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工作日志管理规定范文工作日志管理规定范文 工作日志管理规定范文 1 目的方便上级快速了解下属的工作状况和工作效率 在工作中存 在的困难 从而在能在第一时间内配合下属工作 提高工作效率 员工做到事事有计划有安排 保证日事日清 加强自我管理 通过自 我总结和监督 提升个人能力 2 工作日志 填报内容包括每时段工作内容 完成情况 重大事 件的记录 疑难问题的处理 工作总结 次日工作计划等 即什么 时间 什么地点 办了什么事 经过怎样 结果怎样 什么原因 3 工作日志 实行直线领导逐级检查制度 直属上级每天批阅工作日志后 要签署评价 发现问题的 及时交 流沟通 辅导下属 4 各岗位职员每天必须填报 工作日志 于次日上午交给直属上 级 每周一 以部门为单位将上周 工作日志 汇总到考评部 各中心 主任的 工作日志 交给总经理 5 审阅权限总经理可以查阅所有日志 中心主任可以查阅所在部门 所有日志 直线上级可以查阅下属日志 6 如遇出差 学习培训等情况时 工作日志通过邮箱上交 没有条 件的 应在回公司后及时上交 如果直线领导外出 按指定方式办理交接 7 工作日志提倡电子版模式 如条件不具备者 可以提供纸质的 由考评部转化为电子版 统一管理 8 考评部定期对各部门的工作日志执行情况进行检查 检查结果将 作为部门和个人考评 晋升 加薪 评优等的重要参考依据 9 公司提供工作日志的范文 各部门可根据具体情况 做适当修改 以便适应本部门工作需要 附表 工作日志 表工作日志时间部门填报人项目内容
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