劳务承包合同解除协议

1/10劳务承包合同解除协议解除合同协议书甲方：XXX工程有限公司乙方：XXX劳务有限责任公司鉴于：、XX年月日，甲乙双方签订了XXX装修工程建设工程施工劳务分包合同。、由于甲乙双方就工人单价问题无法达成一致，现双方协商一致同意解除建设工程施工劳务分包合同。现经甲、乙双方友好协商，就解除建设工程施工劳务分包合同达成如下协议：一、双方一致同意自本协议签订之日起建设工程施工劳务分包合同解除。二、建设工程施工劳务分包合同履行过程中，甲方没有拖欠任何应向乙方支付的款项及费用，未发生农民工工资拖欠行为。三、建设工程施工劳务分包合同解除后，甲、乙双方互不承担任何违约、赔偿、补偿责任。四、本协议一式肆份，双方各执贰份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：2/10委托代理人：委托代理人：年月日年月日*劳务队承包合同解除与出场结算协议发包单位：承包单位：根据发、承包双方的努力合作，现已将上庭苑1-2#栋承包范围内的砼主体工作全部完毕，因各自单位的工作需要，就原承包合同关系予以解除，并就合同解除前后工作与结算事宜特签定如下协议条款。一、劳务承包合同解除关系与其他事项1、经双方确定将二零零六年十月三十一日签定的工程承包施工合同书于二零零七年九月二十日正式终止。终止后与原合同单位和个人无任何合同关系。2、在二零零七年九月二十日以前从事上庭苑项目施工的各分项班组的工资结算工作承包人必须遵守劳务承包合同支付规定。并在发包人于二零零七年九月二十日签字宣布合同终止后二天内与各分项班组算清工资应付数额与结欠金额并在发包人与承包人结付工资尾款时由承包人通知所有参加上庭苑项目施工的班组一同在场领款发放，切实做到专款专用，确保本项目的工资一分不欠。3、承包人在与发包人结清上庭苑项目工资时，必3/10须组织参加该项目的各分项承包班组到场说明合同解除理由，并经各班组在结算单上签字认可后，发包人方可发放结算余额，但承包人和各项承包班组在本协议书上签字后，应将该做未完的工作按发包人要求如期完成，并无任何理由再向发包人追加任何费用。二、出场结算范围与结算方案：1、凡属原承包合同范围中的施工内容均按二零零七年九月二十日以前已做未完或已包未完工程部分，均属一次性终止合同承包关系，直接由发包人另行安排。2、结算方案：A、承包人应收部分金额1、按原合同扣减水电工资13元/和扣减屋顶以下各分项班组应做未完协定金额壹拾万元整后，其工资计算方法为下式：1、2#栋建筑面积共计40282，单价按123元/，其计价金额列式40282123=4954686元。2、合同以外签证单据共壹拾伍分，金额为元具体详签证附件。3、一栋西头基础及二栋整栋基础因图纸变更，协商补偿劳务工资及机械费用共壹拾陆万元整。4/101+2+3*劳务队应收部分金额共=伍万玖千玖百三拾七元伍角）B、发包人应扣部分金额1、扣回承包人已支金额。2、扣回1、2#栋屋顶以下应做未完协商款100000元。3、扣回施红卫植筋工资8755元。4、扣回承包人在发包人仓库领料款_元，详双方认可证明。5、扣回施工中业主、监理、项目部等罚款_元。发12345包人扣回部分金额共=+=_元。收支两抵，发包人还应付给承包人_元。三、其它：1、塔吊班组、水电班组、架工班组所有借支由各班组签字认可后，由承包人提供给发包人，所有参于上庭苑分项施工的班组合同承包人必须提供给发包人。2、本协议由发包人、劳务公司签字、盖章，承包人、各劳务班组共同签字生效，以上各方签字后，承包人所有债务及责任均与发包人无关。5/10发包人签字：劳务公司签字：承包人签字：劳务班组签字：XX年9月20日劳务服务承包合同男方：中国工商银行股份有限公司庆阳分行乙方：甘肃省庆阳市庆达石油技术服务有限公司甲方：中国工商银行股份有限公司庆阳分行单位地址：庆阳市西峰区西大街23号联系电话：09348271233负责人：许国军乙方：甘肃省庆阳市庆达石油技术服务有限公司单位地址：庆阳市西峰区长庆大道40号联系电话：09348613312法定代表人：闫惠荣第一章总则第一条为了保障甲方后勤劳务服务工作，乙方为甲方提供后勤劳务保障的有偿服务。根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规的规定，明确双方的权利义务和责任，经甲乙双方平等协商，达成以下劳务服务承包合同：第二章承包合同内容第二条乙方有偿为甲方提供后勤劳务服务。6/10第三条为甲方提供劳务服务的范围及内容。负责提供甲方业务及公务所需用车驾驶劳务服务。负责提供甲方所需门卫、清洁卫生劳务服务。负责提供甲方所需炊事劳务服务。负责提供甲方所需业务凭证传递劳务服务。负责提供甲方所需电能线路维护及勤杂工劳务服务。负责提供甲方所需其他后勤保障的劳务服务。第三章服务费用和结算方式第四条劳务承包费用标准根据甲方后勤服务所需劳务人员及工作量，甲方每年支付给乙方劳务服务承包费，劳务服务承包费用含：劳务人员工资、单位承担的养老、失业、医疗和工伤保险金【按实际数计算】、乙方的服务管理费【管理费每人每月按100元计算】。工伤保险金每年初一次性甲方给乙方付清，新增人员甲方给乙方一次性支付劳务中介费每人100元。第五条支付方式乙方在每月的10日前将按月收取服务承包费用的税务发票提供给甲方，甲方收到发票和费用清单后，在10日之内将当月的服务承包费用全额支付给乙方。甲方给乙方支付的服务承包费以转账方式划入乙方帐户。7/10本承包合同签定生效后，甲方从XX年1月份起按合同规定和要求给乙方支付服务承包费用。第四章乙方的承诺与保证第六条乙方向甲方作出如下承诺和保证：乙方的组织机构是依法设立和具有法人资格的实体，能够独立承担民事和相关法律责任。具有合法有效的经营许可证和有关部门及签证机关批准从事劳务的资质证明文件。乙方具备与承担劳务服务相关责任的资质和赔付能力。第五章双方的权利义务和责任第七条甲方的权利义务：有权对乙方提供的劳务服务工作进行检查和监督，随时向乙方通报服务情况及存在的问题，提出改进服务的意见。对提供服务的劳务人员进行管理和年度约束，若发现有不称职人员或违反约定服务事项的，有权要求乙方予以整改或退回不称职劳务人员。为进行后勤服务的劳务工提供安全生产和工作的场所，提供必要的劳动工具和劳动保护用品，维护和保障劳务工的合法权益。8/10按照本服务协议的约定，按时足额给乙方支付后勤服务承包费用。第八条乙方的权利义务：乙方对危及劳务人员生命安全、身体健康的工作环境和条件，有权向甲方提出整改意见和建议，并要求甲方立即纠正。乙方的劳务人员对甲方违反安全要求和规定的指挥及强令冒险作业，劳务工有权拒绝执行和向乙方反应情况，乙方有权向甲方提出纠改意见，甲方不进行纠改的，乙方可向有关部门反应情况，直至终结合同。乙方的劳务人员因工作不负责任或违规操作给甲方造成经济损失的，劳务工当事人要负责经济赔偿责任，乙方协助处理。造成严重不良社会影响的，甲方有权退回劳务工和要求劳务工给予相应赔偿。乙方按照劳动合同法等有关法律、法规的规定要求与指派到甲方服务的劳务人员签订劳动合同，建立劳动雇佣关系，全面负责协调与劳务工的劳动争议，依法维护甲方和劳务人员的合法权益。劳务工在甲方提供的岗位工作期间发生伤、病、残、亡等事故的处理，由乙方与甲方参照劳动法、工伤保险条例及社会医疗保险等有关规定协商妥善处理。9/10乙方要给在甲方提供服务工作的劳务人员缴纳养老、失业、医疗、工伤等社会保险金。乙方指派的劳务人员要爱护甲方提供的劳动工具和工作所需的设备，按规定对劳动工具和设备进行保养维护，对因不爱惜和违规操作造成财产损失的，由劳务工当事人负责赔偿经济损失。第九条甲乙双方的责任劳务工在甲方服务期间发生严重违反规章制度或者有违法行为和问题的，甲方有权随时将该劳务工退回乙方，对此甲方不承担任何违约责任。劳务工失职和违规操作造成身体伤残的，一切责任由劳务工自负。劳务工是与乙方签订劳动合同，建立劳动雇佣关系的，发生劳动争议后是劳务人员与乙方之间的争议，应由乙方全权负责处理，因劳动争议产生的所有费用由乙方和劳务工承包。劳务工在甲方上班工作期间因保护国家、集体财产和公民人身安全被受伤致残的，由甲乙方双方共同负责协调处理好有关事宜，由此