干部培训活动策划书

第 1 页 共 5 页 干部培训活动策划书干部培训活动策划书 范文 培训策划书范文 一 策划背景 随着院团委学生会的换届 一批新 的学生干部上任了 为了提高学生干部的思想觉悟 加强干部之间的沟通于交流 充分体现干部之间的合 作精神 特举行此次干部培训活动 二 活动主题 交流合作构建和谐校园 三 活动地点 大学 四 培训对象 院团委学生会干部各系团总支副 书记主席正部 五 活动目的 新干部 新气象 为全面提高新 一届学生干部的综合素质 进一步培养学生干部求真 务实 争先的工作作风 顺利开展各项工作 不断加 强全院学生干部的学力和自我管理能力 同时进一步 提高学生干部的综合素质 六 活动形式 通过活动与讲座相结合的形式 达成干部之间的沟通与交流 七 诚邀嘉宾 八 主办单位 团委办公室组织宣传部 九 协办单位 红十字会 科技创新部 青年志 第 2 页 共 5 页 愿者协会 就业与职业发展部 心理自助与互助会 十一 活动流程 活动时间 活动内容 12 月 5 日 干部培训开幕式 12 月 9 日 培训讲座 学生干部茶话会 12 月 19 日 干部培训结幕式 十二资金预算 730 元 十三 效果分析 通过本次活动的举行 将加深 团委各部门之间的交流与合作 为日后各项工作的顺 利完成打下坚实的基础 我们坚信 在大家的共同努 力下 团委学生会将走向更加辉煌的明天 培训策划书范文 一 介绍办公室的工作职责 1 在每月月末将加扣分汇总表发给各部 制作 并公示当月全系各班动态排名 2 每月月末收各部门总结与下月工作计划 并 对各部门总结进行排版 第 3 页 共 5 页 3 周一到周四每天晚上七点到八点三十分在系 办值班 周日晚全体办公室人员值班 4 在召开例会之前 负责教室的借用 例会中 的考勤 主持 大事件的记录等工作 5 节假日来临之前 制作并公示放假通知 安 排系干假期值班 6 定期收取各班班委手册 作为班委期末评优 依据 7 负责各部门开展活动中所需证书的打印 根 据每学期班级动态排名 确定各班评优比例 确定各 班标兵 优秀班委名单 负责为每学期表现突出的各 部系干 干事以及各班班委打印荣誉证书 在学生会 换届改选之后 负责为新任系干打印聘书 8 负责学生须知考试卷的编写 考试监考系干 的安排 阅卷 批卷 学生须知补考安排等工作 9 负责班委手册的制作以及大一新班委组建后 的班委培训工作 10 负责办公室系干签到表的打印 11 在学生会换届之后 负责对各部门进行物品 统计 12 负责班长支书联系表 系干联系表的制作与 更新 第 4 页 共 5 页 13 负责系办办公用品的管理 包括电脑 打印 机 打印纸的使用与维护 二 动态排名的讲解 班级动态排名是对全系个班级每月 每学期 每 学年班级表现的考核 办公室每月根据各部上交的各 班在各部门本月的加扣分情况汇总制作本月动态排名 排名的具体制作 首先根据各班本月加扣分汇总 情况表 对各班级进行该部的排名 然后根据该部权 重 乘以全系班级数 47 计算出标准分 然后将团口各班在各部的标准分相加 计算出团 总支得分 并排名次 同理计算出管理口的总得分 并排名 最后将团总支得分 学生会得分 计算出最后总 分 并排名 三 班委手册 班委手册是班级对班委及班级成员在班级各项活 动中的表现记录 因此各班委需要把班级每位同学在 每次活动的加扣分情况记录在册 作为期末班级同学 操行评定的依据 办公室负责对班委手册记录情况定 期进行检查 并对其进行考核 作为期末各班委的评 优依据 第 5 页 共 5 页 四 各班班委