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文档简介
泓腾大酒店地震等自然灾害安全应急预案 烟台泓腾大酒店突发地震及其它自然灾害应急预案烟台泓腾大酒店突发地震及其它自然灾害应急预案 一、总则为建立和完善地震应急救助体系,提高灾害应急反应能力和防御工作水平,避免或尽可能地减轻地震造成的损失,确保员工与顾客生命、财产安全,根据地震防治条例,结合本酒店实际,特制定本预案。 二、指挥机构及职责 1、酒店成立事故应急处理领导小组组长郭洁副组长高佳佳、葛晓林、徐利辉成员姜斐、刘雪莲、战艳娜、孙明文 2、领导小组主要职责 (1)尽速到达现场,了解和掌握事故情况,控制局面,阻止事态发展,并研究事故处理的具体策略。 (2)在第一时间向上级有关部门报告情况。 (3)组织力量并全程指挥其他各职能人员投入工作。 (4)密切配合有关部门对事故进行处理。 (5)认真执行集团行政部门和政府部门的有关指示。 (6)负责事故的调查、分析和处理,查找原因和落实责任。 3、临时组建四个小组,各小组成员及职责如下应急救护组组长当日值班经理成员现场员工、当班保安、工程人员。 (1)控制现场,抢救受伤人员,维护秩序,防止发生混乱局面。 (2)组织引导客人疏散到安全区域,排查受伤人员,送伤员到医院救治。 (3)配合医院的救治工作并跟踪了解伤病情动态。 联络协调组组长葛晓林成员保安 (1)按照指挥领导小组的决定,在第一时间向上级通报事故情况。 (2)做好酒店内部的通信联络工作。 (3)根据情况需要,及时拨打 120、 110、119报警。 事故调查组组长郭洁成员综合部人员 (1)尽早向知情者、见证人了解事故发生情况。 (2)采集事故全过程的各种信息资料。 (3)撰写事故的书面报告,取证材料。 善后处理组组长高佳佳成员刘雪莲、迟梓宜 (1)做好医疗救治、现场控制等支援配合工作。 (2)做好上级工作组现场办公的服务工作。 4、因外出公干等特殊情况无法达到现场或不能履行职责,由下一级成员代履行职责。 、因外出公干等特殊情况无法达到现场或不能履行职责,由下一级成员代履行职责。 5、本着以人为本,救人为先的原则,联络协调组、事故调查组、善后处理组必须在协助应急救护组有序开展救护工作基础上再落实本组相关工作。 、本着以人为本,救人为先的原则,联络协调组、事故调查组、善后处理组必须在协助应急救护组有序开展救护工作基础上再落实本组相关工作。 三、适用范围本预案适用于突发性地震或自然灾害引发的危害客人与员工生命和财产安全的地面塌陷、地裂缝、地面沉降等事故灾害。 四、危险分析地震或自然灾害的发生,引发酒店建筑倒塌造成人员伤亡、财产损失。 酒店的安全直接影响着顾客、员工人身安全和酒店财产的安全。 五、信息报告 1、设立24小时应急值守电话0535- 73561102、发生重大地震或是自然灾害后,对造成顾客及员工生命安全和财产损失情况,立即认真核实,立即上报上级,不得拖延。 六、应急处理程序(一)响应分级预案规定,根据地震灾害分级情况,将地震灾害应急响应分为级、级、级和级。 (1)特别重大地震灾害是指造成300人以上死亡(含失踪)。 (2)重大地震灾害是指造成50人以上、300人以下死亡(含失踪)或者造成严重经济损失的地震灾害。 (3)较大地震灾害是指造成10人以上、50人以下死亡(含失踪)或者造成较重经济损失的地震灾害。 (4)一般地震灾害是指造成10人以下死亡(含失踪)或者造成一定经济损失的地震灾害。 (二)响应程序在发生地震或临震预报发布后,突发地震及自然灾害应急领导组织机构立即进入临战状态,启动应急预案,全面组织抗震工作。 (1)保持信息畅通,随时关注有关预报信息,及时向顾客及员工发布紧急警报和有关消息。 (2)迅速疏散顾客至安全地带。 (3)对伤亡人员进行抢救和处置,必要时将受伤人员转移至医院进行抢救。 并及时报告、通知上级主管部门,联系相关家属。 (4)组织员工检查、消除各类建筑物、场所安全隐患;封堵、关闭危险场所;切断电源、燃气、供水系统。 (5)强化对易燃易爆物品、有毒有害化学品的管理;加强对厨房、食堂、门卫室、机房等重要场所的加固和防护。 (6)酒店安全工作人员进行警戒巡逻,维护酒店秩序。 (三)响应结束 七、后期处置 (1)领导小组立即研究部署救灾工作和应急措施,组织有关部门和人员迅速开展抗震救灾工作。 (2)设置警戒区域,加强酒店值班值勤和巡逻,加强对重要设施、重要物品的保护,维护酒店秩序。 (3)对受损建筑物和相关设施进行紧急抢修。 (4)做好卫生防疫工作,防止疫情发生。 八、培训与演练 1、通过各种方式向员工宣传地震等自然灾害中自救自护常识,增强安全防范意识,提高紧急避险技能。 2、每季度组织一次安全演练活动,使员工在危险来临时能保持镇静,能积极配合各小组,进行快速、有序地疏散。 九、责任与奖惩 1、对在处理突发地震或自然灾害应急行动中,成绩突出的个人给予表彰和奖励。 2、对在处理突发地震或自然灾害应急行动中,不履行职责、玩忽职守的的人,予以通报批评;对由于个人原因造成无法挽回
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