司机竞聘演讲稿

1/8司机竞聘演讲稿司机岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先感谢领导给我这次竞聘的机会，我叫*，自1978年参加工作以来，至今已在司机岗位走过了33个春秋。今天我竞聘的岗位是司机。回顾我工作三十多年来走过的历程，虽然没有辉煌的成绩，没有耀眼的光环，然而通过领导的言传身教，同事们的悉心帮助，和自己的努力工作，也使我对司机有了一个更清晰、更崭新的认识，使我更清醒地认识到司机岗位的重要，深感责任的重大，也更加热爱司机岗位。作为了一名司机，我具有绝对的服从领导、服从需要的大局观念；具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神；具有大公无私、真诚友善的道德情怀；具备良好的专业技能条件：早在1995年8就取得了汽车驾驶高级工资格；具备良好的工作实践经验，我参加工作的时间比较早，驾龄较长，在多年的汽车驾驶实践中摸索和总结了一些车辆维修保养的技能和经验，较好地完成了工作任务。我如果通过此次竞聘上岗继续被留用，担任司机岗2/8位，决不辜负领导和同事们的期望，努力做到：一、进一步加强个人业务知识及交通法规的学习，熟悉本市道路，注重虚心向领导和老同志请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的提高，把自己锻炼成一名业务过硬、作风优良的合格司机。二、准确定位，发挥自己的优势，做好服务，与其它同事一道，齐心合力搞好工作。三、遵纪守法，模范遵守社会公德，在群众中保持良好的形象，一如既往的干好本职工作，发扬优点，克服缺点，再接再厉,成为一名领导和同事们“点头”的司机。四、更加珍惜自己的工作岗位，勤奋学习，扎实工作，认真履行职责，出色地完成领导赋予我的各项工作任务。各位领导，各位同事：很高兴今天能有机会站在这里，参加这次局机关中层岗位竞职演讲。我叫XX，今年25岁，XX年退伍安置到民政局工作，时光飞逝，一瞬五年时间过去了。回顾这五年的工作和生活历程，不时会在心中萌生许多思绪。五年前我是一个无知的懵懂少年，在民政局这个大家庭里不断成长成熟，期间我的每一步成长都倾注了领导对我的关怀3/8和同事们对我的帮助，也深切地感受到民政局这个齐心协力、同甘共苦、上下齐心、互相支持的大家庭，对我健康成长的影响，每当遇到难题、困惑甚至于挫折时，我都能得到大家无私的关爱与帮助。借此机会，我在这里向大家表示衷心的感谢！在这五年中，我一直在驾驶员岗位上度过，驾驶员工作技术要求高、安全责任大、工作时间长，作为一名驾驶员我一直努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，注意安全，车行万里路，开好每一步，十分把握七分开，留下三分防意外。工作中从不半点马虎，集中精力，按章操作，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时时注意安全，工作处处体现服务。我自己对过去这段工作的回顾概括为一句话，那就是：我将我的青春年华献给我最热爱的民政事业，虽然没有取得多大成绩，但我问心无愧、无怨无悔！这次局中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，我彷徨许久，犹豫不决。但最终选择了参与竞聘，原因有三：一是上进心激烈我，俗话说“不想当将军的士兵不是个好士兵”，平时我虽然给大家呈现的是一种温和不爱争强好胜的性格，但今天局里给了我们这样一个舞台，那么我们就应该全心参加，大胆展示，即使不是为岗位。那样才无愧于青春和我最热爱的事业。二是事业感迫使我，我热爱民政事业，4/8在工作中能够为社会弱势群体和最可爱的人，解决一些实际困难，是我最高兴和自豪的事。参加这次竞聘，如果竞聘成功，就会有更多机会和更大的舞台为这些对象服务，迫使我参加这次竞聘。三是工作阅历促成我。从事驾驶员工作期间，我与各个股室，各个民政所以及相关的部门联系都很多，平时驾驶之余，交谈之中，我向大家学习了很多民政和社会知识，也熟悉了很多人，这为将来有机会走上中层职位，尽快进入角色，奠定了很好的基础。对于能否竞职成功，我考虑得并不多，“一颗红心、两手准备”，无论处在哪个岗位上，我都将继续认真做好本职工作。假如能走上局中层干部这个岗位，我将做到，首先是尽可能快地熟悉业务，进入角色。其次是加强学习，全面系统地掌握相关法规和业务知识。再有是加强调研，不断改进工作方法，提高工作质量。我相信，在局领导的正确领导下，在各位同志的大力支持下，无论在哪个岗位，只要通过自身的不懈努力，我一定能迈上人生新的台阶。竞聘报告尊敬的各位领导、各位评委:大家好!今天我竞聘的岗位是车辆调度兼驾驶员，感谢领导能够给我这次展示自我机会，只对这份工作我富有信心，5/8对做好以后工作我有坚定的决心。一、工作经历：1992年3月2000年10月任职中国房地产开发公司销售科销售员2001年1月2002年2月任职天成物业管理公司材料员兼职司机2002年5月XX年11月八宝丰源煤矿领导司机XX年2月至今就职中国电信白山分公司综合部司机班二、岗位理解：负责车辆的全面管理工作负责公司各业务单元用车保障支撑工作司机班驾驶员行为、素质及业务技能培养积极探索节能降耗方式方法，勤于动手实践；树立牢固的主人翁意识，投身于电信事业；三、竞聘优势：具有较高的政治素养和责任心。自参加工作以来，注重自身的思想作风建设，牢固树立正确的人生观和价值6/8观，正是因为如此，我不论在何时何地,都能够做到敬业爱岗，勤学好问、刻苦钻研、恪尽职守，认真履行自己的岗位职责，并以饱满的热情和高度的责任心投身于我公司的发展与建设中。有丰富的基层工作经验和现场解决实际问题的能力。这给我积累了一定的组织及协调的能力和经验。从事驾驶员的岗位，由于在工作中能够信守“以诚待人”的原则，因此在基层有良好的群众基础和口碑。多年的行车经验和磨练，使我能够正确地面对和处理各种问题，在遇到问题与困难时能始终保持清醒头脑。并能够围绕生产+服务+安全=效益的实际，解决工作生产中遇到的实际问题。四、工作思路：7/81、摆正位置,做好公司发展建设的勤务员。作为一名基层管理者首先要不断加强业务水平的学习,使自己时刻吸收和学习先进的管理方法,不断提高业务能力和管理水平。其次是对上要依靠组织、尊重领导,做好领导的参谋,根据车队的生产实际和特点把握好车辆安全生产运行的本质,规范不安全行为的人，车，物的不安全状态,安全圆满完成各项工作指标及领导交办的各项任务;对下要做到合理安排布置各项工作，做好各项工作的落实；2、实行精细化的经营管理模式，明确责任，狠抓落实。按照责-权-利相结合的原则，实行以责为核心、以责定人定车、以责定利，从单车到个人，明确责任并制定出详细的运营指标，与个人的效益相紧密结合起来，狠抓落实，推动落实，确保落实，即而转化为每位员工主动落实；形成一个“人人有事管、事事必考核、利益见绩效”的良好内部管理运行机制，从而降低成本增加整体效益；使车队各项工作稳步推进。尊敬的各位领