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精品文档管理人员聘用协议书甲方(聘用单位:法定代表人:乙方(受聘人): _ 身份证号码_ 根据国家和本县有关法规规定,按照甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,特签订本协议,以便共同遵守。第一条 协议有效期: 年 月 日起至 年 月 日止,协议期满聘用关系自然终止。第二条 职务:甲方聘请乙方担任 第三条 劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。第四条 劳动的时间与劳动报酬1.甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。2.乙方基本工资标准 3. 确保乙方的合法权益,按照相关规定,每月 日前,及时足额付给乙方上月工资。第五条 劳动保护和劳动条件1.国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2.甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。第六条 终止解释劳动合同条件1.在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:1)试用期间被证明不符合聘用条件的;2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;3)严重违反劳动纪律或本培训机构规章制度的;4)无理取闹,打架斗殴者;5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员;7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;8)被依法追究刑事责任的。2.在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;4、任何一方需要解除劳动合同,应提前30天书面通知一方。第七条 其它事项1.一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。2.本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。3. 本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。甲
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