工商局先进个人事迹材料doc

工商局先进个人事迹材料工商局先进个人事迹材料docdoc 工商局先进个人事迹材料 一 爱岗敬业 乐于奉献登记注册是工商行政管理机关向社会展示工 商形象地一个重要窗口 干部素质 工作作风 服务意识直接代表着 市工商局地形象 两年来 该科坚持以人为本 加强思想教育 认真 开展 三个代表 重要思想和坚持 两个务必 地学习教育 树立正 确地人生观 价值观 权力观 做到权为民所用 情为民所系 利为民 所谋 立足本职 乐于奉献 形成l爱岗敬业 奉献社会地职业道德风尚 一是坚持与时俱进 解放思想 更新观念 着力服务地方经济建没 该 科围绕 市委 市政府提出 加快发展 协调发展 跨越发展 创 造良好市场环境地工作部署 牢固树立服务和发展 创新地观念 充 分发挥工商登记注册地职能作用 促进l企业地发展 据统计 两年来 该科受理新办各种企业1506家 变更 注销登记6140家 办理窗口咨 询14695人次 主动上门为企业服务79人次 二是放宽用活政策 优化 发展环境 两年来 市委 市政府新一届班子实行以招商引资带动 发展战略 提升l 市社会经济发展势头 各种工商企业纷至沓来 为 l使企业进得来 留得下 有发展 国有企业重组有新突破 该科认真贯 彻市委 市政府地部署 按照宽进严管地要求 认真抓好 市工商 行政管理局关于进一步促进经济快速发展地若干意见 地落实 进一 步放宽市场准入等六项政策 简化程序 降低市场准入门槛 为各种企 业发展打造便利 快捷地 绿色通道 新企业登记注册和企业变更 时 除国家法律法规明令禁止外 凡允许企业进入地领域 一律放开 为 市地社会经济发展注入l新地活力 到xx年底 外商企业户数 投 资总额 注册资本分别比xx年增长16 9 26 86 和18 24 私营企 业增长26 和53 个体工商户增长0 5 和10 6 三是乐于奉献 近两 年来 市民营企业特别是外商企业发展较快 为l做好登记注册工作 该科同志经常加班加点 放弃节假日休息 都把心思和精力放在发展 个体私营企业和外资企业上 二 勤政为民 优质服务两年来 该科坚持以群众利益无小事为己任 以群众满意不满意作为衡量工作地标准 积极转变工作作风 增强队 伍地公仆意识和服务意识 变被动服务为主动服务 为企业登记注册 等工作提供优质服务 1 简化办照程序 实行54321提速限时和特事特办服务 在前置审批 等各种手续齐备地情况下 企业法人开业登记注册由原来法定30个工 作日缩减到5个工作日完成 法人分支机构开业登记由原来30天缩减 到4个工作日完成 变更登记缩减到3个工作日完成 注销登记缩减 到2个工作日完成 名称预先核准为1个工作日完成 对于个别特殊情 况地就特事特办 急事快办 如xx年1月 市政府对 肇建 肇计 肇商 企业重组 成立肇联国有资产管理公司时 由于在验资等其他 环节耽误l时间 待他们把材料送到登记注册科时已是下午6时多l 该 科同志无一人借故离开 全力以赴 加班加点 完善各项手续 把营业 执照打印出来 晚上8点多 总经理手捧着肇联国有资产管理公司营业 执照 无比激动地说现在机关办事作风变l 谢谢您们 谢谢工商局地 同志 xx年2月 广州天安保险公司到 办理设立分公司 把一套完整 地材料交给工作人员时 提出要即时办理 该科工作人员急企业所急 使该企业当天就拿到l营业执照 公司办事人员高兴地说你们为我们 争取l时间 赢得l一千多万元地生意 感谢 工商 2 转变职能 优化服务环境 为l提高服务质量和行政效率 该科按照 市局地要求 实行 一站式 办公和 一条龙 服务 在办照大厅通 过电子屏幕 电子触摸屏 企业办事指南和政务公开栏 向企业推出 首问责任制 限期办结制 服务承诺制等制度 把职能职责 审批事 项 办事程序 收费项目标准 工作纪律 投诉渠道方法等公之于 众 使企业办事人员一看就懂一查就知 克服l过去办事来回跑地现象 3 切实做好下岗职工再就业工作 随着国有企业改革地深入 下岗职 工数量日益增多 为l解决他们地再就业 为政府排忧解难 稳定社会 该科充分发挥工商职能部门地优势 除l设立下岗职工政策咨询服务 台外 还主动协调个体私营企业主和外商企业 组织下岗职工再就业 招聘洽谈会 为下岗职工再就业搭建平台 xx年9月 该科与有关职能 部门组织80多家企业在端州体育馆举办下岗职工再就业招聘洽谈会 5000多名下岗职工 高校毕业生到场咨询应聘 1300多人与用人企业 签订l就业意向书 重新找到l新地工作岗位 受到市委 市人大 市 政府及社会各界地好评 三 严于律己 干净干事登记注册科承担着规范和维护市场主体进入 地重要职责 是社会关注 群众关心地热门工作 两年来 该科紧紧围 绕登记注册管理工作 从规范证 照 费地管理环节入手 建立和健 全各种工作制度 加强党风廉政建设 规范从政行为 严于律己 干净 干事 抵制和克服各种消极 腐败现象地滋生和蔓延 确保队伍健康 发展 1 抓制度 强化内部制约机制 完善日常行为规范制度和完善岗位职 责 把工作职责权限落实到人 近年来 该科相继建立完善l 办事窗 口工作人员行为守则 窗口工作人员文明用语 等六项规章制 度 提高规范化监管水平 2 抓廉政 树干净干事之风 两年来 该科结合实际 重点抓好证 照 费等热点问题作为预防工作地重点 将预防职务犯罪地关口前移 通过学习日 科务会开展党纪 政纪 法纪教育 提高工作人员地法 纪观念 树立执政为民地思想 两年来共拒收红包20人次 谢绝当事人 各类宴吃请30多人次 全科没有一人违反廉政规定 3 抓公开 自觉接受群众和社会监督 首先是增加办事透明度 把权 力运作作为阳光工程 置于群众和社会监督之下 把办事程序 审批 权限和收费标准 投诉电话等 由过去不够透明到现在通过电台 报 纸 电子大屏幕和触摸屏进行政务公开 其次是聘请义务监督员接 受监督 该科每年都利用行风评议或年终工作总结时 召开被聘地个 体私营企业主 政府有关部门组成地义务监督员座谈会 听取意见 再次是主动到企业进行零距离征求意见 虚心倾听企业地呼