组织行为学(专科)-在线作业三

组织行为学 专科 在线作业三 一 单选题 共 10 题 共 40 分 1 领导者给下级提出挑战性的目标 并相信他们能达到目标是领导者给下级提出挑战性的目标 并相信他们能达到目标是 途径途径 56eb35fd 8edc single 目标目标 理论中 领导方式 理论中 领导方式 4 分 分 A 支持型 B 参与型 C 指导型 D 以成就为目标 标准答案 D 考生答案 D 考生得分 4 分 评语 2 布莱克和莫顿认为 的领导方式是最有效的 布莱克和莫顿认为 的领导方式是最有效的 4 分 分 4d3e641b c5f6 single A 贫乏型 B 俱乐部型 C 团队式 D 中间型 标准答案 C 考生答案 C 考生得分 4 分 评语 3 产品的外观和包装可以反映组织的 文化 产品的外观和包装可以反映组织的 文化 4 分 分 e85a3c04 e7b1 single A 物质层 B 精神层 C 制度层 D 理念层 标准答案 A 考生答案 A 考生得分 4 分 评语 4 下列说法哪个是不正确的 下列说法哪个是不正确的 4 分 分 d802143f bd34 single A 根据行为主体的不同 组织行为可以分为个体行为 群体行为 组织变革发展等 B 根据设立的宗旨不同可分为经济组织 政治组织 文化组织 宗教组织等 C 组织就是由两个或两以上的人组成的 D 组织的分工与协调是通过构建权责结构来实现的 标准答案 A 考生答案 A 考生得分 4 分 评语 5 我们平常所说的企业精神实质上是一种 我们平常所说的企业精神实质上是一种 4 分 分 ff783de1 6575 single A 价值观念 B 职业道德 C 组织信念 D 组织情感 标准答案 C 考生答案 C 考生得分 4 分 评语 6 以组织结构为中心的变革措施主要是 以组织结构为中心的变革措施主要是 4 分 分 be117165 becf single A 调查反馈 B 群体建议 C 咨询活动 D 完善信息沟通系统 标准答案 D 考生答案 D 考生得分 4 分 评语 7 通晓马列主义 了解社会科学方面知识 比较精通管理科学方面的通晓马列主义 了解社会科学方面知识 比较精通管理科学方面的 2687d30f 91cc single 知识及熟悉社会生活方面的知识是领导者 素质 知识及熟悉社会生活方面的知识是领导者 素质 4 分 分 A 政治素质 B 能力素质 C 知识素质 D 身心素质 标准答案 C 考生答案 C 考生得分 4 分 评语 8 主要依靠行政命令 纪律约束 训斥和惩罚 只有偶尔的奖励是主要依靠行政命令 纪律约束 训斥和惩罚 只有偶尔的奖励是 5d63d8bf 55aa single 领导方式 领导方式 4 分 分 A 专制方式 B 民主方式 C 放任自流方式 D 协商式 标准答案 A 考生答案 A 考生得分 4 分 评语 9 以下不属于组织变革外部动因的是 以下不属于组织变革外部动因的是 4 分 分 527cf641 1097 single A 科学技术的进步 B 法律 法规的颁布和修订 C 国际 国内市场需求的变化 D 组织规模的扩张 标准答案 D 考生答案 D 考生得分 4 分 评语 10 一般正常人都会从不成熟到趋于成熟 每个人随着年龄的增长有一般正常人都会从不成熟到趋于成熟 每个人随着年龄的增长有 717172d3 6d4d single 日益成熟的倾向 但能达到完全成熟的人是 日益成熟的倾向 但能达到完全成熟的人是 4 分 分 A 大多数人 B 极少数人 C 一半人 D 所有人 标准答案 B 考生答案 B 考生得分 4 分 评语 二 多选题 共 6 题 共 36 分 1 领导的行为理论主要有 领导的行为理论主要有 6 分 分 b6c65968 f6a1 multi A 勒温领导风格理论 B 利克特领导方式理论 C 管理方格图理论 D 领导行为四分图 E 费德勒模型 标准答案 A B C D 考生答案 A B C D 考生得分 6 分 评语 2 组织文化的功能包括 组织文化的功能包括 6 分 分 459b2d28 4c37 multi A 导向功能 B 凝聚功能 C 辐射功能 D 规范功能 E 创新功能 标准答案 A B C D E 考生答案 A B C D E 考生得分 6 分 评语 3 德鲁克认为一个有效的领导者应具备的五大习惯是 德鲁克认为一个有效的领导者应具备的五大习惯是 6 分 分 9a7fe271 b789 multi A 善于处理和利用自己的时间 B 确定自己的努力方向 C 善于发现和用人之长 D 能分清工作的主次 E 能做有效的决策 标准答案 A B C D E 考生答案 A B C D E 考生得分 6 分 评语 4 费德勒模型中涉及的情境因素包括 费德勒模型中涉及的情境因素包括 6 分 分 8e4ed3d2 ce6c multi A 上下级关系 B 任务结构 C 职务权力 D 员工成熟度 E 下属的经验 标准答案 A B C 考生答案 A B C 考生得分 6 分 评语 5 领导的功能包括 领导的功能包括 6 分 分 0be6221c 42f9 multi A 引导功能 B 组织功能 C 控制功能 D 激励功能 E 教育功能 标准答案 A B C D E 考生答案 A B C D E 考生得分 6 分 评语 6 有机结构的特征包括 有机结构的特征包括 6 分 分 97ba07d3 178a multi A 高度正规化 B 分权化 C 控制跨度宽 D 多功能团队 E 跨等级团队 标准答案 B C D E 考生答案 B C D E 考生得分 6 分 评语 三 判断题 共 6 题 共 24 分 1 物质层文化的有无是评价一个组织是否形成了自己组织文化的主要物质层文化的有无是评价一个组织是否形成了自己组织文化的主要 85e3a486 1369 judge 标志和标准 标志和标准 4 分 分 错误 正确 标准答案 错误 考生答案 错误 考生得分 4 分 评语 2 四分图理论认为 哪种行为效果好结论是不肯定的 例如有人认为四分图理论认为 哪种行为效果好结论是不肯定的 例如有人认为 d5c93037 4982 judge 在生产部门中 效率与在生产部门中 效率与 组织组织 之间的关系成反比 而与之间的关系成反比 而与 关心人关心人 的关系成正比 的关系成正比 4 分 分 错误 正确 标准答案 错误 考生答案 错误 考生得分 4 分 评语 3 组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起进行各种活动 组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起进行各种活动 344924f9 356a judge 4 分 分 错误 正确 标准答案 错误 考生答案 错误 考生得分 4 分 评语 4 组织设计是一种由管理机制决定的 用以帮助达到组织目标的信息组织设计是一种由管理机制决定的 用以帮助达到组织目标的信息 71288c7e ca98 judge 沟通 权力 责任 利益和正规体制的过程 沟通 权力 责任 利益和正规体制的过程 4 分 分 错误 正确 标准答案 正确 考生答案 正确 考生得分 4 分 评语 5 生命周期理论认为 双高的领导者一定经常有效 双低的领导者也生命周期理论认为 双高的领导者一定经常有效 双低的领导者也 6188a6b8 e39f judge 一定经常无效 一定经常无效 4 分 分 错误 正确 标准答案 错误 考生答案 错误 考生得分 4 分 评语 6 组织中的