




已阅读5页,还剩22页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
控制系统的分析分为定量分析和定性分析两个方面 概述 对决定控制系统行为和综合控制系统结构具有重要意义的几个关键的性质进行定性研究 定量分析 定量的确定控制系统由外部输入作用所引起的响应 对控制系统的规律进行精确的研究 定性分析 能控性 能观测性和稳定性 第2章状态空间表达式的解本章结构2 1线性时不变系统的齐次解2 2矩阵指数函数 状态转移矩阵2 3线性时不变系统的非齐次解 复习 ZIR 零输入响应 与ZSR 零状态响应 的求解方法 经典法一阶系统现在要求它的ZIR即的解 其特征方程为 特征根若零输入响应的初始值已知 则ZIR应该为 一阶系统的零状态响应 对于一阶系统方程 x t 强迫函数 与输入信号有关 特征方程的根 则零状态响应 所谓系统的自由解 是指系统输入为零时 由初始状态引起的自由运动 此时 状态方程为齐次微分方程 若初始时刻时的状态给定为则式 1 有唯一确定解 2 若初始时刻从开始 即则其解为 证明和标量微分方程求解类似 先假设式 1 的解为的矢量 2 1线性时不变系统的齐次解 自由解 幂级数形式 即 4 代入式得 5 既然式 4 是式 1 的解 则式 5 对任意时刻都成立 故的同次幂项的系数应相等 有 2 1线性时不变系统的齐次解 自由解 在式 4 中 令 可得 将以上结果代入式 4 故得方程的解 6 2 1线性时不变系统的齐次解 自由解 矩阵指数 等式右边括号内的展开式是矩阵 它是一个矩阵指数函数 记为 即 7 于是方程的解即式 6 可表示为 2 1线性时不变系统的齐次解 自由解 状态转移矩阵 若初始条件为x t0 x0 则 2 2矩阵指数函数 状态转移矩阵 2 2 1状态转移矩阵 齐次微分方程 1 的自由解为 或 状态转移矩阵 记为 2 2矩阵指数函数 状态转移矩阵 2 性质二 2 2 2状态转移矩阵 矩阵指数函数 的基本性质 或 这个性质说明 矩阵与A矩阵是可以交换的 2 2矩阵指数函数 状态转移矩阵 3 性质三 组合性质 它意味着从转移到0 再从0转移到的组合 或 2 2 2状态转移矩阵 矩阵指数函数 的基本性质 即 4 性质四 5 性质五 2 2矩阵指数函数 状态转移矩阵 2 2 2状态转移矩阵 矩阵指数函数 的基本性质 6 性质六 7 性质7 对于方阵A和B 当且仅当AB BA时 有而当AB BA是 则 这个性质说明 除非矩阵A与B是可交换的 它们各自的矩阵指数函数之积与其和的矩阵指数函数不等价 这与标量指数函数的性质是不同的 2 2矩阵指数函数 状态转移矩阵 2 2 2状态转移矩阵 矩阵指数函数 的基本性质 1 根据的定义直接计算 2 2 3的计算 2 2矩阵指数函数 状态转移矩阵 例2 1 已知求 解 2 利用拉氏反变换法求 证明齐次微分方程 两边取拉氏变换 即 故 2 2矩阵指数函数 状态转移矩阵 对上式两边取拉氏反变换 从而得到齐次微分方程的解 例2 2 已知求解 2 2矩阵指数函数 状态转移矩阵 2 利用拉氏反变换法求 2 2矩阵指数函数 状态转移矩阵 19 例2 3已知状态转移矩阵试求解 根据性质5 有 2 2矩阵指数函数 状态转移矩阵 20 而根据性质2有 2 2矩阵指数函数 状态转移矩阵 现在讨论线性定常系统在控制作用作用下的强制运动 此时状态方程为非齐次矩阵微分方程 当初始时刻初始状态时 其解为 式中 1 当初始时刻为初始状态为时 其解为 2 3线性时不变系统的非齐次解 式中 3 对式 1 进行拉氏变换 有 即 证明 2 3线性时不变系统的非齐次解 上式左乘 得 4 两个拉氏变换函数的积是一个卷积的拉氏变换 即 以此代入式 4 并取拉氏反变换 即得 2 3线性时不变系统的非齐次解 例2 4 求下列系统状态的时间响应 式中 u t 为t 0时作用于系统的单位阶跃函数 即u t 1 t 解 对该系统 状态转移矩阵 已在前例中求得 即 2 3线性时不变系统的非齐次解 因此 系统对单位阶跃输入的响应为 如果初始状态为零 即X 0 0 可将X t 简化为 2 3线性时不变系统的非齐次解 在特定控制作用下 如脉冲函数 阶跃函数和斜坡函数的激励下 则系统的解式 2 可以简化为以下公式 1 脉
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年导电银浆合作协议书
- 营销推广战略合作协议细节规定
- 商务酒店客房预订管理协议
- 2025年广西2024危险品从业资格考试
- 2025年钢材:一级钢项目发展计划
- 公司职员职务晋升证明(6篇)
- 专业演出票务销售网络协议
- 电商仓储管理系统开发合同
- 2025年移动通信用智能天线项目发展计划
- 跨文化交际培训方案实施指南
- 2024年熔化焊接与热切理论考试1000题及答案
- 弱电机房设备与系统巡检记录表全套
- 工商管理论文8000字【9篇】
- 全自动进销存电子表格系统模板53
- MOOC 猪生产学-南京农业大学 中国大学慕课答案
- 内蒙古呼和浩特市2024届小升初考试语文试卷含答案
- 贵阳市普通住宅小区物业管理服务收费参考标准
- MOOC 地学景观探秘·审美·文化-重庆大学 中国大学慕课答案
- 丁苯橡胶工艺流程
- (高清版)WST 311-2023 医院隔离技术标准
- 2024年电梯安装与维修工理论考试题库及答案(通用版)
评论
0/150
提交评论