北京大学光华管理学院MBA培养方案

北京大学光华管理学院北京大学光华管理学院 MBA 培养方案培养方案 一 年限与学分一 年限与学分 MBA 全日制班学习年限为 2 年 要求学分为 52 学分 其中必修课程 29 学分 选修课程 19 学分 毕业论 文 4 学分 MBA 国际班学习年限为 2 年 要求学分为 52 学分 其中必修课程 29 学分 选修课程 19 学分 毕业论文 4 学分 MBA 在职班的学习年限为 3 年 要求学分为 52 学分 其中必修课程 29 学分 选修课程 19 学分 毕业论文 4 学分 MBA 学位班 北京班 的学习年限为 2 年半 要求学分为 46 学分 其中必修 29 学分 选修 13 学分 毕业论文 4 学分 深圳学位班的学习年限为 2 年半 其中课程学习 1 5 年 论文写 作与答辩 1 年 要求学分为 52 学分 其中课程 48 学分 毕业论文 4 学分 二 学习要求二 学习要求 1 课程类别 MBA 课程分为核心课程与选修课程两类 核心课程为 MBA 学生必须掌握的管理学和经济学基础知识和技能 选修课程则突出不同管理领域内的专业知识与技能 通过选修课的学习 MBA 学生可以确定自己的主修方 向 在广泛掌握现代管理知识和技能的基础上对特定的管理领域有更加深入的了解 具备从事相应专业管 理的特长 2 专业方向 MBA 设立专业主修方向 学生在任一专业方向上选 4 门课 至少 8 个学分 以上 便可将该方向作为自己 的主修方向 学生也可以不选择专业主修方向 如果这样 MBA 学生则可以根据自己的意愿选修课程 修 满学分 3 教学方式 MBA 教学特别强调课堂讨论 案例教学和课外资料阅读等方式 学生将组成各类学习小组 进行案例讨论 文献阅读和学习交流 4 工作实习 全日制 MBA 学生将在第一学年暑假参加为期 8 周的工作实习 学院 MBA 就业指导中心将协助安排 同时 学院还将不定期地举办学生与企业之间的联谊活动 并邀请企业的高级管理人员为学生举办讲座 5 毕业论文 MBA 在校期间必须提交一篇具有硕士学位水平的学位论文 毕业论文的形式 可以是学术论文 也可以是 案例分析报告 三 课程设置三 课程设置 1 核心课程 必修课 1 课程说明 核心课程 也被称为必修课 该类课程具备以下两点基本要求 首先 内容大体涵盖 MBA 学生需要掌握的 管理学和经济学基础知识和技能 其次 每一课程的内容都比较全面 以保证 MBA 学生在不选修其他专业 课程的情况下 对该领域的基础知识仍有相对全面的了解 2 课程名称及学分 课程名称课程名称学分学分 会计学 3 商务英语 3 应用统计学 2 规划与决策 2 管理经济学 3 社会主义经济理论与实践 2 组织行为学 3 市场营销 3 生产与作业管理 2 公司财务 3 战略管理 3 2 公共选修课 1 课程说明 公共选修课有助于提高 MBA 学生的素质 面向全体 MBA 学生 2 课程名称及学分 课程名称课程名称学分学分 中国 实战案例研讨 2 项目管理 2 宏观经济学 2 企业管理与自然环境 2 国际贸易 2 可持续创业 2 实用商务数据分析与预测 3 概率论入门 1 医疗体系概论 3 健康产业中的经济评估 2 竞争情报 2 创新管理 2 电子商务时代的供应链管理 2 企业社会责任 2 3 专业方向必修课 1 课程说明 专业方向必修课是选修课程的一种 仅对于选修该专业方向的学生是必修课程 它能让 MBA 学生在全面了 解管理学基本知识和基本技能的前提下 对某一专业领域的知识和技能有较深入的了解 2 专业方向与课程设置 方向方向课程名称课程名称学分学分 财务报表分析 2 管理会计 2 会计与财务管理 管理控制与审计 2 金融市场与金融机构 2 证券投资学 3 金融管理 财务报表分析 2 管理信息系统 2 知识管理 2 决策模拟 2 决策与信息管理 电子商务 2 品牌管理 2 消费者行为 2 市场营销 营销研究 2 人力资源管理 2 领导行为 2 人力资源与组织管理 组织设计与组织发展 2 国际管理 2 战略与国际企业管理 企业的非市场环境和战略 2 4 专业方向选修课程 为了保证 MBA 学生对管理知识与技能的全面了解 MBA 学生在主修方向之外 必须选择一定学分的其他方 向选修课 方向方向课程名称课程名称学分学分 中国会计实务分析 2 税收筹划与税务会计 2 国际会计与财务报告 2 高级财务会计 2 会计与财务管理 高级管理会计 2 国际财务管理 2 投资银行 2 金融机构风险管理 2 企业价值评估与价值创造 2 金融管理 创业投资 2 金融工程理论与实务 3 固定收益证券 2 货币金融学 2 公司重组与并购 2 公司治理 2 实证金融 2 财务案例分析 2 公司财务专题 2 营销战略 2 广告管理 2 国际营销 2 营销渠道 2 营销数据分析 2 公共关系 2 商战演兵 2 市场营销 服务营销 2 人力资源开发 2 人事测量与绩效评估 2 管