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xxxx 公司工程部公司工程部 20102010 年工作总结年工作总结 2010 年是公司转型之年 发展之年 根据公司 2009 年底确定 的发展方向 抓住老根本 依靠自身优势 开拓新市场 实现房 建专业与机电专业结合发展 的目标 在公司领导的精心组织 用 心经营和统一安排下 铁路内 外工程和有限公司内 外工程的投 标揽活全面展开 在建工程项目顺利稳步推进 目前 公司在建工程项目有 枢纽扩能改造项目站场道路工程 南铁路通道 J 标临时送电线路和三电迁改工程 城南机械建材工业 区 10KV 线路及电缆排管工程 青城际 Q 标临时送电线路和三电迁改 工程 成淮 园区 发动机公司 35KV 设备安装工程 地铁二号线控 制运营中心消防弱电工程 其中 枢纽扩能改造项目站场道路工程是体现了 抓住老根本 依靠自身优势 的目标 以我公司前身为房建施工为主业的公司 土建技术人员 技术力量较强 依靠这些承揽枢纽站场道路等土建 工程对我们来说是没有问题的 南铁路通道 J 标临时送电线路和三电迁改工程是体现了 开拓 新市场 的目标 随着公司陆续调入电力专业人员 公司有了积极 开拓新的市场增长点的人员技术储备 经过公司领导的 二次经营 J 标 10KV 和 35KV 临时送电线路由原来的各分部自行施工改为由我 公司的电务分部统一施工 这样 为公司新增产值三千多万元 城南机械建材工业区 10KV 线路及电缆排管工程和成淮 园区 发动机公司 35KV 设备安装工程 是公司自揽项目 它们立足机电安 装专业 拓展了铁路以外市场 充分体现了 抓住老根本 依靠自 身优势 开拓新市场 实现房建专业与机电安装专业结合发展 的 目标 使公司产值增加近三千万元 地铁二号线控制运营中心消防弱电工程是专业分包工程 公司 本着积极介入地铁市场 如有机会扩大切入点 以点带面的思路 派出技术力量 组成专业项目队 为今后能够打入地铁市场积蓄力 量 青城际 Q 标临时送电线路和三电迁改工程 是我公司施工又一 电务专业项目 目前 该工程施工前期调查工作顺利进行 现在 我公司项目施工地区 除 XX 外 已进入冬季施工阶段 由于气候条件影响 人员和机械工作效率大幅下降 施工难度不断 加大 工程技术部要求向各项目部 及时调整技术工作重点 使全 体施工技术人员明确任务形势 落实冬季施工措施 打好冬季施工 这一仗 一年以来 公司全体技术人员在转型电务专业施工中 力求全 面学习 尽快掌握电务专业技术 全力以赴兢兢业业的工作 付出 了超常的努力 为全年各项目施工任务的顺利完成提供了有力的技 术保障 现对工程技术部一年来的工作总结如下 在公司领导的带领下 工程技术部严格把握公司赋予的主要职 责 有计划地开展各项技术工作 每个阶段的工作中都需要勤勤恳 恳 任劳任怨 积极主动地完成各项目部和公司的各种任务 并在 做好本职工作的基础上 不断学习钻研三电迁改和临时送电等新的 专业知识 努力提高自己的综合业务水平 按照工程部制定的 施 工技术管理办法 内抓技术资料管理 外盯施工现场管理 加强 与有限公司 公司所属各项目部之间的纵向联系 并保持较为通畅 的工作关系 同时要求各项目部的各部门 单位之间加大横向沟通 力度 在工作中保持协调 协作关系 全体技术人员在思想上严格 要求自己 不断加强业务修养 按时参加有限公司的各项学习活动 在作风上稳重踏实 求真务实 为公司在建工程施工尽心尽力 努 力工作 一 一 20102010 年度主要工作 年度主要工作 在我公司今年的重点工程 南铁路通道 J 标临时送电线路和三 电迁改工程中 技术人员克服时间紧 任务重 难度大 要求高的 困难 从前期的驻地建设 施工准备 现场测量调查 到施工第一 台 T 接变压器安装送电 各负其责 工作有条不紊地快速推进 受 到局指奖励 临时送电工程施工中成立了 降低施工临时用电成本 的 QC 小组 取得了较好的实际效果 临时送电工程施工结束后 工 作重点转入临电维护和三电迁改工作 尤其是高等级线路的迁改审 批手续复杂 施工难度难度大 项目部组成以项目经理为首强有力 的领导小组 专门指导迁改审批等工作 坚决保证不影响线下施工 单位的进度 城南机械建材工业区 10KV 线路及电缆排管工程和成淮 园区 发动机公司 35KV 设备安装工程年内将竣工决算 这两个工程达到了 学习业务锻炼队伍的目的 地铁二号线控制运营中心消防弱电工程 也将于年内完工结算 根据初步核算该项目各项计划目标完成较好 枢纽扩能改造项目站场道路工程由于建设单位前期征地拆迁工作严 重滞后 项目部主要进行了施工前的准备工作 包括施工队伍的考 察确定 大宗材料的市场调查 学习建设单位下发的文件 10 月 15 日根据建设单位要求全面施工展开 按建设单位计划年内一些分项 工程完工 涉及四公司项目部工程量已经计算出来 二 工作中存在的问题 二 工作中存在的问题 1 技术人员较年轻或不够专业 不是人人都能独当一面 这与 四公司正在转型有关 独自业务能力和处理问题能力较强的人员较 少 综合能力不强 业务知识不够多元化 2 临电施工中一线技术人员和力量不足 前期线路测量初设由 于时间紧和经验不足造成了施工中变更临电路径 施工过程中一线 技术人员还要去进行青苗赔偿 临电施工队质量安全工作有时是失 控的 3 临电施工队结算工作前复测工程量不严谨 结算资料不够细 致 是施工队管理工作的不足 4 材料计算过程中 由于地方政府 土建施工单位各项不定因 素较多 有时造成技术人员提料工作被动 虽然仔细认真计算多复 核 经常出现某些材料不够而窝工 停工 有些材料又会出现剩余 过多 造成损失 5 QC 小组活动及总结工作还有欠缺 今后应多给年轻技术人 员压担子 促使其尽快成长为这方面的骨干力量 6 由于项目部技术人员同时还要兼职公司工作 有时就难免顾 此失彼 不能全面到位完成公司或项目工作 确保正常运转 三 改进措施及建议 三 改进措施及建议 1 技术人员认真总结一年来工作中的得失 对工作中存在的问 题和困难提出自己的解决办法和意见 2 技术人员要坚持多种业务知识学习 由于施工中事务繁多 尤其是不定事务多 而且处理起来往往时间上要求紧 经常是业务 熟悉和能力强的人去工作 长此以往 对公司和个人都不是好事 因此 要求工程技术人员必须加强自身业务能力的提高和综合素质 的培养 尽可能使知识多元化 全面化 熟悉施工各环节的工艺流 程操作工艺 提高分析 处理问题的能力 力争达到一人多岗位的 工作能力 3 针对个人特长和能力 把技术工作详细分工 使整体工作有 条理 思路更明确和清晰 根据临时送电等施工进度要求 一线施 工随队技术人员和施工人员配备充足并力争固定 公司同时考虑替 补人员 4 针对施工材料 施工队结算等问题 可考虑派出安全质量监 督检查人员定期不定期的检查随队技术人员的内业资料 现场施工 安全质量措施 在订立合同时明确施工队的责任 赋予随队技术人 员相应的权利和责任 防止出现随队技术人员指挥不灵现象 5 工程技术部作为日常施工生产的核心部门 人员需要配备充 足 首先是在生产副经理和公司总工领导下 协调指挥生产调度工 作 其次及时安排每天的施工生产 还必须建立健全各种统计台帐 和上报各种资料 随时要深入现场了解施工情况 向领导提出施工 建议 因此 需要技术人员既要有现场经验又要有协调能力 在培 养这样的年轻技术人员需要较长的时间 并且重点考察其业务技术 能力和处事应变能力 6 组织技术人员学习 工程调度工作管理办法 落实工程调 度管理工作 并且要坚持 24 小时值班制度 确保施工信息及时可靠 以便统一调度指挥 工程应急反应快速准确 根据施工进展情况及 领导意图 统一调度安排各施工单位日常工作 并不定期深入现场 调查施工情况

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