




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 8 页 县地税稽查局县地税稽查局 20XX20XX 年工作总结年工作总结 监督与管理齐抓 锻造廉洁高效的一流队 伍 执法与服务并重 开创阳光稽查的崭新格局 20XX 年 是我国税收收入实现历史性突破 依法治 税深入推进 税收调控成效明显 税收征管质量和效 率不断提高的一年 更是我们地税经风历雨 走向辉 煌的第十年 在这一年里 我们 县地税稽查局在县 地税局和市地税稽查局的正确领导下 在兄弟部门的 大力支持和配合下 以三个代表重要思想为指针 认 真贯彻落实党的十六届四中全会精神 紧紧围绕着稽 查局年初提出的一个巩固 二个提高 三个落实 四 个创新 五个突破 六个目标的整体工作计划 与 业务并重 坚持监督与管理并重 工作与学习并重 执法与服务并重 四个并重的工作思路 进一步深化 改革 严格管理 内强素质 外树形象 以人为本 与 时俱进 圆满完成了各项工作任务 使地税稽查工作 又迈上了一个新台阶 现就一年来我们稽查局的工 作情况就四个方面进行总结回顾如下 一 主要成 绩 20XX 年 稽查局工作取得的主要成绩可以概括为 以下几个方面 年度稽查任务超额完成 年初县局 下达我局全年的稽查户数是 120 户 其中 行政企事 第 2 页 共 8 页 业单位 70 户 个体工商业户 50 户 我局 20XX 年共 稽查 134 户 其中行政企事业单位 74 户 个体工商 业户 60 户 占总户数的 其中企事业户完成 个体户完成 全年共查补入库税款和罚款 577351 元 其中罚款为 279921 元 各项稽查指标 全部达标合格 稽查四率指标 立案率 100 全年 应立案户为 户 已立案户为 户 全部立案 结 案率 100 全年查处的 134 户 全部结案 处罚率 全年共罚款 万元 占查补税款 元的 上级 要求的处罚率是 10 20XX 年的处罚率是稽查局历史 上最高的一年 比上年同期高出 个百分点 查补税 款入库率为 县局指标是 90 创建工作实现 了新的突破 20XX 年我局先后通过了省地税局标准 化分局一级单位验收 省档案管理二级单位验收 并 被县文指委授予县级文明单位的称号 在 20XX 年各 项创建工作取得辉煌成绩的基础上 我局全体职工荣 誉面前不自满 成绩面前不停步 团结拼搏 不辱使 命 将各项创建工作不断加以健全与完善 在 20XX 年市 县局组织的复查和征管质量检查中受到了上级 领导的好评和充分肯定 县文指委通过考察 将我局 评为文明单位标兵 为我局走向市级文明单位迈出了 可喜的一步 县工会也授予我局优秀职工之家的光荣 第 3 页 共 8 页 称号 政风建设和效能建设成效显著 在全系统深 入开展以机关为基层 基层为纳税人为主题的政风建 设活动中 我们采取扎实有效的措施 结合具体工作 实际开展了政风建设活动 通过整顿纪律 查摆问题 自查自纠等活动 使干部职工进一步端正了态度 转变 了作风 提高了素质 将政风建设活动落到实处 收 到了良好的效果 全体职工都写了不少于 1500 字的 心得体会 并张贴上墙 受到市局领导的高度评价 在开展机关效能建设中做到三个结合 突出三个重点 坚持抓点带面 连点成线 连线成面 不断通过重点 问题的解决和难点问题的突破 来整体推进效能建设 使稽查工作效能有明显的提高 同时将政风建设和效 能建设溶于为纳税人服务之中 严格按照党中央 国 务院和国家税务总局 的有关规定 将我们的工作职 责由监督打击型向管理服务转换 办公条件和基础 设施得到明显的改善 单位的办公条件和基础设施 能反映了一个单位环境面貌 为了给职工一个宽松舒 适的工作环境 提高工作效率 增加工作效能 我们 克服资金不足的困难 用有限的资金 先后购置微机 2 台 冷暖空调 4 部 乒乓球桌 1 张 这些基础设施 的购置 给职工的学习 工作和娱乐带来了很大的方 便 阳光稽查成绩突出 开展阳光稽查 约谈稽查 第 4 页 共 8 页 把公平 公正 公开贯穿于稽查全过程 在规范执法 的基础上 突出优质服务 减少纳税人的成本支出 通过约谈稽查 给被查单位一个陈述申辩 自查自纠 的机会 我们先后对 5 户纳税单位进行约谈稽查 对 自查披露的问题 尽可能减轻或免除处罚 使被查单 位心悦诚服 我们还对 6 户被查单位进行了深入回 访工作 加强与纳税人的沟通 了解被查户稽查后的 反响 看账务调整怎样 有什么要求 是否有需要帮 助解决的问题 了解稽查人员是否有违纪违规 不文 明稽查行为 等等 收到了很好的效果 税法宣传 纷呈异彩 在对税法宣传上我们不拘泥于形式 采取 灵活多样的方式 不失时机 见缝插针 通过约谈稽 查向被查单位宣讲税法 通过查前告知 向被查单位 传递税法 通过上门稽查 向被查单位解释税法 我 们不仅利用 太湖地税简报 安庆稽查信息 等 宣传阵地进行税收宣传 还在 安徽经济报 安 庆日报 人民网等新闻媒体刊载了多篇宣传税收的 文章 我局职工分别从不同的侧面 做出了可喜的 成绩 吴书亮同志在今年春训计算机技能比赛中夺得 个人第三名的好成绩 路欣林同志举办的风光 人体 艺术摄影展受到了省市专家的高度评价 路欣林同志 在地税十周年书画 摄影比赛中 他的摄影作品先后 第 5 页 共 8 页 荣获市地税局三等奖 省地税局二等奖 石春生 吴 书亮二同志在县局组织的全员考试中分别取得第一名 和第二名的好成绩 吴晓钟 吴书亮二同志撰写的三 个代表学习心得体会 在 安庆日报 刊登后 又被 人民日报新闻中心在网上全文 李超才同志扶贫结对 救助失学儿童的事迹在当地广为传颂 我们稽查局每 一个职工在不同的侧面 不同的角度都有着这样或那 样的闪光点和动人的事迹 不胜枚举 二 基本做 法 与业务并重 思想 工作是一切工作的生命线 这是我们在新时期税务系统思想 建设的指导思想和 理论依据 是新形势下提出的客观要求 我们紧紧围 绕着税务稽查中心工作这个大局 在狠抓稽查业务工 作的同时 强化对职工的 理论教育 思想道德教育 廉政纪律教育和形势任务教育 为打造出一支 过硬 作风优良 业务熟练 纪律严明 廉洁奉公的稽查专 业队伍夯实了坚实的思想 基础 我们通过组织职工 学习任长霞 牛玉儒等先进人物的事迹 用先进的事 迹鼓舞人 用反面的事例警示人 通过廉政教育的常 抓不懈 警钟长鸣 教育了干部切实解决好人要怎么 做 法要怎么执 权要怎么用的问题 增强了拒腐防 变能力 在县局统一组织下 我们分期分批参观考 察了北京 西安等名胜古迹 通过谈体会 谈感受 第 6 页 共 8 页 抒发对祖国大好河山的热爱 加强了职工爱岗敬业的 思想 激励职工奋发向上 定期开展党风廉政教育 活动 结合社会 工作和生活实际 深入开展各种形 式的廉政教育 使大家自觉严格要求自己 先后学习 了 行政许可法 中国 党党内监督条例 中国 党纪律处分条例 关于实行党风廉政建 设责任制的规定 预防职务犯罪 等法律 法规 和税收业务知识 我们定期组织职工学习 理论 学 习时事 将 学习溶于业务学习之中 在每月举行业 务考试中 同时进行时事 测试和 理论测试 引导职 工关心国家大事 树立正确的人生观作 我们有以下几 条主要经验 以人为本 是我们各项工作开创新局面 的先导 一年来 不论何时何地 都把人作为工作的第 一要素 狠抓干部职工的工作 调动了积极性 发挥了 潜在的创造性 无论是抓思想作风整顿 还是抓业务 素质的提高 无论是抓目标责任制的建立 还是抓各种 激励机制 离开了人就不能作好文章 以创新为突破 是 我们各项工作迈上新台阶的关键 工作上如果搞老套 套 就没有新进展 我们始终尊重干部职工的首创精 神 从局领导班子到各股室 鼓励创新 要求创新 带头 创新 把创新作为工作的突破点 如我们的稽查案件 实行微机管理 网上办公等都出了实效 成为推动全 第 7 页 共 8 页 局工作的突破点 以管理为手段 是我们各项工作出 的基础 我们的管理工作并不是停留在哪一个环节 哪一个方面 而是全面开展 渗透到考勤管理 干部管 理 队伍管理 制度管理等各个方面 做到管理目标 明 机制新 措施硬 督办实 从而保证了我们的工作能 够出 由于管理的深化 管理的全面和细致 都取得了 突破 出了经验 以落实为保证 是我们各项工作平 衡发展的法宝 我们始终坚持年初有目标有计划 年 中有安排有督办 年末有检查有兑现 层层抓落实 人 人讲落实 环环相扣 步步推进 保证了工作水平的整 体提高 四 存在的问题 部分工作制度需进一步落 实 工作程序 职责分工 财务管理等内部管理应进 一步规范协调 业务技能 素质有待进一步提高 学 历 专业技术职称和计算机等级与省市县以及一级标 准化分局还有一些着距 在贯彻民主与集中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 礼仪知识培训目标及内容课件
- 红岩革命旧址管理办法
- 纸质商业汇票管理办法
- 网络交易管理办法全称
- 网络交易管理管理办法
- 网络建设订单管理办法
- 2025年海南省科技创新发展服务中心招聘事业编制人员2人备考练习题库及答案解析
- 2025浙江绍兴市强制医疗所招聘编外人员1人备考练习题库及答案解析
- 罪犯个人钱款管理办法
- 老旧小区用电管理办法
- 2024届高考政治二轮复习统编版选择性必修三第五课 正确运用判断 检测练习
- 麻醉苏醒延迟:麻醉苏醒延迟的原因与处理
- CRH380B型动车组制动系统
- 植入式静脉给药装置(输液港)-中华护理学会团体标准2023
- 医院护理培训课件:《急诊氧气治疗专家共识》
- SH石油化工金属管道布置设计规范
- YY/T 1766.3-2023X射线计算机体层摄影设备图像质量评价方法第3部分:双能量成像与能谱应用性能评价
- 人教版七年级上册语文第一单元测试题(含答案)
- 艺术概论PPT完整全套教学课件
- 电气施工图设计审图要点
- 西方语言学史讲稿
评论
0/150
提交评论