2010年物业管理师执业资格考试第一章---第三章练习题

2010 年物业管理师执业资格考试练习题 第一章 经济学基础知识与应用 一 单项选择题 1 一般情况下 消费者需求曲线的倾斜方向为 C A 右上方 B 左上方 C 右下方 D 左下方 2 以下各项表述中错误的是 C A 商品自身价格的变动会引起需求量的变动 B 消费者收入的变动会引起需求量的变动 C 需求量的变动是整条需求曲线的变动 D 需求量的变动是同一条需求曲线上不同点的变动 3 对一般商品而言 供给曲线的倾斜方向为 A A 右上方 B 左上方 C 右下方 D 左下方 4 某商品价格从 20 元降为 15 元 需求量从 100 单位增值 150 单位 该商品需求弹性表现 为 C A 缺乏弹性 B 单一弹性 C 富有弹性 D 弹性不能确定 5 边际收益率递减规律发生作用是在 A 情况下 A 技术水平可变的 B 至少有一种投入要素的数量是固定的 C 长期的 D 上述三种 6 从原点向总产量曲线所引射线的斜率表示的是 C A 边际产量 B 平均产量 C 总产量 D 无实际意义 7 假定某商品的需求函数为 P 300 6Q 供给函数为 P 60 2Q 则均衡价格和均衡常量为别 为 C A P 180 Q 20 B P 180 Q 60 C P 120 Q 30 D P 100 Q 20 8 假定某商品的价格从 10 元降到 15 元 需求量从 100 单位增至 150 单位 则该商品的买 者的收益将 B A 保持不变 B 增加 C 减少 D 不确定 9 下列关于等产量曲线的描述中 错误的是 D A 等产量曲线的斜率为负值 B 等产量曲线凸向原点 C 等产量曲线不能相交 D 离远点越远的等产量曲线所代表的产量越小 10 消费者收入增加但对某商品的需求却减少 该商品为 A A 低档商品 B 替代商品 C 高档商品 D 互补商品 11 如果边际技术替代率 MRTSLK小于劳动与资本的价格之比 为使成本最小 该厂商应该 C A 同时减少资本和劳动 B 同时增加资本和劳动 C 增加资本 减少劳动 D 减少资本 增加劳动 12 就两种替代品来说 其中一种商品的价格下降 会使另一种商品的价格 B A 上升 B 下降 C 不变 D 不确定 13 如果连续地增加某种生产要素 在总产里达到最大时 边际产量曲线 C A 与纵轴相交 B 与平均产量曲线相交 C 与横轴相交 D 经过原点 14 随着产量的增加 平均固定成本 A A 不断下降 B 先升后降 C 固定不变 D 不断上升 15 如果规模报酬和投入的资本量不变 对于生产函数 Q f L K 单位时间里增加 15 的 劳动使用量 则产出将 D A 增加大于 15 B 减少 15 C 增加 15 D 增加小于 15 16 假定 3 人一天可生产 90 单位产品 4 人一天可生产 130 单位产品 那么 B A 平均可变成本是下降的 B 劳动的边际产量大于平均产量 C 平均可变成本是上升的 D 劳动的边际产量小于平均产量 17 由于平均固定成本的作用 使得 AC 曲线最低点的出现 B AVC 曲线的最低点 A 快于 低于 B 慢于 高于 C 慢于 低于 D 快于 高于 18 生产可能性曲线表示 C A 消费者活的相同满足的轨迹 B 商品转换的机会成本递减 C 商品的编辑替代率递增 D 社会可能生产的商品的组合 19 就短期边际成本和短期平均成本的关系来说 C A 如果平均成本下降 则边际成本下降 B 如果边际成本上升 则平均成本上升 C 如果平均成本下降 则边际成本小于平均成本 D 如果边际成本上升 则边际成本小于平均成本 20 经济学主要研究 D A 在物业管理市场怎样赚钱 B 自由市场上的价格 C 政府对自由市场的影响 D 面对稀缺资源如何做出的资源分配 二 多项选择题 1 个人对于商品的需求需要具备的条件为 AD A 购买意愿 B 使用价值 C 价值 D 支付能力 E 个人偏好 2 影响个人需求的因素包括 ABCD A 个人偏好 B 个人资产与收入 C 商品价格 D 补充品与替代品价格 E 商品供给量 3 以下 BCDE 因素变化可导致某商品需求曲线移动 A 商品自身价格 B 个人收入 C 替代品价格 D 补充品价格 E 个人偏好 4 以下各组因素变动属于同方向变动的有 BD A 商品的需求量与商品自身价格 B 商品的需求与其替代品的价格 C 商品的需求与其补充品的价格 D 正常品的需求与消费者收入 E 劣等品的需求与消费者收入 5 影响市场需求的因素包括 ABCD A 消费者偏好 B 商品价格 C 消费者人数 D 消费者收入 E 商 品价值 6 影响单个厂商供给的因素包括 ABCE A 商品价格 B 生产成本 C 技术状况 D 消费者的购买力 E 其他商品价格 7 下列各项中会随着供给的变动而变动的是 ACD A 供给函数 B 消费者需求 C 供给曲线 D 供给表 E 消费 者人数 8 下列关于需求弹性的描述中 正确的有 ABDE A 商品的替代品越多 需求弹性也越大 B 商品在消费者家庭预算支出中所占的比例越大 需求弹性也越大 C 商品的用途越多 需求弹性越小 D 商品越是耐用 需求弹性越小 E 一般而言 时间越长 商品的需求越有弹性 9 如果从原点出发的直线 射线 与 TC 曲线相切 那么此时 AC ABC A 等于 MC B 最小 C 等于 AVC AFC D 最大 E 大于 MC 10 假设供求力量自由作用 以下说法中正确的是 BCDE A 当一种商品价格下降时 会激励生产者增加这种商品的生产 同事使消费者减少这种 商品的消费 B 价格提供了更有效地使用稀缺资源的动力 C 价格衡量商品的相对稀缺性 D 价格传达了决定性的经济信息 E 当一种商品价格下降时 会激励生产者减少这种商品的生产 同时使消费者增加对这 一种商品的消费 第二章第二章 管理学基础知识与应用管理学基础知识与应用 一 单项选择题 1 管理的社会属性主要取决于 C A 社会制度 B 生产力发展水平 C 社会生产关系 D 劳动社会化程度 2 对管理一词的定义多种多样 法约尔认为 B A 管理就是要确切地知道要别人干什么 并提醒他们用最好最经济的方法去干 B 管理就是实行计划 组织 指挥 协调和控制 C 管理就是决策 D 管理是通过行政组织体系层层下达实现企业经营者意图的过程 3 管理者履行职责的根本目的是 A A 实现组织目标 B 确保职工个人目标的实现 C 体现管理者个人权威 D 实现管理者个人的利益和价值 4 传统观念认为 产品创新是由 C 实现的 A 产品用户 B 原料供应商 C 产品制造商 D 产品设计者 5 管理的本质是为了 A A 合理有效地利用资源 B 提高劳动生产率 C 制定科学的作业方法 D 提高工人的劳动积极性 6 管理的客体是 C A 全体职工 B 全体劳动者 C 生产经营活动 D 生产技术财务活动 7 管理活动的本质是 A A 对人的管理 B 对物的管理 C 对技术的管理 D 对资金的管理 8 管理的基础是 D A 控制 B 指挥 C 协调 D 对策 9 以下关于决策的描述中 正确的是 B A 管理是决策的基础 B 决策是管理的基础 C 计划是决策的基础 D 决策时调查的基础 10 下列不属于计划活动范畴的是 D A 目标 B 策略 C 预算 D 实施 11 在管理的各项职能中 最具有规范性 技术性的职能是 C A 领导 B 决策 C 控制 D 组织 12 有一种说法认为 管理就是决策 这实际上意味着 D A 管理首先需要的就是面对复杂的环境作出决策 B 管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的 C 对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功 D 决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用 13 控制工作得以开展的前提为 C A 分析偏差原因 B 明确问题实质 C 建立控制标准 D 采取矫正措 施 14 确定目标是 A 工作的一个重要方面 A 决策 B 计划 C 组织 D 控制 15 控制活动的最后一步是 D A 制定控制标准 B 分析差异产生的原因 C 用标准衡量业绩 D 纠正 偏差 二 多项选择题 1 管理的自然属性主要取决于 B D A 社会制度 B 生产力发展水平 C 管理的社会属性 D 劳动社会化程度 E 社会生产关系 2 管理的二重性包括 C E A 技术属性 B 人文属性 C 自然属性 D 科学属性 E 社会属性 3 管理的基本职能包括 ADE A 决策和计划 B 指挥和协调 C 选人和用人 D 领导和组织 E 激励和控制 4 管理学的狭义研究对象包括 ABCE A 管理原理 B 管理职能 C 管理方法 D 管理者心理 E 管理历史 5 管理者的基本功能在于 C E A 组织 B 领导 C 协调 D 控制 E 决策 6 决策的特征包括 BCDE A 追求最优最好的方案 B 有两个以上的备选方案 C 以了解和掌握信息为 基础 D 明确而具体的决策目标 E 科学的决策程序 7 管理学的广义研究对象包括 ABD A 生产力 B 生产关系 C 组织功能 D 上层建筑 E 社会制度 8 决策的程序一般包括 ABCD A 确定前提 B 确定决策目标 C 拟定备选方案 D 评价备选方案 E 检查和反馈 9 经营战略的特征包括 ABCE A 全局性 B 政策性 C 长远性 D 根本性 E 应变性 10 行业内竞争对手分析包括 BCDE A 竞争对手的发展分析 B 竞争对手的发展动向分析 C 竞争对手的基本情况研究 D 主要竞争对手研究 E 次要竞争对手研究 第三章第三章 心理学基础知识与应用心理学基础知识与应用 一 单项选择题 1 假定人做某种行为时这种行为可以带来成就感或者个体认为这种行为时有价值的 这种 动机叫做 C A 外在动机 B 良好动机 C 内在动机 D 不良动机 2 根据赫茨伯格的需要理论 以下能够产生激励作用的需要是 D A 生理需要 B 安全需要 C 社交需要 D 尊重需要 3 以下需要重不属于 ERG 理论的需要为 A A 成就需要 B 生存需要 C 相互关系需要 D 成长需要 4 根据马斯洛的需要层次理论 处于需要最高层次的是 B A 生理需要 B 自我实现需要 C 安全需要 D 社交需 要 5 根据双因素理论 下列各项最能调动人的工作积极性的是 C A 调整工资和福利 B 为员工配备最为先进的办公用具 C 调整工作流程 提供承担责任和富有挑战性的工作机会 D 以上各项都不能起到激励作用 6 以下关于期望理论的描述中 不正确的是 B A 金钱是一个有效的激励因子 B 期望理论由美国心理学家伏隆提出 C 个人的期望可以激发出个人向上的力量 D 产生最强动机的组合是高价值 高期望和高获奖估计 7 下列关于强化理论的说法中正确的是 B A 强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的 B 得到奖励的行为倾向于重复 得不到奖励的行为不予重复 C 如果高层次的需要得不到满足 那么低层次需要的愿望会更强烈 D 所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为 以使这些行为削弱直至消失 8 某企业对生产车间的工作条件进行了改善 这是为了更好地满足员工的 C A 生理需要 B 尊重需要 C 安全的需要 D 自我实现需 要 9 需要层次理论认为 人的行为决定于 D A 激励程度 B 精神状态 C 需求层次 D 主导需求 10 根据马斯洛的需求层次理论 可以得到的结论是 D A 越是低层次的需要 其对于人们行为所能产生的影响也越大 B 任何人都有五种层次的需要 而且各层次的需求程度相等 C 层次越高的需要 起对于人们行为产生的影响也越大 D 只有低层次的需要得到满足后 较高层次的需要才能被激发并起到激励作用 二 多项选择题 1 动机的三要素为 A C E A 决定人行为的方向 B 获得报酬的水平 C 努力的水平 D 行为本身给人带来的满足水平 E 坚持的水平 2 实现激励功能的两个要素是 B C A 动机 B 需要 C 能力 D 激励 E 满足 3 麦克莱兰需要理论认为人的需要包括 A B D A 成就需要 B 权利需要 C 生理需要 D 亲和需要 E 安全需要 4 ERG 理论的相互关系需要对应于马斯洛需要理论的 A D A 社交需要 B 尊重需要的内在部分 C 尊重需要 D 尊重需要的外在部分 E 自我实现需要 5 企业激励机制是 C D E 的总和 A 员工能力 B 员工需要 C 内在关系结构 D 运行方式 E 发展演变规律 6 根据麦克莱需要理论 管理者的需要结构是 B C