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1/52016公司经营目标责任书目标责任人:实行任务目标考核管理的目的在于通过有效的激励机制作用,在保证公司战略目标实现的前提下,责任人的自身价值同时得以体现,推动整个公司的经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。使管理层与公司荣辱与共,严格履行各自承担的责任、权利和义务,保证公司总体经营目标的落实。双方需在充分尊重公司年度战略目标的基础上,结合公司人力和市场资源,充分商定经营目标。以量化指标明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对双方具有法律约束力,双方应共同遵守。一、考核期间:20_年_月_日至_年_月_日,在考核期内责任人将履行_职位的责任、权利和义务;二、公司的权利、责任和义务1、公司为责任方履行管理职责提供必要技术、资金、设备、后勤等支持、服务及保障;2、公司将根据20xx年薪酬制度关于业绩年薪的具体规定,对责任人实施目标考核(考核办法见营销管理办法);3、公司有权对责任人的经营期的团队管理情况进行2/5定期的监督与考核,每季度进行一次;4、公司有权在责任人开发、经营活动出现失控或重大失误而责任方又无有效解决办法时,修订责任书有关条款或决定终止执行本责任书的。5、连续三个月未完成周期目标,公司有权向责任方方提出警告;6、连续两个季度未完成期间目标情况下,公司有权终止执行本责任书各项约定;三、责任人的权利、责任和义务1、责任人应严格遵守国家各项法律、法规及公司现行的各项管理规定。2、责任人应在计划年度内完成下列主要经营和管理指标(见附件)。3、责任人应在双方签字生效后十日内向甲方提供详细具体的可操作、可测量、可实现、有时间节点的目标实施计划,在获得公司批准后以此作为对责任人进行管理、考评、监督的依据。4、责任人必须定期或不定期地按公司要求提交与经营活动有关的文件和材料,包括:(1)季度、月度等各项工作计划执行情况报告。(2)产品市场的最新情报报告。(3)产品质量及市场运行情况报告。(4)要求提交的其它相关文件和报告。(5)季度述职报告。3/55、责任人应接受公司对其工作能力、工作态度的测评考核,测评结果各占考核分值5%。具体包括:带队能力,安全意识,责任心,工作计划性、工作作风以及诚信度和执行力;6、责任人应无条件接受公司责任期内经营管理目标的考核,业绩目标考核占考核分值90%。四、本责任书相关内容分别由公司企管中心、财务管理中心负责解释、修订。本责任书即签订当日生效,并对双方都具有法律约束力。本责任书一式三份,企管中心、财务管理中心、责任人各持一份。公司:责任人:日期:_年_月_日日期:_年_月_日2016公司经营目标责任书相关内容:交通安全责任书原文为确保公司驾驶人员的行车安全,避免交通事故的发生,形成公司内部层层抓安全,人人讲落实的局面。依据中华人民共和国道路交通安全法及公司相关文件特制定交通安全责任书,各部门及准驾人员遵照执行。.施工现场安全责任书范本为进一步贯彻安全第一,预防为主的方针,加强安全管理,确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福,经双方协商,签订本安全4/5责任书。第一条:订立责任书双方:甲方:代表乙方:代表第二条:甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法.小学校车安全责任书优秀范文为增强接送教师的安全防范意识,坚决杜绝接送安全事故的发生,根据接送岗位职责要求,特签订定本责任书:1、每次接送前,接送员必须携带点名表和线路接送安排表,熟悉本路线学生名单、接送点和家长联系电话,做到接送准确无误。施工班组安全责任书为认真贯彻执行预防为主,安全第一的方针,进一步加强施工现场安全管理工作,控制和减少伤亡事故,促进施工安全生产形势进一步好转。根据上级主管部门下达的安全责任书和要求,结合我公司的实际,决定对工程项目施工现场下达安全责任书,.坐校车安全责任书各位学生家长,为了加强和规范接送学生用车管理,预防和减少交通事故,保证学生人身安全,根据上级主管部门关于校车管理规定和各级教育行政主管部门有关的安全管理的规定,特制定本责任书:一、家长必须配合学校对子女进行交通安全教.职工安全协议责任书公司为了保护职工在施工过程中的生命安全,促使集体与个人利益不受损失,树立安全第一,预防为主的方针。严禁违章作业,杜绝事故发生,确保安全生产,根据施工现场安全生产管理实施细则特订如下安全合同:一、职工的自主权益:1.公司.5/5活动安全责任书为明确会员在活动中的安全责任,加强此次活动的实践管理,现结合我学习会实际情况,制定以下安全责任书:一、意识明确态度端正1、各会员必须高度意识到安全工作的重要性,以端正的态.食品安全工作
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