保安绩效考核办法

保安绩效考核方案 一 考核方案 1 考核对象 所有在职保安队员 2 考核时间 按月考核 3 考核工资基数 依据职务 岗位不同 考核工资基数分 别为 队长岗位 400 元 其他岗位 200 元 4 考核基数分值 100 分 5 考核管理 A 考核实行分别考核 全员监督原则 即每月由保安 队长依据日常检查结果对其他岗位人员进行打分 报送综 合管理 保卫 部 保安队长 管控中心值守人员考核由 综合管理 保卫 部负责进行 每个被考核人员对考核实 行监督 有监督 举报和对考核提出异议的权利 B 考核实行公平 公开 公正原则 对每月考核情况 进行通报 C 每月 25 日前将考核情况进行通报 并由考核人和 被考核人签字确认后 向保安公司进行通报 保安公司依 据考核结果发放保安人员工资 并向综合管理 保卫 部 提供加盖公章的工资发放明细表 综合管理 保卫 部据 此建立保安人员每月工资台账 D 考核中出现的重大处罚 奖励 如当月未能实现结 算 可转至下月费用结算 E 每月考核得分在 95 含 95 分以上的 评为优秀 85 分 含 85 95 不含 分评为良好 85 分以下为待改 进 每人每月实际得分均与当月发放工资挂钩 扣款作为 季度 年终奖励基金 季度平均得分 95 分以上的 可参加 季度奖励分配 一年内连续两次考核列为待改进的 将被 考核人清退回保安公司 F 对工作中出现的重大问题 如工作严重失职 责 任心不强 给行内形象造成严重影响的 可单独加重处罚 二 各岗位考核细则 详见附件 三 本方案解释权归综合管理 保卫 部 自下发之日起 执行 保安队长百分考核计分卡 被考核人员 岗位 年 月 日 名称 序 号 扣分事项及规则 以下事项每发现一项扣减对应 分值 考核方法分值 考核 情况 备 注 1 以身作则 模范遵守本岗位各项工作要求 实地检查 录像 抽查 10 2 负责对管辖保安人员执勤情况的监督检查 实地检查 5 3 每天 2 3 次对管辖单位进行安全检查 并做好 记录 实地检查 5 4 密切保持与管辖保安人员的通讯联络工作 做 好上传下达工作 实地检查 5 5 每日汇总管辖单位保安人员工作中发现的问题 隐患 并及时向直接主管报告 作好记录 实地检查 了解 5 6 做好保安人员的出勤统计及月度考核工作 实地了解 5 7 了解管辖保安执勤人员思想动态 发现存在异 常行为人员及时向直接负责人报告 实地检查 了解 5 8 积极配合单位组织的各项活动 按时完成单位 交办的各项任务 实地了解 5 9 每周整理上报保安人员的动态信息实地了解 5 10 每月做好保安人员的培训学习工作实地检查 5 11 认真完成单位主管临时交代的任务主管评价 5 12 保安人员月度内首次出现考核不合格的实际考核 10 日常 管理 及工 作职 责 13 保安人员连续两次月度考核出现不合格的实际考核 30 14提出合理化建议 经实施有显著成效 10 15 发现安全隐患 及时采取措施并防止重大事故 发生 10 16服务热情 受到客户书面表扬和媒体报道的 10 17 模范遵守各项规章制度 爱岗敬业 责任心强 各项表现突出 成为保安标杆 10 加分 项 18 敢于同不良现象做斗争 揭发举报有损行形象 的人和事 10 合 计 考核人签字 被考核人签字 年 月 日 保安人员百分考核计分卡 被考核人员 年 月 日 名称 序 号 扣分事项及规则 以下事项每发现一项扣减 对应分值 考核方法 分 值 考核 情况 备 注 1 严格执行外来人员进出规定 严格执行外 来人员登记验证工作 严禁易燃易爆物品进 入 现场抽查5 2 及时纠正客户在营业厅内吸烟等违反公共 秩序的行为 现场与非现场抽查3 3 与管控中心人员密切配合 遇突发事件及 时赶到事发现场 款车到达后 按照规定 配合押运人员做好警戒工作 实地检查10 4 及时报告执勤中发现的可疑人 事 严禁 为客户填写任何单据 凭证 实地检查与录像检查6 5 发现并及时报告 上交客户遗落物品 严 格执行分行停车管理规定 实地了解 录像抽查10 6 按照规定对办公区进行全面巡查 记录完 整 详实 查阅资料10 工 作 职 责 7巡查发现内容及时汇报综合管理部实地了解3 8 按时正点参加培训 存在非因公理由不参 加培训情况 检查学习记录4 9 熟知分行防盗抢应急预案内容 并熟知自 身职责 现场考察6 10会使用灭火器及其他消防器材现场考察4 培 训 学 习 情 况 11 熟知报警电话 本单位保卫负责人联络方 式 现场考察4 着装 规范 12 按照规定着装 制服干净整洁 各种符号 标识齐全 佩戴防卫器械 实地检查录像抽查4 13 严禁向他人泄露押运车辆运行路线 时间 情况 运钞车辆到达前 及时清理款车停 靠位置车辆 实地检查6 14严禁迟到 早退 脱岗实地检查与录像检查4 15 严禁在岗上饮酒或酒后上岗 岗上睡觉 严格执行分行停车管理规定 实地检查与录像检查3 16严禁上岗期间吸烟 玩手机 看书 看报实地检查3 17 严禁将易燃 易爆和强腐蚀性物品带入行 内 实地检查与录像检查4 18 严禁长时间接打私人电话 与无关人员长 时间闲谈 实地检查与录像检查7 执勤纪 律 19严禁利用工作之便收取任何人礼物实地检查与录像检查4 20提出合理化建议 经实施有显著成效 10 21 发现安全隐患 及时采取措施并防止重大 事故发生 10 22 服务热情 受到客户书面表扬和媒体报道 的 10 23 模范遵守各项规章制度 爱岗敬业 责任 心强各项表现突出 成为保安标杆 10 加分项 24 敢于同不良现象做斗争 揭发举报有损行 形象的人和事 10 合 计 考核人签字 被考核人签字 年 月 日 保安人员百分考核计分卡 管控中心 被考核人员 年 月 日 名称 序 号 扣分事项及规则 以下事项每发现一次扣减对应分 值 考核方法 分 值 考核 情况 备注 1 早晚接送库时 按照规定配合押运人员做好警戒工 作 实地检查 调阅记 录 2 2 熟练掌握安全保卫工作制度和管控中心设施的基本 性能和操作技能 现场考察4 3 做到实时监控报警 发现警情立即报告 并按程序 处置 实地了解4 4 做到按要求一日三次安全巡检 发现问题及时报告 现场检查查阅记录4 5 能做好分行相关部门非现场检查的技术保障工作 做好非现场安全检查 了解调阅记录4 6严禁未经批准擅自允许人员进入机房 现场检查 录像抽 查 10 7 严禁未经批准利用监控系统查看客户办理业务情况 现场检查 录像抽 查 4 8严禁未经批准复制监控录像资料情况 现场检查 录像抽 查 4 9严禁使用监控设备看电视 私接电器设备现象 现场检查 录像抽 查 4 10及时报告对重点目标 要害部位安全巡检情况 现场检查 录像抽 查 4 工 作 职 责 11机房内环境卫生一日三清扫现场检查2 12 按时正点参加培训 存在非因公理由不参加培训情 况 检查学习记录4 13熟知分行防盗抢应急预案内容 并熟知自身职责现场考察4 14会使用灭火器及其他消防器材现场考察2 培 训 学 习 情 况 15熟知本单位保卫负责人及网点负责人联络方式现场考察4 着装 规范 16 按照规定着装 制服干净整洁 各种符号 标识齐 全 佩戴防卫器械 实地检查录像抽查2 17 严禁向无关人员谈论机房设计建设 工作原理等情 况 实地检查与录像检 查 2 18严禁向他人泄露押运车辆运行路线 时间情况实地检查2 19严禁迟到早退 脱岗 岗上饮酒或酒后上岗 实地检查与录像检 查 4 20严禁坐岗 岗上睡觉 实地检查与录像检 查 10 21严禁上岗期间玩手机 看书 看报 机房内抽烟实地检查4 22严禁将易燃 易爆和强腐蚀性物品带入行内 实地检查与录像检 查 4 23严禁长时间接打私人电话 实地检查与录像检 查 4 24严禁上岗期间长时间占用值班电话 实地检查与录像检 查 4 执 勤 纪 律 25严禁将易燃 易爆和强腐蚀性物品带入机房 实地检查与录像检 查 4 加