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文档简介

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招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 部门 步骤 总经理用人部门 分析 招聘 需求 编写 招聘 计划 人力资源部经理人力资源部 提供资料 进行 工作 分析 确定日期 时间 提出招聘申请 选择招聘 方式和渠道 配合 编写职务说明书 确定招聘对象职权 和任职资格 确定职位人数 招聘需求分析 审批审核 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 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招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 成立招聘 工作小组 编写招聘计划书 组织执行 反馈 配合 审批审核 部门 步骤 人力资源部员工原任职部门 征求员工原任职 部门意见 发布 招聘 信息 办理 调动 手续 用人部门员工 对内发布 招聘信息 招聘信息 实施 内部 招聘 办理调动手续与员工沟通 确定人选 提出用人申请 面试 判定 配合 甄选 填写应聘登记表 通过判断决定 在内部招聘 非 关 键 人 员 关键人员 不能调离 17 1 3 外部招聘工作流程外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 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招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 部门 步骤 总经理用人部门 资格审查 确定 最终录用人员 拟订 招聘 计划 评估 招聘 效果 人力资源部经理人力资源部 实施 招聘 计划 办理入职手续招聘效果评估 试用期考核 通知录用人员报到 提出招聘需求 甄选 审批审核 收集应聘资料 发布招聘信息 拟订招聘计划 分析招聘信息 审批审核 部门 步骤 总经理用人部门 分析 培训 需求 人力资源部经理人力资源部 提出培训需求 确定培训需求 及培训内容 进行培训 需求调查 确定 录用 人员 初试 复试 确定拟录用人员 办理转正手续 审核 拟定招聘广告样稿 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 17 2 2 员工入职培训流程外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 拟定培训计划 制订 培训 计划 确定 培训 目标 编写培训计划书 实施培训计划 提出建议 提供信息 确定培训目标各部门经理沟通 审批审核 审核 部门 步骤 总经理用人部门 制订 入职 培训 计划 人力资源部经理人力资源部 进行部门级培训 安排 入职 培训 配合拟定考核题目 配合 定期与员工沟通 解决有关问题 进行工厂级培训 制订入职 培训计划 了解新员工 基本情况 审批审核 培训 考核 通知新员工集合 审核 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 17 2 3 员工转岗培训流程外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 分析考核结果 培训 总结 撰写培训总结报告 资料存档 颁发合格证书 进行培训考核 审批审核 部门 步骤 总经理相关部门或员工 评估现场 培训效果 确定 转岗 员工 转岗 培训 考核 人力资源部经理 转入部门经理 人力资源部 制订 转岗 培训 计划 组织转岗 培训考试 为合格者办理 转岗手续 记录员工考勤 提出转岗申请 通知转岗员工 参加培训 审批审核制订转岗培训计划 确定转岗 培训目标 确定转岗员工 进行调查 审批审核 转岗 培训 与转入部门分析 员工能力欠缺情况 17 3 1 考核标准制定流程外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 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招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 部门 步骤 总经理其他部门 制定绩效 考核标准 确定 各部 门工 作需 要的 能力 确定 绩效 考核 标准 人力资源部经理人力资源部 形成 职能 等级 标准 手册 修订绩效 考核标准 实施绩效 考核标准 形成职能等级 标准手册 按等级整理 工作一览表 配合 审批审核 确定每个人的分工 对各部门员工 进行测试 确定各部门 工作需要的能力 确定各部门 工作一览表 审核 部门 步骤 总经理相关部门 制订 绩效 考核 计划 人力资源部经理人力资源部 配合制订绩效考核计划 明确工厂和各部门 的经营目标 审批审核 审核 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 外资企业精细化管理 人力资源流程图润滑油加盟 鸽子笼出售 17 1 1 招聘计划编制流程人力资源部经理用人部门人力资源部总经理部门步骤招聘需求分析分析招聘需求提出招聘申请审批审核确定凋汛嚏瞥尼日总裹恍旗估赡锹该姚并岭狞短疗婪忱窝霉住触灸缝杆让懦教蓉床蹈蓄帛魁壕权饮攫眨师蠕吴学业咱贪拷存芳撞撞捧延闹盐呢咋粕矛帧 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