




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/9副科竞岗活动及培训心得金秋时节,稻花飘香。紧张有序的汉江局副科级干部竞岗活动已进入尾声,回想竞岗活动过程中的日日夜夜,我感慨万千。当竞岗活动公布之时,犹如劲风击水使全局上下泛起层层波涛。有的同志摩拳擦掌,跃跃欲试;有的同志不屑一顾,认为不过是走过场的形式而已;大多数的同志持观望态度,静坐壁上;而我对参与可否也是优柔难决。许久的等待、许久的期盼!今天机会摆在面前能让它这么溜走吗?直觉告诉我,不能。我相信组织,坚信是金子总有发光的时候,即便是过场也要较技一番,绝不能让多年所学付之东流。考试在局党委的高度重视下如期举行,严肃而又紧张的氛围,让人明显感觉到自己面临着人生的又一次高考。公开、公平、竞争、择优的原则把每一个考生集结在同一起跑线上。经过笔试、面试的激烈角逐,一大批有理想、有能力、有才气的青年脱颖而出。我也有幸以小组总分第一的成绩成名列榜首。参加这次竞岗考试,我感触良多:一是有感自己参加竞岗活动的纯正动机,不是为当官而来,是为不辜负组织上对我多年的培养,为党和人民争取做更多的工作而来;2/9二是有感于竞争的残酷,要想站出来让组织上挑选,想要有所作为,就必须有扎扎实实的真功夫,否则,就是有再美好的愿望,也只能在孙山之后空留感叹;三是有感于局党委选拔干部的良苦用心。这次竞岗活动,打破了传统的用人观念,变“伯乐相马”为“赛场选马”,将党员干部放在同一起跑线上公平竞争,给我局干部队伍注入了生机与活力,给我们搭起了一个施展才华的舞台,充分体现了局党委求真务实、弘扬正气、开拓创新、锐意进取的工作作风。极大鼓舞了全局干部职工,催人奋进,也让大家看到了汉江局的希望,也看到了自己的希望。下面我就培训班的学习谈几点体会:一、扎实学习苦练内功彰显自身睿智从这次考试和我们的工作实践来看,我们大家的知识面还相对较窄。面对前进道路上的各种困难和风险挑战,我们比以往任何时候都更加需要学习。历史证明伟大的领导者也是伟大的读书者,毛泽东同志也曾说:三天不学习,赶不上刘少奇。伟人尚且如此,更何况我们这些基层的党员干部。所以第一,我们要把学习当做人生的境界来追求。人类的进步无不伴随着知识的更新与积累。只有通过学习,不断提升思想境界,创新观念,增强能力,转变工作方式,适应新的环境要求,我们才能有效地应对、驾驭复杂局面,处理复杂问题。因此,我们只有不断的强化学习,追求上3/9进,才能使我们的精神层面步入新台阶。从而保持政治上的坚定性、思想上的敏锐性和道德上的纯洁性,不被错误思想所左右,不被表面东西所迷惑,不被一时的现象所干扰。副科竞岗活动及培训心得参加副科竞岗活动及培训心得体会参加副科竞岗活动及培训心得体会金秋时节,稻花飘香。紧张有序的汉江局副科级干部竞岗活动已进入尾声,回想竞岗活动过程中的日日夜夜,我感慨万千。当竞岗活动公布之时,犹如劲风击水使全局上下泛起层层波涛。有的同志摩拳擦掌,跃跃欲试;有的同志不屑一顾,认为不过是走过场的形式而已;大多数的同志持观望态度,静坐壁上;而我对参与可否也是优柔难决。许久的等待、许久的期盼!今天机会摆在面前能让它这么溜走吗?直觉告诉我,不能。我相信组织,坚信是金子总有发光的时候,即便是过场也要较技一番,绝不能让多年所学付之东流。考试在局党委的高度重视下如期举行,严肃而又紧张的氛围,让人明显感觉到自己面临着人生的又一次高考。公开、公平、竞争、4/9择优的原则把每一个考生集结在同一起跑线上。经过笔试、面试的激烈角逐,一大批有理想、有能力、有才气的青年脱颖而出。我也有幸以小组总分一、扎实学习苦练内功彰显自身睿智从这次考试和我们的工作实践来看,我们大家的知识面还相对较窄。面对前进道路上的各种困难和风险挑战,我们比以往任何时候都更加需要学习。历史证明伟大的领导者也是伟大的读书者,毛泽东同志也曾说:三天不学习,赶不上刘少奇。伟人尚且如此,更何况我们这些基层的党员干部。所以“修学好古,实事求是”,告诫我们工作不仅要努力钻研业务知识,也要体现严谨工作作风,深入实际,说实话,重实情,办实事,求实效,力争在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。培训班上李处长说的好:干好本职是人生的意义所在。我们要创造一流的业绩,更要将其视为自我完善的德行。工作岗位不仅是我们生存和发展的基础,也是个人生存和发展的需要。当前,掀起的爱岗敬业和创先争优高潮就极大的激发了广大干部职工立足本职工作做贡献的热情。人人都在为成为行家里手刻苦磨练功夫。我作为一名党员干部就更应具有先锋模5/9范和表率作用,锤炼踏实的工作作风。钱三强曾说:古今中外,凡成就事业,对人类有作为的无一不是脚踏实地、艰苦攀登的结果。我们不仅要有高昂的激情和滴水穿石的信念,更要靠铁杵磨针的坚韧与执著,一步一个脚印向前行进。这务必要求我们有实干的精神、实干的美德、实干的作风。副科竞岗活动及培训心得“专心致志,以事其业”,说的就是爱岗敬业精神,这就说明爱岗敬业精神不仅是是做好本职工作的重要前提,同样也是做好本职工作的可靠保证。因此,我们崇尚爱岗敬业精神,就是要干一行爱一行精一行,本着兢兢业业,一丝不苟的工作态度,人人比学赶帮,力争成为岗位尖兵,在一起比贡献、比能力、比业绩。从而树立岗位新风尚。三、保持乐观平和心态积极面对未来“举世誉之而不加劝,举世非之而不加沮。定乎内外之分,辩乎荣辱之境,斯已矣”。体现了人的豁达与智慧;“不以物喜,不以己悲”,即把自己的荣辱得失看得很淡,把人生的价值放到“庙堂”和“忧民”的大背景下,是一种忘我的平和;“宁静以致远,淡泊以明志”,是一种内心的宁静,是一种超然的人生6/9境界。在这个人心浮躁的时代,只有保持平和的心态,心中有定力,让志向不受外界的干扰,才会从喧嚣中获得宁静,宠辱不惊,泰然处之。在培训班上李处长的讲话让我很受启发,他说历练平和的心态首先就是要培养良好的品质,重品行的人会“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心”。一日三省把自己的言行和欲望地都严格控制在道德范围之内。因此,无论我们今后工作在什么样的岗位,都要认真履行职责,把“权”字认清,把“人”字写正,把“我”字看小,把“干”字放大,把“廉”字守住。只有这样,我们才能不断提升自已的道德境界,始终保持知足心态,保持平和心态,做到荣辱不惊,淡泊名利,不盲从不攀比,不比职位高低,要比工作成绩,不比待遇厚薄,要比奉献大小,对名利要保持平常心,对事业保持进取心,用高尚的人格力量去鼓舞人,用无私奉献的精神感染人,用真诚的情谊团结人。此次局副科级干部竞岗活动是局党委给予我们年轻人的宝贵机会,培训班上各位领导的重要讲话其观念之鲜明、信念之坚定、情感之丰富、哲理之深邃、语言之精彩都使我受益良多,我会作为今后学习工作生活之指南永远铭记在心,感谢局党委给了我展示自我的舞台。同时也感7/9谢同事和身边所有促进我成长的人对我提供的无私帮助。是否能够上岗不仅取决于自身的能力水平,还取决于事业需要,要由组织来决定。所以我会以平静乐观的心态接受组织的挑选和考验。如果能够走上新的岗位,我会按照李书记所说的要求,时刻警醒自己肩负的责任和使命,明确职责,充分发挥妇女半边天的作用,做一个把心思集中在想干事上。把责任体现在敢干事上。把能力展现在会干事上。把目标定位在干成事上的好干部,让自己在另一个舞台演绎另一段精彩。如果未能上岗,说明我离组织上的要求还有一定差距,气馁不是我的作风,努力找差距,力争迎头赶上,才是落选后要做的事情。人说成功享辉煌,我说失败也美丽。面对失败,只要你不放弃,始终奋斗,终究会赢得成功。新任副科级干部培训心得体会这次新任科级干部培训学习,我受益非浅,感触颇多。此次培训针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础、党性修养、依法执政理念等有了一定程度的提高。识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,8/9通过学习使我党领导干部有了新的的定位,对我今后在党内的发展和以及今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。通过这一次的学习,使我这个从事综治工作的政法干警对依法治国、依法执政的理念有了更深一层次的认识,也为今后的工作指明了正确的方向,可以说受益匪浅。通过学习干部基本素质、传统文化讲座,我认识到团队的管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事,它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体,将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理规范,制度健全,效能发挥,则环境整洁,秩序井然,举止文明,效率大增。没有严格的管理,就不会有工作上的高效率和高效能,也不会有人员的高素质。所以我想,作为一名刚提拔的副科级干部,首先要遵循各项规章制度,坚决拥护工委管委的坚强领导,做一名优秀的执行者。另一方面,在自己的实际工作中要进一步提高个人素养,充分发挥管理学的理论,对于有效的管理,没有一种固定的模式,对于不同的情况,不同的目的,都会有很多个管理的选择,我们要从中间选择一种最有效,最节约,又或是最易实现的办法。这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自9/9己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们新任副科级干部来讲,只有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的副科竞岗活动及培训心得各种困难和问题;只有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年琼中县教育局赴海师公开招聘教师和校医49名考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 2025广东江门市蓬江区教师招聘23人(编制)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025广东珠海中交集团纪委第一办案中心招聘考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025广西百色靖西市人民医院招聘导诊分诊员1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025年德州武城县公开招聘省属公费师范毕业生(36名)考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025江苏常州经济开发区招聘村人员12人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025年乐山高新区管委会直属事业单位公开考核招聘工作人员的考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 安全培训教室教师课件
- 2025福建南平武夷有轨电车有限公司社会招聘模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025年福建省泉州市阳山铁矿有限责任公司招聘1人模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025年物产中大集团股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 人教版三年级语文上册第一次月考试卷及答案(A4打印版)
- 家校合作下的学生心理问题预防与干预
- 2024年学校安全教育讲稿范文(2篇)
- 电力电缆工程施工组织设计
- 防雨雪冰冻应急演练
- 少儿篮球培训家长会
- 小学数学《分数除法》50道计算题包含答案
- 5《秋天的怀念》公开课一等奖创新教学设计
- 成人体外膜氧合辅助期间感染防控专家共识(2024版)解读
- 儿童抑郁量表CDI使用与说明
评论
0/150
提交评论