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文档简介
职业生涯规划期终考试卷 (注:所有的答案请填到后面的答题卷上,否则按0分计算)一、填空题。3*10=301.围绕职业,人的一生大致可分为三个阶段:从业准备阶段, , 。 2.职业理想是个人对未来所从事职业的 ,是职业生涯发展的 。3.兴趣是一个人积极探究某种事物的 。4.性格分为外向型, , 。5.职业生涯发展目标可分为长远目标和 。6.职业素质是一个统一整体,其中 是灵魂。7.制定措施必须是具体的、 、针对性强的。二、选择题。3*8=241.从心理角度看,顺利地完成某种活动所具备的稳定的个性心理特征叫 。A能力 B.态度 C.功能 D.学习2、那一项不是职业的内涵( )A.稳定的收入 B.承担相应责任 C.实现人生价值 D.索取相应权利3. 是人们谋取一份职业的社会行为目的,决定认的就业方向和职业行为,影响人在执业活动中的态度,是人在从业过程中的驱动力。A.职业兴趣 B.职业性格 C. 职业价值取向 D.职业能力4. 日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。此时的他春风得意,自认为被这家公司录用已是“板上钉钉-没跑的事了”可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他,请选择正确答案 。A.企业看重的是应聘者的专业技能素质B.企业重视应聘者的心理素质C.企业重视应聘者的工作经验D 企业并不重视 应聘者的面试或者笔试成绩5.在我国,古时候的老中医在弟子学徒满师时,要赠送两件礼物,一把雨伞和一个灯笼。为什么送这两件礼物 .A、送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻地为患者服务B、是为了让弟子不分昼夜地为患者服务C、是为了给弟子个人生活提供方便、能够经常到师傅家看望D、A和B,体现的是从业者的敬业精神。6.下列那一项不是职业生涯发展条件的内部条件 A、家庭状况 B、自信心C、自己的个性特点 D、行为习惯7.下列那个选项不是制定措施的思路 A.“近细远粗”的思路 B.“好高骛远”的思路C. 为近期目标的实现服务,为第二阶段的发展做铺垫,为长远目标的实现打基础D.“弥补差距”的思路8.下列那一项不是阶段目标的特点 A.跳一跳 B.够得到 C.看时机 D.很具体三、判断题。1*16=161.职业生涯规划有助于我们扬长避短地发展自己.2.中国地大物博,我们学生不该考虑就业难的问题。3.有明确职业理想的高素质劳动者是社会发展的动力。4.职业生涯规划必须务实,具有鲜明的个性,符合个人实际。5.衡量一个人职业道德素质的高低,主要看他是否具有良好的身体素质。6.对于身体条件欠佳的中职生来说,心理健康就更重要。7.证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。8.近期目标是最重要的阶段目标。9.每一种职业要求从业者具有的性格只能是唯一的一种。10.性格是与生俱来的,不可以调适。11.中职生跟创业没关系,也没什么创业优势。12.制定近期目标时要好高骛远,不切实际。13.当我们毕业时,在求职过程中要保持积极的心态,正视自己、敢于竞争。14.我们在学校怎样做人,等从事职业了也就怎样做人,不需要角色转换。15.确定目标是一个自我认知、自我赞同、自我承诺、自我实践的过程。16. 中职生不可能成为有用之才,行行出状元跟中职生也不搭边。四、问答题。301.职业素质主要包括哪几方面的素质。82.如何培养自己的专业兴趣,或者怎么了解即将从事的职业。63.从“学校人”到“职业人”角色转化的四个重点。84.通过目标和措施制定的学习,请你根据实际情况,对即将来临寒假做个规划。8(注:所有的答案请填到后面的答题卷上,否则按0分计算)职业生涯规划期终考试答题卷 班级: 姓名: 得分:一、填空题。3*10=301. , 。 2. , 。3. 。 4. , 。5. 。 6. 。 7. 。二、选择题。3*8=24题号12345678答案三、判断题。1*16=16题号12345678910111213141516对错四、问答题。301.职业素质主要包括哪几方面的素质。82
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