全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
南宁市武鸣区灵马镇 高楼小学“动感教学” 数学科 五 年级导学案主备人:何乃严 复备人: 审核人:教学内容利用天平找出多件物品中的1 件次品教学目标1 通过观察、猜测、实验、推理等活动,体会解决问题策略的多样性及运用优化的方法解决问题的有效性。2 感受数学在日常生活中的广泛应用,尝试用数学的方法来解决实际生活中的简单问题,初步培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。教学重难点用数学方法解决生活中的实际问题教学准备实物天平、课件教学环节师生活动铺垫导入一、出示天平教具师问:这是什么?生:(天平)师:你们知道天平的作用吗?它的工作原理是什么?学生小组讨论自己对天平的了解,学生小组代表阐述天平的工作原理和特点,其他小组补充。“有两个托盘,如果两个托盘里的物品质量相等,天平就保持平衡,如果不相等,重的一端就会 轻的一端就会 ”老师在学生发言的基础上,进一步阐述天平的工作原理。学习新知二、创设情景,自主探索。( 1 )课件出示111页例题1问题:这里有3 瓶钙片,其中有一瓶少了3 片,你能用什么办法把它找出来吗?( 2 )要求学生独立思考并小组自主探索,老师鼓励学生大胆设想,积极发言。小组展示汇报。注意:别组已经说出的方法,本组不能再重复。老师指导学生认真倾听并且积极评价各种方案:打开瓶子数一数、用手掂掂、用秤称(你选择用什么秤来称)、用天平称(老师不急于让学生说出最佳方案,给全班留出思考空间。)三、自主探索用天平找次品的基本方法。( 1 )引导学生探索利用天平找次品的方法:大家猜猜,怎么样利用天平找出那瓶少了钙片的瓶子。我们可以拿出3 个学具代替钙片,想象一下,怎样找出少了的哪瓶?( 2 )独立思考,有一定思维结果的时候组织小组交流。老师指导交流方法:一个一个讲,声音不要太大,能让对方听到就可以了,也可以边讲边演示,让对方可以更清楚 ( 3 )学生小组展示汇报。一个一个地称出重量(利用砝码);利用推理(老师手托实物模拟天平帮助演示,强调全面考虑可能出现的结果:你说的是“如果”,那还可能出现什么情况?说明什么?老师小结:利用天平找到这瓶钙片有多种方法,可以在天平上用砝码称出每瓶的质量再进行比较。还可以在天平两端各放一瓶,根据天平是否平衡来判断哪一瓶是少的;如果天平平衡,说明剩下的一瓶是少的;如果天平不平衡,说明上扬的一端是少的。( 4 )揭示课题。综合比较几种方法(打开瓶子数一数、用手掂掂、用盘秤称、用天平称 ),哪一种更加快速、准确?(天平)在生活中常常有这样一些情况,在一些看似完全相同的物品中混着一个质量不同的,轻一点或是重一点,利用天平能够快速准确地把它找出来,我们把这类问题叫做找次品。(板书课题:找次品)接下来我们再请天平来帮帮忙。四、拓展延伸1 出示拓展题:这里有5 瓶钙片,其中1 瓶少了3 片,设法把它找出来。2 让学生思考后,说出自己的想法。( 1 )出示问题,引导学生利用学具自主探索:现在有5 瓶钙片,其中有1 瓶比较少,怎样利用天平把这瓶钙片找出来呢?我们可以拿出5 个学具代替钙片,想象一下,怎样找出少了的这瓶?( 2 )独立思考,有一定思维结果的时候组织小组交流。老师指导学生在交流中比较方法。( 3 )全班汇报。较复杂的方法老师帮助板书示意图。老师在引导语中强调全面考虑可能出现的结果:怎么找?可能出观什么情况?说明什么?( 4 )对几种方法的梳理、比较:分成几份?每份数量是多少?至少需要称几次就一定能找出来?( 5 )老师小结:在天平的帮助下找到这瓶钙片有多种方法,可以 还可以 。除了利用学具,还可以画出示意图来帮助我们思考。练习检测5 完成教材第112 页练习;113页练习二十七的第4题。学生独立完成,集体交流。( l )第1 题,因总数为9 个,故可平均分成3 份,只称2 次就能保证把重的零件找出来。如果天平两端各放4 个,如果这时天平恰好平衡,则剩下的那个就是次品,这样只称一次就找出了次品;但这种方法是不能保证一次就能称出来的,也不能保证2 次就能称出来,只能保证称3 次就一定能称出来,故该方法不是最优的。( 2 )第4题,把15 盒平均分成3 份,至多3 次就可能保证找出较轻的那盒饼干。总结提升(三)课堂小结本节课我们研究了在生活中如何从几个物品中找出次品的策
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年鹰潭辅警招聘考试题库附答案详解(培优a卷)
- 2025年马鞍山辅警招聘考试真题及答案详解(名校卷)
- 2025技术合同智能设备许可协议书
- 2025年黄石辅警协警招聘考试真题有完整答案详解
- 2025年潍坊辅警招聘考试题库附答案详解(综合卷)
- 2025年海口辅警招聘考试真题含答案详解(突破训练)
- 2025年阿勒泰辅警协警招聘考试真题及答案详解(有一套)
- 2025年苗栗县辅警招聘考试真题附答案详解(综合题)
- 2025年阿克苏辅警协警招聘考试备考题库含答案详解(黄金题型)
- 2025年辽阳辅警协警招聘考试真题及答案详解(考点梳理)
- JJG 971-2019液位计
- 高一上学期英语期中考试质量分析会课件
- GB/T 17850.3-1999涂覆涂料前钢材表面处理喷射清理用非金属磨料的技术要求铜精炼渣
- FZ/T 01057.2-2007纺织纤维鉴别试验方法 第2部分:燃烧法
- 四川大学经济学院党政办公室工作人员招考聘用2人【共500题附答案解析】模拟检测试卷
- 全国连片特困地区分县名单
- 《中药炮制技术》 教学课件大全
- 半导体光刻技术
- 15堆肥工艺流程图
- GB∕T 25997-2020 绝热用聚异氰脲酸酯制品
- 凯勒战略品牌管理详解
评论
0/150
提交评论