大学国旗队组建建议.doc

关于_国旗队组建建议一、行政归属二、队员选拔（一）、从大一新生中采用招新的形式。（二）、本着自愿报名公平筛选的原则。（三）、选拔条件1、全体20名队员均为女生；2、身高170-175cm；3、思想信念坚定，坚持党的领导，热爱祖国；4、中国共产党入党积极分子、预备党员、党员优先；5、军干子女或退伍士兵优先。（四）、选拔程序1、组织招新；2、面试（要求检验每名队员的思想道德水平，以及对国旗及相关法律的认识）；3、复试（每名面试者要求做摸背和步伐测试，目的是检验其身体协调性）；4、定人三、队员训练及培养前提：在不影响正常学习的前提下开展训练。要求：在训练期间不论有什么活动，都以国旗队训练为重。（一）、训练每学期保证有2次日常集中训练期，每次训练2小时。目的是要使队员对相关动作掌握更牢靠，在进行重大活动时有个更好的状态，同时也减轻了参加重大活动前的训练压力，减小训练强度和缩短训练时间（因为部分队员还参加其他学生组织，且在重大活动前各种工作相冲突，没有时间进行训练）。（二）、培养在训练时潜移默化地进行国旗知识和法律教育。四、队员换届（一）、老队员要参加第二年的文化博览节运动会开幕式入场仪式，在文化博览节后才能进行换届（目的是要保证在这类重大活动国旗队有最好表现，新队员则参加下届开幕式入场式）；（二）、老队员不能在新队员还未具备有独立能力参加各种礼仪活动前无故离队；（三）、老队员离队必须向新队员交接工作，由队长组织，并报指导老师批准；（四）、老队员在退队后，只要新队员有需要，依然有义务去进行传帮带，从而保证学院国旗队有持续发展的能力。五、队长选任和培养（一）、选任1、原则上在上届国旗队员中选拔思想积极上进，学习成绩良好，工作训练刻苦，基准动作到位，有一定组织能力的人担任队长一职并上报指导老师批准。2、本着公平自愿原则进行公开选拔（最好是有一次简单而严谨的队列考核）。（二）、培养队长由于担负着训练下一届新队员的重任，在选拔后需要进行专门的及单独队列动作训练，同时还要背记相关动作要领，练习发令。所有培养均由上届队长负责完成并交接工作。（每届队长任期建议为一届，便于更新并给予更多的人锻炼的机会。）六、队员权利和义务（一）、权利1、享受学生干部待遇，全勤者加分。2、当国旗队参加重大活动及两小时训练期，若有需要可以_名义为每名队员请假。（二）、义务1、拥护党的领导，服从学院领导和管理，遵守法律法规，遵守校纪校规。2、思想上进，学习进步，工作积极。3、每位队员保证自己的训练质量及动作标准。4、每位队员保证训练及重大活动不迟到，不早退，不缺勤。5、每位队员有义务了解国旗的知识及法律。6、每位老队员有义务对新队员进行传、帮、带。7、当新队员中因为重大疾病或重大事情确实无法参加学院文化活动时，上届老队员有义务补上空缺。七、队长责任及义务1、保证训练进度和质量；2、保证国旗队参加的一切活动顺利完成；3、保证国旗队现在及未来的可持续发展；4、协调好对内矛盾，积极与队员交流，虚心听取队员的意见；5、服从学院、指导老师的管理与领导，重大决定向上级请示，不能擅自做主；6、解决好思想问题，学习问题，工作问题。八、奖罚1、在国旗队参加学院重大活动无故缺勤者，给予处分，并以自动退队论。2、换届时，对上届表现优秀的队员颁发“优秀队员贡献奖”，学分加分；其余队员出满全勤获“文理学院国旗队队员”聘书。备注：1、虽然每一届队员参加不到几次活动，但是每次活动都是重要的，尤其是运动会开幕式，所以建议开幕式入场式应该由老队员去完成，然后再去交接工作。2、由于训练的机会不多，而且时间较短，所以建议在每次训练时都要保证按时开训和人员全勤，才能保证训练的效果和全队的默契与协调性。对于原来队员迟到很久或缺勤的情况，我们没有处分的细则，所以基本没有办法约束他们。有的队员以学生会和班级有事为由，迟到超半小时或者干脆缺勤，这