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文档简介

技校优秀班主任评选办法班主任是学校教师队伍的重要组成部分，是学校从事德育工作，开展思想政治工作的骨干力量，是维护学校和谐稳定的重要组织保证，是学生健康成长的指导者和引路人。为加强学校班主任队伍建设，充分发挥我校班主任在加强学生教育管理过程中的重要作用，鼓励广大教师积极参加班主任工作，特制定本办法。一、优秀班主任标准1、忠诚党的教育事业，热爱班主任工作，为人师表，敬业奉献，受到学生信赖和爱戴。2、十分熟悉班级学生情况，全面了解学生的学习状况、生活状况和班级活动状况，准确把握班级学生的思想动态。3、关心爱护学生，积极参加班级活动，深入学生班级、宿舍；在学生意外或突发事件中工作到位、处置妥当，事迹突出。4、具有丰富的学生管理经验，有一套行之有效的管理办法。5、所带班级团结向上，学风优良，班集体和个人均有良好表现，无重大责任事故发生；引导学生围绕以“自我教育、自我管理、自我服务”为方针，积极开展“创建文明校园、文明班级、文明寝室，做文明学生”活动。6、经常性开展安全意识教育，健立和健全班级学生档案，特别关注学生心理健康发展。7、经常性与学生家长、班级任课教师、各处室主任沟通，了解和反映学生上课和学习状况。8、每天检查：学生出勤、宿舍、餐厅、教室卫生、两操、晚自习、学生就寝。所带班级学生无违法、违纪行为，班级学生上课出勤率高、缴费率高，年流生率低于5%。9、一般情况下，参选班主任必须带班至毕业。二、优秀班主任评选办法1、评选原则：按照“德才兼备、择优选拔、确保质量、宁缺勿滥”的原则进行。2、评选程序：A、申请。班主任自愿申请，各级部根据班主任日常工作表现和履职情况进行核定，报学校政教处。B、评议。政教处对申请优秀班主任的教师进行综合评价，提出优秀班主任建议名单。C、上报。政教处组织优秀班主任候选人，撰写优秀班主任先进事迹推荐材料，上报学校评审委员会，评审委员会对符合资格的人选进行审议，采取无记名投票等方式初步确定建议名单（三分之二成员通过）。D、公示。学校评审委员会将优秀班主任初选名单进行公示，公示时间为3天。E、审定。学校评审委员会将已经公示的名单报学校校务会集体研究，审定批准。三、优秀班主任待遇1、优秀班主任由学校表彰，每年9月份进行。2、获评优秀班主任将由学校颁发荣誉证书，对获得优秀班主任的教师给予500元/人奖励，每年凭发票报销与德育有关的书报费100元。3、优秀班主任的表彰文件列入个人档案。4、对于获得“优秀班主任”者，在加薪、提拔使用评定时，给予优先考虑。同等条件下，年底评优评先优先。四、优秀班主任评选组织1、各级部需成立优秀班主任评定工作领导小组，负责优秀班主任的评选工作；学校成立优秀班主任评审委员会，负责优秀班主任的评选工作。2、优秀班主任学校评定工作领导小组由学校分管学生工作的校领导任组长，成员由政教处、教务处、财务处、招就培处、总务处、团
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