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文档简介

参加公司中青班学习体会尊敬的集团公司领导、尊敬的党校领导和教师、亲爱的学员：您们好！一个多月的中青班培训已结束了，我与四十三位学员都有同样的感受。收获很大，感悟很深，在此向您们汇报：转变了观念，理解接受了集团公司深刻的企业文化，通过与王源董事长面对面恳谈，零距离地聆听集团公司的领导专题报告，专题讲座，深刻理解了集团公司企业宗旨、企业发展目标，企业发展战略，已形成了具有我们集团特色的企业文化体系。与我们所了解的江汽集团，大众汽车集团，宝钢集团比较，我们集团公司走得就是一条大型现代企业制度的路子。比较之中，发现我们仅刚刚起步，但是，在激烈市场经济中，在国家能源安全调整之时，与国内同行业比，我们又先机一步，必将决胜千里之外。通过学习，理解了企业宗旨的丰富内涵，“一切为了发展，一切为了职工”，致简的语言就是“治瓦斯、涨工资、盖房子”，也就是“三个代表”的伟大实践我们非常敬佩集团公司的领导集团，摈弃了传统的以政府模式办企业，老是在生关系上打圈圈；而是集中精力地研究生产力发展规律。“一切为了发展”是可持续、科学的发展观，是绿色发展观；“一切为了发展”是对生产工具装备的升级，是对人力资源的不断开发利用；“一切为了发展”是对生力彻底的解放。“一切为了职工”，保障职工生命安全权、受尊重权、自我发展权，妥善地处理好生产关系。一切为了发展，发展为了职工一切。企业发展战略：建大矿、办大电、做资本，又使我们企业宗旨、企业发展目标落实的那样实实在在，战略之中充满许多智慧，又演绎出许多精彩。“以资源做资本，以资源换资本，以资源换市场，以资源换技术。”通过学习，浅尝了一些知识，从而感到知识的馈乏和与本领恐慌。一个月时间是显得短了一点，但是，其教学目的更明确，教学形成更多样，内容更丰富，效果更好。了解和掌握了企业战略管理、资本运作、企业财务控制、市场销售、煤炭经济规律分析等众多知识，知道集团公司好形势来之不易。是用智慧十拼搏换来的。为了适应集团公司发展的需要，我们得不断学习，树立终身学习观。学用结合，学以致用，以用促学。要讲境界，长本事。从现在做起，做好集团公司中心工作的宣传，带好职工队伍。现在的我们，观念转变了，认识提升了，能力提高了。然而，我们不能仅仅停留在这个阶段上。现在的我们，应该落实在行动上。紧紧围绕集团公司工作中心，结合本单位、本部门的工作实际，去创新的工作。来之前的我们感性上知道集团公司形势一片大好，然而好在何处知之甚少。从耳闻目睹，到好形势的耳熟能详，毕业时的耳目一新，预感到集团公司是前途无限光明。虽然时值寒冬，但有位诗人说的好：“冬天到
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