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文档简介

EBO系统培训教材 我的流程 人力资源需求流程 2010 7 2 概要 人力资源需求流程说明人力资源需求流程操作人力资源需求流程注意事项 3 流程说明 人力资源需求流程为各部门主管提供因岗位需要或者空缺 需要人力资源部相对应的招聘申请 编制以内的 人力资源总监审核 编制以外的 需要总裁审核 本次人力资源需求流程操作分三个账号 编制内 主管账号 人力资源总监账号 编制外 分管领导账号 总裁账号人力资源需求流程申请的审批流程 编制内 主管发起流程 人力资源总监审核 编制外 分管领导审批 总裁审批 4 人力资源需求流程图 流程说明 流程操作 1 新建人力资源需求流程 部门主管账号 路径 我的流程 新建申请 HR流程 人力资源需求流程 确定 逐步展开页面如下 1 2 3 4 流程操作 1 进入人力资源需求流程新建属性 展开如下页面 注 灰色背景 不可填内容星号标记 必填内容白色背景 选填内容A 基本信息 1 2 流程操作 1 B 新建申请明细路径 完成填写内容 确认无误保存提交保存提交后 该新建申请记录将提交到人力资源总监审核 1 2 3 8 注意事项 填写人力资源需求申请时 请完善该岗位的招聘要求 需要到位的时间 该流程申请记录的一般都是由部门主管发起 通过审批 系统会自动提交需求单至招聘专员 进行内部外部招聘启事 人力资源需求流程在提交后 不可修改 请确认无误之后再提交内容进行审核 提交审核后 将会有短信提醒当事人和部门主管该流程的节点 流程操作 2 人力资源需求流程审批 人力资源总监账号 路径 我的工作 流程处理 人力资源需求流程 处理 承担审批工作 1 2 3 流程操作 2 选择要审批的人力资源需求流程 操作状态为 进度 处理 点击 处理 展开 人力资源中心审核申请流程 页面 如下图 1 流程操作 2 主管审核申请人的申请信息 然后在处理结果中选择结果 有 同意和不同意两种结果 处理流程分别如下 A 同意 并批注意见 必填项 提交后 该流程结束 相应的结果会应用员工的 我的流程 我申请过的流程 中查看审核结果 流程操作 2 B 不同意 并批注意见 必填项 提交后 该流程结束 相应的结果会应用员工的 我的流程 我申请过的流程 中查看审核结果 流程操作 3 已审批的人力资源需求流程结果浏览路径 我的流程 人力资源需求流程 意见人力资源需求流程结束
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