天津市劳动合同书

1/16天津市劳动合同书甲方名称：_法定代表人：_地址：_本市办公地址：_乙方姓名：_年龄：_性别：_民族：_户籍所在地：_省_市_县_乡_村居民身份证号码：_现住址：_根据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条劳动合同期限本合同期限执行下列款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：_。第二条劳动岗位2/16甲方安排乙方从事_工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。具体支付办法和标准如下：_第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下：_第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员3/16漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项：_第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其它事项4/16一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_天津市劳动合同书编号：天津市用人单位劳天津市动合同动和社会保障书局监制劳签约须知5/161根据中华人民共和国劳动法用人单位应当与建立劳动关系的劳动者，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。2用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。3劳动合同可以约定试用期，使用期限按照中华人民共和国劳动合同法一签约人基本情况、用人单位基本情况：甲方名称：法定代表人：单位地址：联系电话：、劳动者基本情况：乙方姓名：_6/16家庭住址：天津市劳动合同书居民身份证号码：联系电话：二合同期限、本合同期限执行下列款、本合同为固定期限年，自年月日起至年月日年止。、本合同为无固定期限，自年月日始。、本合同为以完成一定工作任务为期限，双方就有关事项约定如下：。、本合同试用期为月，自年月日起至年月日止。7/16三工作时间和工作地点、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作，具体工作内容为。、乙方的工作地点为：。、乙方的工作职责是：123。四工作时间和休息休假、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行工时制度。A标准工时制度；B综合计算工时工作制度；8/16乙方具体工作时间安排如下：C不定时工作制度；、甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应符合国家或本市的有关规定及用人单位的审批程序。、乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下：123。五劳动报酬、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为。、乙方使用期间的工资为元/月。、工资具体支付办法、标准及内容约定如下：19/1623。六社会保险、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利。、乙方应交纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。七劳动保护、劳动条件和职业危害防护、甲方严格执行国家和本市有关劳保护方面的法律、法规和规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中安全与健康。、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。、乙方患职业病、因公负伤或死亡，甲方按国家和10/16本市有关规定给予各项待遇。八劳动合同的解除、终止和续订、甲乙双方单方面解除或终止本合同，应符合劳动合同法规定的条件和程序。、乙方应在本合同解除或终止前日内办理完毕工作交接手续。双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下：12下页编号：天津市用人单位劳天津市动合同动和社会保障书局监制11/16劳签约须知1根据中华人民共和国劳动合同法用人单位应当与建立劳动关系的劳动者，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。2用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。3劳动合同可以约定试用期，试用期限按照中华人民共和国劳动合同法一签约人基本情况、用人单位基本情况：甲方名称：法定代表人：单位地址：联系电话：、劳动者基本情况：12/16乙方姓名：_家庭住址：居民身份证号码：联系电话及详实通信地址：二合同期限、本合同期限执行下列款、本合同为固定期限年，自年月日起至年月日年止。、本合同为无固定期限，自年月日始。、本合同为以完成一定工作任务为期限，双方就有关事项约定如下：。、本合同试用期为月，自年月日起至年月日止。三工作岗位和工作地点13/16、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作，具体工作内容为。、乙方的工作地点为：。、乙方的工作职责是：123四工作时间和休息休假、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行工时制度。A标准工时制度；B综合计算工时工作制度：乙方具体工作时间安排如下：。C不定时工作制度；、甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应符合国家或本市的有关规定及用人单位的审批程序。14/16、乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下：123。五劳动报酬、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为。、乙方试用期间的工资为元/月。、工资具体支付办法、标准及内容约定如下：123。六社保保险、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社保保险，履行缴纳义务，确保乙方享有各种社保保险的权利。15/16天津市劳动合同书、乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。七劳动保护、劳动条件和职业危害防护、甲方严格执行国家和本市有关劳保护方面的法律、法规和规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中安全与健康。、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动