全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
解除劳动合同协议书甲方: 乙方: 身份证号码: 在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议: 1、自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_年_月_日。 甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金等至_年_月_日止。2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。 3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_年_月_日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_元(大写:_)。 4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_元(大写:_)。 5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。(以下无正文内容,为解除劳动合同协议书的签署部分)甲方: 乙方: 法定代表人:日期: 日期: 收条今收到_支付的协商解除劳动合同经济赔偿金(即解除劳动合同协议书中协议约定的总金额)总计人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 丁二烯装置操作工岗前技术创新考核试卷含答案
- 机制地毯制作工岗前工艺控制考核试卷含答案
- 硬质合金混合料鉴定下料工岗中安全检查考核试卷含答案
- 重冶净液工安全生产知识评优考核试卷含答案
- 中国驱蚊花露水行业市场现状及投资态势分析报告(智研咨询)
- 年产4160万米纳米高性能原膜项目可行性研究报告模板-备案审批
- 三七灰土垫层工程施工方案
- 全国计算机等级考试一级模拟试题汇-总及答案
- 2026年最-新通信工程师设备环境试题与答案
- EPC总承包项目文明施工控制措施
- 新初一班主任课堂教学计划
- 2026新版全员安全管理档案(一人一档)
- 河道围堰施工测量专项方案
- 2026 年校园食品安全管控专题课件
- GB/T 47801-2026社会化陪同就医服务基本要求
- 2026年西藏小升初(数学)考试真题试卷
- 2026年秋季五年级数学上册教学计划(人教版)
- (2026秋新版)人教版五年级数学上册全册教案
- 《研学旅行策划与管理》 全套课件 赖玮 项目1-12 研学起源-研学旅行基地(营地)
- 2026 国企薪酬绩效管理岗招聘参考题库 含答案
- 2026年全国保密教育培训考试题及答案
评论
0/150
提交评论