 有 28 人向党组织提交了入党申请书 二 二 开展学习型企业 知识型员工活动 加强党员队伍和员工开展学习型企业 知识型员工活动 加强党员队伍和员工 队伍建设 队伍建设 党委提出学习的核心 一是拥有终身学习的理念和机制 二是 开创多种学习途径 三是形成学习共享与互动的组织氛围 四是具 有实现共同目标不断创新 五是工作学习化使员工热爱学习 六是 学习工作化使企业不断创新发展 党委从思想政治教育和员工素质 提升两方面着手 开展学习型企业和知识型员工活动 党委十分注重党组织的思想政治建设 党员队伍整体素质不断 提高 通过学习实践科学发展观 学习党的群众路线教育 十八大 精神和习近平总书记重要讲话 全面提高了党员同志的思想政治水 平 先后开展群众路线 中国共产党廉洁自律准则 和 中国共 产党纪律处分条例 等学习活动 党员干部按照 照镜子 正衣冠 洗洗澡 治治病 的总要求 积极深入 走基层 体察民情 了解 民意的基础上 提高思想认识 落实整改措施 党员同志要坚定践 行群众路线 持续改进作风 努力把教育实践活动中激发出来的热 情转化为立足岗位 发挥个人能动性 勤勉履职 努力把集团发展 4 推上新的台阶 同时 不断的加强组织观念的教育 党员能较自觉 及时地交纳党费 并按规定全额上缴到上级党组织 结合企业实际 开展员工素质提升工程 每年组织开展各类培 训项目 通过培训提升业务水平 专业技能 2012 年 获高级技能 证书 31 人 获中级技能证书 55 人 组织公司生产经营业绩突出 具有一定技能水平的生产一线技能型职工做好高级工 技师的申报 工作 装配钳工 工具钳工 高低压电器装配等岗位的 14 名员工评 为技师 机修钳工岗位 1 人评为高级工 2013 年 37 名员工获得车 床 数控车床 铣床 加工中心操作 冲压 磨具制造专业高级技 能证书 2 人通过高级经济师资格认定 2014 年 大专班开课 共 有 25 名学员由公司出资给予免费学历提升的机会 另有 17 人获评 技师资格 在企业各类岗位中开展 比能力 比业绩 比贡献 在集团党 员和员工中营造比 学 赶 超的浓厚氛围 每年度评出集团各类 标兵 在管理 生产 技术 销售等岗位上树立了榜样 激励广大 员工立足岗位 发扬主人翁精神 发挥工作主动性和积极性 开拓 创新 奋勇争先 努力推动党建工作更好地服务企业科学发展 集团管理 生产 技术 营销线结合实际开展的活动 扩大了 创先争优的群众基础 管理上 以提升企业内部管理为抓手 向管 理求效益 技术上 技术人员以客户需求为导向 自主创新 积极 开发新产品 获专利 20 余项 发表专业论文 获国家级企业技术中 心 生产上 开展全员劳动竞赛 各车间 各工段 对定额工时完 5 成高 出勤高的员工实施奖励 广大员工在劳动竞赛中发挥个人特 长和聪明才智 不怕苦 不怕累 自觉投入到企业建设中来 推行 全面质量管理 提高质量意识 提升产品质量 党员中勇现出了王 民国等销售业绩突出 冯永海等在管理岗位上敬业奉献 王立中等 在一线岗位顾全大局 服从组织安排的党员先锋 三 关心员工 回报社会 着力打造三 关心员工 回报社会 着力打造 幸福公司 快乐员工幸福公司 快乐员工 关心员工 让员工满意 是党组织工作的要求 集团党政领导 心中始终想着员工 始终关心着员工 同时 回报社会 成为一个 有责任感的企业 是集团上下的共识 集团提出打造 幸福公司 让员工成为 快乐员工 尽力为员工提供一个安心 舒适 稳定的 就业平台 这些年 集团先后推行了员工体检制度 实施餐费补贴 实施 工龄工资制度 落实退休员工慰问走访制度 2014 年公司通过了社 会责任建设 A 级认证 获 AAA 级守合同重信用单位 正是对企业诚 信立业 构建和谐稳定劳动关系的肯定 2012 年 对企业文化进行了提炼 人历经 50 年的创业实践 的积淀 有着满腔激情 任劳任怨 脚踏实地 埋头苦干 不怕累 不怕苦的好传统 为了在新时期中实现企业的创新跨越发展 为更 好地奉献和回报社会 创造员工福利 构建和谐社会 打造 幸福 公司 快乐员工 的愿望 鞭策 人为开创美好的明天而努力 6 2014 年开始创作的 梦 中国梦 更是唱响了 人对传承民族品 牌 发扬 精神 创造美好明天的心愿 2015 年 对 50 年发展进 行了回顾总结 形成了 走过 50 年 和 寻找 差异 50 年 两本资料 四 加强对群团工作的领导 充分发挥桥梁和纽带作用四 加强对群团工作的领导 充分发挥桥梁和纽带作用 群团组织是群众合法权益的代表和维护者 在群众中具有相当 大的号召力和凝聚力 是党联系群众 教育群众 团结群众的重要 途径 集团党委与群团组织之间树立了牢固的 党建带团建 党建带 工建 党建带妇建 的工作要求 在党委的领导下各群团组织根 据自身的特点和优势 坚持围绕中心服务大局的根本要求 引导群 团组织促进科学发展 开展建功立业主题实践活动 如 集团团委 围绕 青年岗位成长成才 开展青工五小科技活动 并积极上报到 上级主管部门进行评审 获萧山区 杭州市级荣誉 工会开展 爱 岗敬业 劳动最光荣 等活动 积极创建 工人先锋号 元件车间 框架工段获 杭州市工人先锋号 等 妇联倡导发挥女职工自身特 点 发挥 半边天 作用 群团组织还能围绕企业工作中心 充分 发挥优势 开展各种寓教于乐的文体活动 组织职工参加 卡拉 OK 比赛 技