城管督察工作计划表

1/9城管督察工作计划表城管督查工作规范一、为保障督查人员履行职责指定本规范。二、督查大队人员为专职督查人员。督查人员在督查工作中，必须坚持实事求是、公平、公正、公开原则，严格按章办事，并接受监督。三、督查人员要熟悉督查办法、督查职责、城管法律法规。四、执行督查任务应遵守以下行为规范。由督查大队制订督查计划，坚持日常巡查制度，根据工作需要，可以采取明查与暗查相结合的督查方式。执行督查任务时，人数不得少于两人。明查时要求督查人员穿着制服，并佩带督查标志，必要时出示督查证。暗查时要求督查人员穿着便装，并携带督查证件，在查处城管人员违规违纪行为时，必须出示督查证件。在督查过程中，督查人员可通过摄像、拍照和录音等手段，获取资料或证据。督查信息详细记录，相关资料或证据保存齐全。五、督查工作纪律模范遵守国家法律、法规。2/9认真履行城管法律法规。队容严整，着装规范。服从命令，听从指挥。忠于职守，尽职尽责。坚持原则，不徇私情。城管督查工作办法为进一步加强城管队伍的管理，促进城管队伍的规范化建设，提高依法行政水平，树立严格执法、文明执法的良好形象，结合城管督查工作实际，特制定本办法。一、指导思想以创建人民满意的城管品牌暨解放思想大讨论活动为指导，在局党委的坚强领导下，以切实提高城管队伍整体素质为目的，通过完善日常督查工作，为锻造城管品牌打下坚实的基础。二、督查范围督查范围为市局机关、市局直属单位、各区局机关、各区局直属单位、各区局所属中队及环卫所。三、督查内容1、队容风纪、工作作风。2、执法程序、执法效果。3、办公秩序、内部管理。四、督查方式3/9采取明查与暗查相结合、日常检查与突击检查相结合、一般检查与专项检查相结合的形式，及时发现各类问题并督促整改落实情况。1、日常检查以明查为主，按照规定穿着城管执法制服。2、突击检查以暗查为主，为了保证暗查效果可着便服。3、建立督查登记制度，督查人员必须严格登记督查情况，并督促整改落实情况。4、落实督查通报制度，由督查大队将督查情况通过督查信息等形式进行通报。五、具体方法1、督查时要及时纠正各类违规违纪行为，并对此类行为进行拍照、摄像、录音取证；要对违规违纪行为发生的时间、地点、原因、经过、结果、影响详细记录，并做好督促整改工作。2、要认真做好对督查情况的调查研究和分析汇总工作，并及时提出整改处理意见；要做到日常督查情况分析整理后向督查大队办公室汇报，重大紧急情况及时向督查大队领导汇报。3、根据不同情况调整相应的督查方法。4、完成领导交办的各项任务。4/9六、处理办法督查人员发现城管人员有违规违纪行为时，可分别按以下办法查处。1、城管人员违规违纪行为轻微，认识态度较好，能及时纠正的，督查人员应给予批评教育并记录在案。2、城管人员违规违纪行为轻微，经教育拒不纠正或顶撞、谩骂督查人员的，督查人员可将其带离现场，并要求其写出书面检查，同时将情况反馈其所属单位。3、城管人员违规违纪行为严重，认识态度较好，能及时纠正的，督查人员应要求其写出书面检查，并将情况反馈其所属单位。4、城管人员违规违纪行为严重，经教育拒不纠正或顶撞、谩骂督查人员的，督查人员可将其带离现场，并及时向督查大队领导汇报，同时提出处理建议。5、对于发生轻微违规违纪行为的单位或部门，建议由单位或部门的负责人写出书面检查。6、对于发生严重违规违纪行为的单位或部门，建议由单位或部门的负责人写出书面检查，并给予全局通报批评。本办法自公布之日起实行。城管执法支队执法监督处职能及明年工作计划一、督察处处长工作职责及执法监督处工作职能5/9、督察处处长工作职责1、认真贯彻落实党和国家的各项路线、方针、政策，掌握运用相关法律、法规、规章，严格按照“三个代表”和“三个有利于”的标准提高执法监督管理和服务水平。2、全面负责执法监察处各项工作，按照上级要求，结合支队工作实际，组织制定本处的工作规划、计划并组织落实。3、负责执法监察处日常行政管理工作，强化内部管理，定期召开处室会议，贯彻上级精神，部署落实各项工作。4、负责本处室建设工作和处室工作人员的教育管理，充分发挥职能科室作用，调动工作人员积极性，提高工作效率和管理水平。5、加强处室队伍建设，努力维护队伍团结，不断增强队伍的凝集力、号召力、战斗力。6、负责协调解决全市行政执法监察工作方面的各种关系。7、完成上级领导交办的其它工作。、执法监督处工作职能1、负责对全市城管执法队伍及其协管队伍的督查工作。对队容风纪、越权执法、粗暴执法、滥用职权等违6/9规行为进行查处，协助有关部门对违法违纪案件进行查处。2、对全市城管执法队伍落实岗位责任制情况进行督查、检查3、负责全市城管执法领域的应急处理工作，制定预案，组织应急救援队伍。4、按照上级指示和工作需要，组织人员直接查处各类重大、紧急、跨区域等案件5、负责支队、各大队与相关部门的协调、衔接与沟通工作6、协助各区大队进行综合整治执法和各类重大活动的市容保障工作。7、负责全市城管执法队伍行政案件的处理，指导各执法大队规范办案的程序。8、负责全市城管行政执法队伍执法卷宗的规范、检查与考核。9、参与重大行政处罚案件的听证、复议和行政诉讼案件的调查与复核工作。二、XX年工作计划、组织执法监督处工作人员加强业务学习，提高监督处监督人员队伍自身素质，建立健全监察机构、落实工作人员的工作职责7/9要通过加强业务学习，提高能力素质。全体人员要认真查找自身存在差距和不足,知不足而发奋，负责任而作为，把工作热情和理性思考结合起来，促进知识向能力转化，做到融会贯通。将工作内容细化，把责任落实到个人，、常规化队容风纪、越权执法、粗暴执法、滥用职权等违规行为的查处，查处结果定期通报对于违规违纪的检查不仅可以在接群众举报、媒体曝光后进行调查，也可定期或不定期进行主动巡查，到执法队员执法的路段发现队容风纪、粗暴执法等问题，到娱乐消费场所检查着制服出入的问题。在对违规违纪的行为进行调查时，调查人员可以根据工作需要着制服或着便衣。督察人员在执行现场督察任务时，不得少于两人。督察人员在着装执行任务时，必须佩戴督察标志，出示督察证件；在着便衣执行任务过程中，需要当场纠正城管执法人员违纪行为时，必须出示督察证件。对在督察中不出示证件的，被督察单位和个人有权拒绝。执法监察处根据每月督察情况出一期督察通报，通报发现的违规违纪问题，并抄报相关部门和领导，对于重大，特大案件出专项通报。、对全市城管执法队伍落实岗位责任制情况进行督8/9查、检查采取由各单位上报岗位责任制情况，监察处工作人员现场检查的方法。建议实行考核结果与单位评先选优挂钩，与年终考核挂钩，与个人奖惩挂钩的原则。、制定城管执法领域的应急处理预案设立以支队长为组长、支队班子成员为副组长、各部门负责人为成员的突发事件应急处置领导小组，全面负责突发事件的统一指挥和协调工作。以预防在前、依法行政、落实责任；服从命令，整体联动；加强应急保障体系建设为工作要求。一旦发生应急事件，能将事态影响最小化，避免发生严重恶性事件。、开展全市城管行政执法队伍执法卷宗制作的规范化比赛在全市以区为单位开展一次行政执法队伍执法卷宗规范化比赛。对各区执法卷宗规范化情况进行检查与考核，每半年一次，通过采取全面检查、重点抽查、组织基层执法单位互查的方法，采用查看卷宗的方式，并进行评估打分，评出名次。以起到鼓励先进，鞭策落后，最终达到规范各执法大队办案的程序、提高全市城管执法人员执法业务素质的目的。、按季度定期组织召开全市性督察工作例会，加强支队执法监督处与区县大队督察科的沟通协调9/9市、区两级督察部门要加强沟通联系，不断健全完善两级督察工作网络。支队按季度定期组织召开全