2016事业单位规章制度制定问题

1/42016事业单位规章制度制定问题1、我所属全民所有制科研事业单位(国家部属研究所),有关职工奖惩和工伤处理等按照或参照针对政府机关的相应办法执行。但在实际工作中我们感觉相关规定内容陈旧,太原则,不好操作,不像针对企业的法规那么健全。请问:如何有效地解决这一问题?可以参照企业的相关规定执行吗?2、我所职工除1983年以后招收的劳动合同制工人外,都是固定制。xx年底,根据人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见,制定了本所全员岗位聘用制实施细则,并经职代会讨论通过,但聘用合同一直未签。请问:在对违纪职工处理时,实施细则是否适用?如果上述(1)中对固定制职工的有关国家规定和实施细则有不一致的地方,应适用哪一个?事业单位规章制度由第一范文网提供!劳动法律师解答：劳动法第二条第二款规定:国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,依照本法执行。最高人民法院于xx年6月17日颁发的法释xx13号最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定明确规定:事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用中华人民共和国劳动法的规定处理。根据上述规定,无论是事业单位的合2/4同制职工还是属于人事争议仲裁范围的工作人员,在处理有关问题或发生劳动争议进行仲裁时,都可以适用劳动法及其配套法规的规定。因此,贵所在遇到有关职工奖惩和工伤处理的问题时,可以参照企业的相关规定执行。2016事业单位规章制度制定问题相关内容:卫生院发热门诊、预检分诊、腹泻门诊工作制度卫生院发热门诊工作制度(2级医疗机构)(1)传染病突发事件临战状态及一般疫情发生时，按市卫生局负责发热病人的接诊工作。(2)发热门诊负责接诊前来就诊的发热病人，要设立醒目的标识，为发热病人开设专门服务区域，独立进行收费、血常规化.汽车司机技术操作规程1、汽车司机必须经有关部门考试合格，并获得驾驶执照后方可驾驶车辆，驾驶执照必须随身携带。2、汽车司机必须严格遵守交通规则，自觉执行安全行车要领。公司会议制度为了切实改进领导作风和工作方法，提高办事效率，现根据有关规定，制订公司主要会议制度。一、公司党支部会议公司党支部会议是进行集体决策的重要会议。由公司党支部书记主持召开。党员谈心制度为加强沟通，促进交流，融洽党员、党群关系，增进xx机关的团结和谐，制订本制度。一、机关党委结合召开民主生活会、开展民主评议党员等活动，3/4每年组织党员开展谈心活动，使谈心活动经常化、制度化。护士绩效考核制度范本不同的岗位，绩效考核管理制度也有所不同。那么，作为一名护士，其绩效考核制度是怎样的呢?如果你想了解，不妨阅读以下这则护士绩效考核制度范本，希望大家从中了解如何做好绩效管理工作。开票员岗位职责制度以下是小编为大家收集的的制度，仅供参考!1.认真填写票据，将明达领料单编号记录在票据上，并准确记录换票时间。开票过程中遇特殊情况，及时与值班人员联系。2.认真填写日统计表，如出现错误用红色笔标注，并在备注栏注明。学校制度之-教师工作制度一、所有老师都要严格遵守教师职业道德规范标准，做到为人师表，爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业完成本职工作。二、教师上班期间要庄重、文明，衣着大众化，不穿奇装异服，不穿拖鞋，不染彩发，不化怪装。门店劳动纪律、考勤管理考勤制度一、市场部、各门店、配送中心根据不同的工作环境和工作特点，采取不同的考勤制度，具体执