


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第二十二章 气体采样分析及报告制度第一条 分析前应检查仪器设备各部位是否良好、正常,接头有无脱落。通入载气,逐一检查各气路的气密情况,是否有漏气。接通电源,检查电压、电流指示数是否正常。打开仪器开关,通电预热,观察温升有无异常变化,查看各仪表指示是否正常。第二条 监测过程中应密切观察气相色谱分析仪及抽气泵运行情况,发现问题立即按操作程序停机处理。第三条 每次启动色谱仪时必须使用标准气样进行标较,误差必须在允许范围(2%)内。第四条 所分析气样中必须对放炮地点的炮烟、高浓度二氧化碳对一氧化碳的干扰,要根据该处一氧化碳有无上升趋势进行正确判断,防止误报。第五条 通防科对监测数据定期整理分析,发现发火预兆必须立即汇报和组织处理。定期对井下各测点的气体变化情况进行分析,每月至少要总结1次。发现问题及时向值班领导和科领导汇报,确定有发火征兆时,必须立即向矿有关领导汇报,以便及时采取有效措施进行处理。第六条 束管监测日报表应包含以下内容:监测地点、甲烷、一氧化碳、氧气、氮气、乙烯、乙烷、乙炔等气体含量、分析人、分析时间等。束管监测分析报表,必须和瓦斯监测日报表一同送矿长、总工程师审阅。第七条 人工取样地点,正常情况按规定周期采样分析一次,有异常情况时,必须根据采掘接续计划,每天对发生异区域内的常地点情况或采样三次或随时进行取样分析。第八条 井下人工取样,如果有炮烟,严禁采样。第九条 气体采样工升井后应及时将气样送化验室进行气体分析。自采样到气体分析间隔时间不得超过8小时。并向值班人员汇报现场情况,认真填写取样时间、地点、对应球胆号,以及其他相关情况。第十条 气体分析:正常时必须每天取样分析1次。重点防火工作面或有异常情况的工作面,必须每班取样不少于3次或随时进行取样分析。第二十三章 束管管路安装敷设及日常维护制度第一条 安装敷设一、敷设管路时应尽量使路径短、少拐弯,以便减少阻力,防止曲折破坏。二、所选路径应在行人少,支护完好的巷道内,防止管路被破坏。管路穿过风门墙体时必须打孔。三、所选路径温差变化幅度要小,在温度急剧变化的地点要在温度低的一侧设置滤水器或其他设施,标高差较大的斜巷,应在底部设置滤水器。四、接管箱、滤水器、采样器的接头要严密不漏气,且安设位置与人体高度相适应。五、管路敷设时,要吊挂整齐有序,2条以上的分散管路应设置标记,以便于检查维护。六、束管的敷设标准,可以参考管路和电缆的有关规定执行。七、束管监测探头应水平悬挂在监测地点的回风流中,且应靠近巷道顶部,吸气口应正对风流方向,能正确反映该点测值的地点。探头必须悬挂在顶板完好、无滴水、便于保护的地点。八、管路敷设完毕后,从地面化验室到井下各测点,整个系统要进行统一编号,并检查管路顺序是否混乱,乱的要及时调整。九、监测密闭内气体变化时,应预留监测管,束管监测探头应埋设在监测管内,且用木塞封孔,用黄泥封口,保证不漏气。第二条 日常维护第一条 应定期检查管路的漏气、堵塞、破坏情况。应经常检查管路系统,定期打开接管箱、滤水器,排出积水。第二条 每天必须安排专人进行巡回检查,进行维护工作,并有记录可查。第三条 巡回检查管路的漏气、堵塞、破坏情况,主要内容包括:一、检查主干、分支管路的连接、悬挂情况,是否完好符合要求;二、检查滤水器、滤尘器是否完好;三、检查各连接接头是否完好,有无漏气、堵塞等情况;四、检查各测点束管探头是否完好,有无堵塞,悬挂是否符合要求。第四条 维护主要内容包括:一、不符合要求管路的维护,重新悬挂;二、滤水器定期放水,维护;三、滤尘器的清理,防止堵塞,按要求悬挂;四、各个测点束管及探头的维护。五、管路发生故障后,要及时进行处理,管路断开或接头漏气时,要接好或密封。发生水堵时要用空气压缩机加压空气吹有故障的管路,除水后要复查管路的气密性。六、应经常检查监测探头的完好情况,并根据现场情况及时调整探头位置,及时更换不合格探头。七、维护人员应及时根据束管监测系统采样分析结果判断束管系统运行状况,管路、探头出现问题后,要及时进行处理。八、综采工作面测点及其它移动测点,每天必须检查维护1次;其它相对固定测点,每3天必须进行巡检维护1次。出现故障后及时进行巡检处理。九、束
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 受体阻滞剂课件
- 双逆博士销售培训课件
- 2025银行升职面试题库及答案
- 医疗机构手术室安全管理方案
- 合水运管安全培训课件
- 双色水位计更换课件
- 2025银行安全知识面试题及答案
- 2025延吉银行面试题目及答案
- 2025新乡银行面试题及答案
- 四年级数学应用题教学辅导
- 绿色交通系统无人驾驶车辆示范项目可行性研究报告
- 2025年领导干部政治理论知识竞赛题库及答案
- 2025国庆中秋节前安全教育
- 东北三省2025~2026学年度上学期高考单元检测示范卷 数学(选择性必修第一册 人教版 第1章)(含答案)
- 读书的力量课件
- 输电线路工程冬季施工方案
- 矿山安全三级教育培训课件
- 急性上呼吸道感染课件
- 抵押协议书样板3篇
- 2025至2030中国氧化铈纳米颗粒行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 混凝土相关知识培训课件
评论
0/150
提交评论