全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/52016年度高流中心园美工室活动计划范文精选xxxx学年度书中自有黄金屋,书中自有颜如玉书。书籍是人类永远的朋友,也是人们获得知识的源泉。为了培养孩子们从小读书的兴趣,为他们终身学习奠定良好的基础,我园增设了一个专门的幼儿阅读室。根据孩子们不同的年龄特点,配备了适合大、中、小班以及托班阅读的各种类型的图书,所有图书定期更换。阅读室的创建,将为孩子们打开另一扇认识世界的窗口。为了使我园的阅读室再攀高峰,也为了更好的让幼儿学会求知,学会审美,学会创造,阅读室工作担负着自我超越的艰巨使命,因此在本学期我制定以下工作计划。一、指导思想:阅读室历来被称为知识和理想的第二课堂,对于幼儿的身心健康,学识的增加大有好处,也有利与他们各项素质的均衡发展和全面提高。由知识、观念、情感、意识多种因素构成的整体素质,在未进入社会大课堂锤炼之前,阅读室是个人素质形成和培养的重要场所。二、工作目标:1、进一步扩大阅读室容量,增添管理设备。2、改进阅读室开放和借阅制度,进一步提高图书的2/5利用率,充分发挥阅读室的教辅功能和服务效能。3、加强阅读的宣传和引导,使孩子们喜爱阅读,并在阅读中培养情感,陶冶情操。三、具体工作:1、管好用好图书资料,为教育教导服务。2、对新购的图书,及时进行分类编目与管理,出色的完成图书和资料的借出和归还情况。3、加强新书的宣传介绍,根据幼儿的兴趣与阅读能力引进新书,并顺时大力推荐,指导如何阅读。4、做好书籍的修补与整理,定期检查,整理好书报,杂志资料。及时修补损坏的书籍。5、填写好各项登记表,为规范管理,便于查找,表格填写应该认真,及时。四、实施措施:1、学期初有计划,期末有总结,各项工作按上级要求和幼儿需要去做。2、阅读室的工作与活动情况定期向校领导汇报,并向全体师生敞开,认真听取他们的意见和建议。3、不断的总结反思,克服以前的不足,学习其他幼儿阅读室繁荣管理经验,以完善自我。2016年度高流中心园美工室活动计划范文精选相关内容:2016年淘宝美工工作总结这是我加入*这个温馨大3/5家庭的第一个月,总的来说,工作还算顺利。虽然才来不满一个月,但是因为这里也是刚刚建立,前期工作很多都还未完善,所以作为负责平面设计的我,工作内容还算蛮丰富的。.2016商场超市美工个人工作计划优秀范文市场营销部年中美工工作总结及计划xx年1月-6月,回想在这几个月我学习了很多的关于活动策划及酒店宣传方面的东西,取得了一定的进步,在此对xx年上半年的工作总结节下半年计划工作作如下总结:在上半年分别作了:酒店的情人节宣传、前厅的.美工部职员的个人工作计划在XX年下半年各个部员的共同努力下,上学期我们美工部较好的完成了工作,虽然可能一些方面还做得不够。但是本学期我部将以一个全新的面貌去对待本部的工作以及配合其他个部的完成学校各个部门交给我们的任务。2016大学生美工设计个人实习工作计划范文精选在xxx公司实习快2个月了,现对实习期进行鉴定。校园学习期间,在书本上学过很多套经典设计方法,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,也许等到真正成为一个美工时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的设计案例,似.最新美工工作计划优秀范文xx年12月美工工作计划4/5提高超市店面形象的方法有很多,掌握提高超市店面形象的方法技巧,就可以指导操作提高超市店面形象。一、工作计划的目的有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少.最新美工工作计划范文精选xx年12月美工工作计划提高超市店面形象的方法有很多,掌握提高超市店面形象的方法技巧,就可以指导操作提高超市店面形象。一、工作计划的目的有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少.最新2016年度美工工作计划书xx年上半年校美工部工作计划在xx年下半年各个部员的共同努力下,上学期我们美工部较好的完成了工作,虽然可能一些方面还做得不够.但是本学期我部将以一个全新的面貌去对待本部的工作以及配合其他个部的完成学校各个部门交给我们的任务.所.2016年市场营销部美工工计划精选范文市场营销部年中美工工作总结及计划xx年1月-6月,回
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年贺州辅警协警招聘考试备考题库附答案详解(突破训练)
- 2025年黄山辅警协警招聘考试真题参考答案详解
- 2025年石嘴山辅警招聘考试题库含答案详解(巩固)
- 2025年辽阳辅警招聘考试真题含答案详解(研优卷)
- 2025年遂宁辅警协警招聘考试真题含答案详解(预热题)
- 2025年黄山辅警招聘考试题库附答案详解(巩固)
- 2025年漳州辅警招聘考试题库附答案详解(典型题)
- 2025年绥化辅警招聘考试真题含答案详解ab卷
- 2025中介代理合同范文
- 2025年长春辅警招聘考试题库及答案详解(易错题)
- 心血管-肾脏-代谢综合征(CKM)综合管理中国专家共识2025解读课件
- 品种试验试种协议书
- 超市台账管理制度
- ICU患者体位管理
- 2025-2030年中国铝合金游艇行业市场调研与发展前景预测研究报告
- 小产权房子赠予合同协议
- 2025年低压电工职业技能竞赛参考试题(附答案)
- 术中急性大出血应急演练方案
- 公路工程施工监理合同范本
- 环境友好高分子-深度研究
- 垫片基础知识培训课件
评论
0/150
提交评论