医师定期考核课程PPT课件

东西湖区医师定期考核工作 东西湖区医师定期考核办公室 1 医师定期考核依据 1999年5月 执业医师法 正式施行 首次规定受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织应当按照医师执业标准 对医师的业务水平 工作成绩和职业道德状况进行定期考核 中华人民共和国主席令第五号 卫医发 2007 部令66号 卫办医管发 2010 208号 卫医管医疗便函 2011 2号 8年 3 5年 2个月 医师定期考核管理办法 正式施行 对考核机构 考核方式 考核程序 考核结果和考核管理等内容作了明确的规定 卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知 要求进一步健全组织机构 完善考核程序 做好医师定期考核业务测评工作并加强监督管理 卫生部医管司关于承担医师定期考核管理日常事务性工作的复函 同意中国医师协会承担医师定期考核管理日常事务性工作 医师定期考核管理办公室正式成立 卫生部办公厅关于统一使用医师定期考核信息管理系统的通知 要求各级卫生行政部门 考核机构和卫生机构需统一使用医师定期考核信息管理系统 2007年5月 2010年12月 2011年1月 2011年2月 1个月 卫办医管函 2011 146号 2 鄂卫办发 2011 92号 武卫 2011 210号 省卫生厅办公室关于做好医师定期考核管理工作的通知 武汉市卫生局转发省卫生厅办公室关于做好医师定期考核管理工作的通知 2011年5月 2011年11月 3 适用 依法取得医师资格 执业医师 执业助理医师 经注册在医疗 预防 保健机构中执业的医师 临床 中医 中西医结合 师承和确有专长中医 口腔 公共卫生 4 周期 医师定期考核每两年为一个周期 首次医师定期考核工作为2009年1月1日 2010年12月31日 本周期考核完成时间2011年12月31日前 5 组织机构 武汉市卫生局成立武汉市医师定期考核管理委员会 负责全市医师定期考核工作的指导和管理 管理委员会下设办公室 办公室设在武汉医师协会 市卫生局委托武汉医师协会组织实施武汉市医师定期考核工作 6 为认真贯彻执行 医师定期考核管理办法 以下简称 办法 和 卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知 根据市局转发 省卫生厅办公室关于做好医师定期考核管理工作的通知 鄂卫办发 2011 92号 精神 结合东西湖区卫生行业实际 为顺利做好医师定期考核工作 提出如下意见 7 一 健全医师定期考核组织机构 一 组建医师定期考核管理委员会 区卫生局成立 东西湖区医师定期考核管理委员会 负责全区医师定期考核工作的指导和管理 管理委员会下设办公室 办公室设在东西湖区人民医院 承担管理委员会的日常工作 按照 谁注册 谁负责 的分级管理原则 负责所辖医疗机构医师的定期考核工作 各医疗卫生机构要制定本机构医师定期考核工作方案 明确责任人 健全考核组织 根据本机构性质确定不同岗位 不同职称医师的工作量指标和工作质量指标 按时完成本机构医师定期考核工作 8 二 确定东西湖区医师定期考核机构 以下简称考核机构 区卫生局委托东西湖区人民医院作为全区医师定期考核机构 负责全区医疗 预防 保健机构医师的考核工作 区人民医院要按省 市有关要求提交申报材料 制定医师定期考核工作制度和具体实施方案 区卫生局同时指定东西湖区人民医院承担考核结果为不合格的医师的培训与再考核任务 9 三 全区各医疗 预防 保健机构应将本机构的医师按照卫生部 医师定期考核管理办法 的医师考核程序区分为一般程序和简易程序考核 由医师提出申请 并于2011年12月13日前将参加考核的医师名单 确定一般程序或简易程序 通过医师定期考核信息管理系统提交考核机构 考核机构于12月15日前通过名单复核并上报市医师协会 医师名单的提交需要医疗机构完成被考核医师的职业道德和工作成绩评定 此次考核周期为2009年1月1日至2010年12月31日 10 考核内容和方式 一 医师职业道德评定的基本内容 医师执业中坚持救死扶伤 以病人为中心 以及医德医风 医患关系 团结协作 依法执业状况等 各医疗 预防 保健机构应当按规定建立健全医德考评制度 作为对本机构医师进行职业道德评定的依据 11 二 医师工作成绩评定的基本内容 医师执业过程中 遵守有关规定和要求 考核周期内完成工作数量 质量和政府指令性工作的情况及本机构的相关工作情况 12 三 业务水平测评的基本内容 包括掌握医疗卫生管理相关法律 法规 部门规章和应用本专业的基本理论 基础知识 基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论 新知识 新技术和新方法的能力 13 业务水平测评由省级医师考核办公室从国家卫生部建立的医师题库中按医师的专业 级别统一命题 由武汉市医师定期考核办公室组织统一考试 业务水平测评根据医师执业类别 职称 职级进行划分 需参加所对应的不同程度的测试 测评题型参照医师资格考试 分A1 A2 A3 A4 B1和X型题 全部为选择题 14 考核工作流程 职业道德和工作成绩由医师执业注册所在执业机构进行考核 考核机构对职业道德 工作成绩考核情况进行复核 评定时应当与医师年度考核情况相衔接 业务水平测评由考核机构负责 15 医师定期考核程序 医师定期考核分为一般程序与简易程序 2009年1月1日前注册的医师必须需参加本周期的一般程序考核 符合下列条件的医师可执行简易程序考核 1 具有5年以上执业经历 考核周期内有良好行为记录的 2 具有12年以上执业经历 在考核周期内无不良行为记录的 3 省级以上卫生行政部门规定的其他情形 16 一般程序和简易程序的区别 一 简易程序考核需医师本人向所在卫生机构提出申请 一般程序不需要 二 一般程序要进行业务水平测评 简易程序不需要 三 简易程序申请被驳回就必须走一般程序 并填报一般程序 医师定期考核表 17 一票否决 医师在考核周期内有以下情况之一的 考核机构应当直接认定为考核不合格 一 在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的 二 未经所在机构或者卫生行政部门批准 擅自在注册地点以外的医疗 预防 保健机构进行执业活动的 三 跨执业类别进行执业活动的 18 四 代他人参加医师资格考试的 五 在医疗卫生服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的 六 索要或者收受医疗器械 药品 试剂等生产 销售企业或其工作人员给予的回扣 提成或者谋取其他不正当利益的 七 通过介绍病人到其他单位检查 治疗或者购买药品 医疗器械等收取回扣或者提成的 19 八 出具虚假医学证明文件 参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的 九 未按照规定执行医院感染控制任务 未有效实施消毒或者无害化处置 造成疾病传播 流行的 十 故意泄漏传染病人 病原携带者 疑似传染病病人 密切接触者涉及个人隐私的有关信息 资料的 20 十一 疾病预防控制机构的医师未依法履行传染病监测 报告 调查 处理职责 造成严重后果的 十二 考核周期内 有一次以上医德考评结果为医德较差的 十三 无正当理由不参加考核 或者扰乱考核秩序的 十四 违反 执业医师法 有关规定 被行政处罚的 21 考核结果 结果分为合格和不合格 工作成绩 职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的即为不合格 22 对考核不合格的医师 卫生行政部门可以将责令其暂停执业活动3个月至6个月 并在指定的机构接受培训和继续医学教育 暂停执业活动期满 由指定考核机构再次进行考核 对再次考核合格者 允许其继续执业 但该医师在本考核周期内不得评优和晋升 对考核不合格的 由卫生行政部门注销注册 收回医师执业证书 23 二 规范医师定期考核信息管理工作 一 医师定期考核信息管理系统为网络版信息管理系统 网址为 24 二 区级医师定期考核管理委员会 区级考核机构和区属医疗机构的用户名和密码由区卫生局统一创建 用户名另行发放 初始密码均为123456 各单位登录后及时修改密码并将修改后的密码报医政科备案 被考核医师的用户名和密码由各医疗卫生机构创建 医师在所在医疗机构指导下登录系统完善本人信息 提交考核简易程序申请 25 三 加强管理和监督检查 卫生行政部门要按执业医师注册管理权限对本辖区的医师考核工作进行监督和管理 医疗 预防 保健机构不按照 医师定期考核管理办法 对执业注册地点在本机构的医师进行工作成绩 职业道德评定或者弄虚作假 以及不配合医师定期考核的 卫生行政部门应当责令改正 经责令仍不改正的 对该机构及其主要责任人和有关责任人予以通报批评 26 考核机构有下列情形之一的 卫生行政部门应当责令改正 情节严重的 取消其两个考核周期以上的考核机构资格 一 不履行考核职责或者未按规定履行职责的 二 在考核工作中有弄虚作假 徇私舞弊行为的 三 在考核过程中显失公平的 27 四 考核人员索要或者收受被考核医师及其所在机构财物的 五 拒绝接受卫生行政部门监督或者抽查核实的 六 省级以上卫生行政部门规定的其他情形 28 考核机构工作人员或者医疗 预防 保健机构工作人员违反 医师定期考核管理办法 有关规定 弄虚作假 玩忽职守 滥用职权 徇私舞弊 尚不构成犯罪的 依法给予行政处分